Estagio i uniseb

RELATÓRIO PARCIAL DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO II CONTABILIDADE GERAL/GERENCIAL Thiago do Amaral Moreira Ribeirão Preto 2013 Thiago do Amaral Moreira CONTABILIDADE GERAL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Ribeirão Preto 2013 Sumário 1. INTRODUÇÃO 5 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 6 3. ANÁLISE DA ORGANIZAÇÃO 8 3.1 Missão da empresa 8 3.2 Visão da empresa 8 3.3 Valores/Princípios da empresa 8 3.4 Política da Qualidade 8 3.5 Política da empresa 8 3.6 Clientes 9 3.7 Fornecedores 9 3.8 Concorrências 9 3.9 Tecnologias Empregadas 10 3.10 Ambiente Interno 10 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 5 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 ANEXOS Controle Produto Não Conforme. ANEXOS Ação Corretiva. ANEXOS Ação Preventiva Resumo A área escolhida para o trabalho foi Contabilidade Geral/Gerencial e o tema abordado foi Contabilização Abertura de Empresas , e visto que a empresa concedente utiliza um sistema de Contabilidade Geral. O objetivo desse relatório – referente ao Estágio Supervisionado I – é fazer uma…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A APLICAÇÃO DA CONTABILIDADE GERAL COMO FERRAMENTA IMPORTANTE NO FUNCIONAMENTO DAS EMPRESAS. Bruna Dionizio Gasparini Vitória-ES 2014 1 BRUNA DIONIZIO GASPARINI A APLICAÇÃO DA CONTABILIDADE GERAL COMO FERRAMENTA IMPORTANTE NO FUNCIONAMENTO DAS EMPRESAS. Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de Ciências Contábeis Vitória- ES 2014 2…

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II Manual do aluno VERSÃO 2014/1.7 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB Coordenação de Ciências Contábeis - EAD SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................2 1. ORIENTAÇÕES GERAIS........................................................................................2 2.…

Passos para Iniciar o Estágio Obrigatório Sumário 1. CARTA DE APRESENTAÇÃO .............................. .......................................................................3 2. CONVÊNIO (NÃO OBRIGATÓRIO) ............................................................................................ 4 3. SOLICITAÇÃO DO TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO – MODELO UNISEB (OBRIGATÓRIO)…

Completo RA: Número da matrícula Unidade Concedente do Estágio/Empresa: Nome completo da empresa Período: Data/mês/ ano que realizou o estágio RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Processos de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas UNISEB INTERATIVO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Rio Branco 2013 Estágio Supervisionado – UNISEB Interativo NOME COMPLETO PROCESSOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS UNISEB INTERATIVO …

Estágio Supervisionado Profa. Ana Carolina Costa Corrêa Aula 2 Agenda • Carga horária • Estágios I e II • Documentação para início do estágio • Avaliação do estágio • Documentos finais para a entrega Estágio Supervisionado UNISEB • Obrigatório: – pré-requisito para a conclusão do curso Estágio I Estágio II Estágio Supervisionado UNISEB Horas Estágio I Horas Estágio II 5 Atenção • Verificar no Manual de Estágio: Número de horas mínimas para o Estágio I e Número de horas…

INFORMAÇÃO UNISEB Ribeirão Preto 2013 5607685-68643500MARCO ANTONIO MARCHETTI JUNIOR 5657850-71310500 TÉCNICO DE INFORMÁTICA GESTÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentando ao UNISEB, no Curso de Gestão em Tecnologia da Informação, como pré-requisito para obtenção do título Superior em Gestão da Tecnologia da Informação. UNISEB Ribeirão Preto 2013 5601970-69723000SUMÁRIO 1.…

0200113552 Unidade Concedente do Estágio/Empresa: Período: 24/03/2014 a 02/04/2014 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Processos de Agregação de Pessoas UNISEB INTERATIVO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Jundiaí 20 14 Estágio Supervisionado – UNISEB Interativo PROCESSOS DE AGREGAÇÃO DE PESSOAS UNISEB INTERATIVO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Relatório de estágio supervisionado obrigatório da…

estagio supervisionado I area setro fiscal e estoque AUTARQUIA EDUCACIONAL DO ARARIPE - AEDA FACULDADE DE CIÊNCIAS APLICADAS E SOCIAIS DE ARARIPINA CURSO DE CIÊNCIAS CONTABEIS RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO Área: Estoque e livros Fiscais Professora Orientadora: Francisca Maria de Conceição Campos Costa... 4188 Palavras 17 Páginas Relatorio Estagio ESCOLA SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO, DIREITO E ECONOMIA - ESADE CURSO DE CONTABILIDADE CRISTIANO CUNHA…

Aluno: RAIMUNDO NONATO ALVES DE ANDRADE RA: 0200082701 Unidade Concedente do Estágio/Empresa: OFFICEBRASIL PROJETOS E REPRESENTAÇÕES LTDA Período: 07/10/2013 à 31/12/2013 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO Processos de Agregação de Pessoas UNISEB INTERA TIVO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRASILlA - DF 2013 UNISEB Estágio Supervisionado - UNISEB Interativo INTERATIVO RAIMUNDO NONATO ALVES DE ANDRADE PROCESSOS …