Estágio Uninove Recursos Humanos

A IMPORTÂNCIA DE UM BOM CLIMA ORGANIZACIONAL PARA OS RESULTADOS DA EMPRESA[1] Valdir Santos Heliodorio[2] valdir.heliodorio@gmail.com UNINOVE Resumo O objetivo do presente artigo é avaliar o grau de importância de um bom clima organizacional dentro de uma empresa, mostrando o papel dos funcionários para os resultados de uma organização. O método de pesquisa bibliográfica foi escolhido porque “clima organizacional” é um termo muito citado no meio acadêmico, onde os…

O administrador gerencia recursos financeiros, materiais ou humanos de uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em…

investimento estão totalmente atrelados às estratégias; pois quando há alguma verba sobressalente ou são feitos bazares para arrecadação, a verba é destinada às unidades mais carentes, que estejam necessitando de alguma reforma ou suprimentos. Ou, os recursos são destinados à abertura de novas unidades em regiões ainda não beneficiadas, cumprindo assim com a principal estratégia da entidade: ampliação da rede de atendimento. A principal ameaça que a entidade enfrenta é a perda de…

inicio da idade moderna , o capitalismo desenvolveu uma atividade econômica alheia a princípios éticos, preocupada apenas com lucro, sendo que o valor do ser humano passou a residir na função econômica que ele desempenha.A musica ocupa um importante espaço de significados,sendo compreendido em diferentes contextos e relações com o ser humano e interações sociais; CONCLUSÃO Diante do exposto, se conclui que as transformações socioeconômicas e culturais da contemporaneidade levam a…

NOVE DE JULHO UNINOVE MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA NATURA FERNANDA MARQUES LOPES São Paulo, 2007. FERNANDA MARQUES LOPES 404101968 MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA NATURA Monografia de TCC apresentada como exigência para a obtenção do título de Bacharel em Administração de Empresas, ao Centro Universitário Nove de Julho – UNINOVE, sob a orientação do Prof. Ms. Antonio Francisco Di Bartolomeo. CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO UNINOVE São…

outros métodos concomitantes como a gestão por funções empresariais. Percebe-se o surgimento de uma arquitetura específica, principalmente para mercados altamente competitivos, onde no primeiro momento a grande maioria das organizações passa por um estágio intermediário chamado de funçãoprocesso2, adequando-se e preparando-se para uma gestão futura puramente por processos. Em sinergia à essa tendência na gestão empresarial, vem se utilizando, como base, conceitos da qualidade, engenharia…

QUALI METAL UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE São Paulo 2013 MANUAL DA QUALIDADE Código: MQ-01-001 Revisão: Vigência: 29/10/2011 Página: 00 1 de 47 Camila Pereira – RA 412102916 Helana Alencar – RA 913209740 Juceleides Viana – RA 912213130 Roseli Nunes – RA 912213636 Zilda Vasques – RA 4122055340 PROJETOS III EMPRESA QUALI METAL Manual da Qualidade Trabalho apresentado à Universidade Nove de Julho (UNINOVE), Unidade Campos Memorial, na…

A EDUCAÇÃO BRASILEIRA NA ERA VARGAS: AS REFORMAS E OS GRUPOS ESCOLARES PAULISTANOS. Essio Minozzi Jr. Mestrando do PPGE da UNINOVE – SP. essiominozzijr@terra.com.br “É certo que a República falhou em suas tarefas educacionais. Mas falhou por incapacidade criadora: por não ter produzido os modelos de educação sistemática exigidos pela sociedade de classes e pela civilização correspondente, fundada na economia capitalista, na tecnologia científica e no regime democrático Em…

A EDUCAÇÃO BRASILEIRA NA ERA VARGAS: AS REFORMAS E OS GRUPOS ESCOLARES PAULISTANOS. Essio Minozzi Jr. Mestrando do PPGE da UNINOVE – SP. essiominozzijr@terra.com.br “É certo que a República falhou em suas tarefas educacionais. Mas falhou por incapacidade criadora: por não ter produzido os modelos de educação sistemática exigidos pela sociedade de classes e pela civilização correspondente, fundada na economia capitalista, na tecnologia científica e no regime democrático Em outras…

quais gere recursos financeiros, materiais, humanos e mercadológicos. Conduz as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários, e do relacionamento com os sindicatos de cada categoria. Implementa planos de carreira e programas de benefícios. Coordena, ainda, os recursos materiais da companhia, controlando a compra e a estocagem de matérias-primas e produtos finais. No setor financeiro, cuida de orçamentos e fluxo de caixa.