Contabilidade

CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II Manual do aluno VERSÃO 2014/1.7 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB Coordenação de Ciências Contábeis - EAD SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................2 1. ORIENTAÇÕES GERAIS........................................................................................2 2. OBJETIVOS.............................................................................................................3 3. REGULAMENTO PARA A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO........................................4 4. ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO II....................................................4 4.1 NÚMERO DE PERÍODOS E CARGA HORÁRIA...................................................4 4.2 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS..........................................................5 4.3 ÁREAS DE ATUAÇÃO...........................................................................................6 4.4 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA........................................................................6 4.4.1 - CONVÊNIO.......................................................................................................7 4.4.2 - TERMO DE COMPROMISSO (CONTRATO) DE ESTÁGIO..........................10 4.5 - SUPERVISÃO....................................................................................................13 4.6 – PARTE PRÁTICA..................................

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO II 2014 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CARACTERÍSTICAS DA ÁREA E ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: A IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO FISCAL EM UM ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II, apresentado ao Centro Universitário UNISEB Interativo, no…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Maria Salete Lemos Nobre Boa Vista 2011 Maria Salete Lemos Nobre GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Boa Vista 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. ORGANIZAÇÃO…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO SUPERVISIONADO III AUDIMAX CONTABILIDADE Gláucia Lopes Cardoso Goiânia 2012 Gláucia Lopes Cardoso ESTÁGIO SUPERVISIONADO III AUDIMAX CONTABILIDADE Relatório de Estágio Curricular Supervisionado III, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade. Goiânia 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Sonaly Cristina Alves de Araújo RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO II GESTÃO DE PESSOA Santa Inês - MA 2012 SONALY CRISTINA ALVES DE ARAÚJO RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO II GESTÃO DE PESSOA Santa Inês - MA 2012…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marketing: Novos Paradigmas em Marketing Mogi Mirim-SP 2014 Daiana Marketing: Novos Paradigmas em Marketing Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como prérequisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Mogi Mirim – SP 2014 Sumário 1. Introdução…

UNISEB INTERATIVO COC UNIVERSIDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CRISTIANE DOS SANTOS SILVA MTRICULA:64515 Ribeirão Preto 2011 CRISTIANE DOS SANTOS SILVA GESTÃO DE PESSOAS NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado à Universidade Interativa COC, no curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração Ribeirão Preto…

.. 10 6. Projeto Interdisciplinar .................................................................................................... 16 7. Estágio Supervisionado Obrigatório (Curricular) ......................................................... 16 7.1 Estágio Supervisionado Obrigatório (Curricular) ........................................................... 16 7.2 Estágio Supervisionado Não Obrigatório (extracurricular) ............................................ 17 7.3 Como iniciar o…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC - UNISEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Ricardo Rosa dos Santos Ribeirão Preto 2012 RICARDO ROSA DOS SANTOS - 87782 GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto Outubro/2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO…

operacional Módulo 5.1 Ribeirão Preto 2013 Editorial Presidente do SEB (Sistema Educacional Brasileiro S.A) Chaim Zaher Vice-Presidente do SEB Adriana Baptiston Cefali Zaher Diretoria Executiva do SEB Nilson Curti Rafael Gomes Perri Reitor do Centro Universitário UniSEB Chaim Zaher Vice-Reitor do Centro Universitário UniSEB Reginaldo Arthus Pró-reitor de Educação a Distância Jeferson Ferreira Fagundes Diretora Acadêmica de Educação a Distância Claudia Regina de Brito Coordenação…