Estácio Um Dia Na Vida Do Líder E Sua Equipe

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ELIANE BARROSO DA CRUZ NOVA IGUAÇÚ JUNHO/2013 A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES ELIANE BARROSO DA CRUZ Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para a obtenção do grau de bacharel em administração ORIENTADOR: Professor Normando dos Santos Moreira NOVA…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Equipes Rio de Janeiro Ano 2015 Nelma Sant”Anna Nogueira UM DIA NA VIDA DE UM LÍDER E SUA EQUIPE Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Equipes para obtenção de avaliação. Orientador: Cristiane de Carvalho Guimarães Rio de Janeiro 25/ 08/2015 Sumário 1- INTRODUÇÃO. 2. - DESENVOLVIMENTO 3.…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Pessoas Fortaleza - Ceará 2014 Aluno: Sérgio Henrique Teixeira Mello Matrícula: 201310032221 Estudo de Caso: “Um dia na vida de um líder e sua equipe” Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de Pessoas para obtenção de avaliação. Fortaleza - Ceará Junho de 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO___________________________________ 1

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Equipes RIO DE JANEIRO 28/02/2014 ALDO LINS DE OLIVEIRA Estudo de Caso Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Liderança e Gestão de equipes para obtenção de avaliação. RIO…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BENCHMARKING NAS ORGANIZAÇÕES Rio de Janeiro Dezembro de 2010 BENCHMARKING NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho apresentado à Universidade Estácio de Sá como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. ORIENTADOR: Vicente Eudes Veras da Silva Rio de Janeiro Dezembro de

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ PÓS EM MARKETING Fichamento de Estudo de Whole Foods Market Henrique Barros Mainardi Silva 201411059026 Trabalho da disciplina Gestão de Produtos e Marcas Sustentáveis RJ/2015 Em 2005 a Whole Foods Market, Inc havia se tornado a maior rede de alimentos naturais do varejo americano, contando com 175 lojas e empregando cerca de 38.000 pessoas. Suas lojas tinham boa localização e seu valor estimado era de $8700 por metro quadrado e margem bruta de lucros

(gerente/proprietário de cargo mais elevado)? R: Existe na empresa uma “Alta Administração” onde o superintendente geral e o diretor geral da empresa, delega responsabilidade para o gerente que atua diretamente no dia a dia da empresa, dois supervisores diretos, cinco atendentes lideres que estão ligadas ao atendimento. 2 – Com relação ao grau de formalização da empresa 2.1 A empresa possui um manual organizacional ou operacional? R: Sim , que e utilizado frequentemente ou a…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Equipes Rio de Janeiro 2014 xxxxxxx Trabalho Final da Disciplina Liderança e Gestão de Equipes Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Lideranças e Gestão de Equipes para obtenção de avaliação. Rio de Janeiro 02 de Setembro de 2014 Introdução Neste trabalho responderei a cinco…

CARVALHO ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DINÂMICO BASEADO NO TEXTO “A EQUIPE PERFEITA”. NATAL/RN 2012 ALEXSANDER CARDOSO DE ANDRADE JOÃO DIEGO DE CARVALHO ANÁLISE DO COMPORTAMENTO DINÂMICO BASEADO NO TEXTO “A EQUIPE PERFEITA”. Trabalho apresentado por escrito na disciplina de Psicologia nas Organizações e baseado No comportamento dinâmico nos pequenos grupos, no curso de graduação em administração, instituição Estácio de Sá, faculdade de Natal.…

FACULDADE ESTÁCIO DE NATAL - ZN ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO PROFESSOR: IURI COSTA ATIVIDADE ESTRUTURADA ANA PAULA FELICIANO ÁQUILA ROBERTO AVELINO VIANA FRANCISCO HAILTON DE LIMA JAILSON CARDOSO DA SILVA SÂMIA TRIGUEIRO DOMINGOS NATAL 2012.1 Sumário 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1 - 1ª ETAPA 4 2.1.1 - SELECIONAR AS RESPOSTAS PARA PESQUISA 4 2.2 - 2ª ETAPA 4 2.2.1 - DEFINIR UMA…