Estudos Teóricos E Práticas De Gestão Empresarial

quando finerpassou a significar “controlar custos e receitas”de modo que no fim das “contas”fosse contabilizados alguns lucros.”Merrian Webster- Word Stories2ºEdição “Éum campo de estudo teórico e prático que objetiva, essencialmente, assegurar um melhor e mais eficiente processo empresarial de captação, alocação, gestão e multiplicação de recursos.”Sandra Figueiredo –CONTROLADORIA –2º EDIÇÃO DECISÃO DE INVESTIMENTO (aplicações de recursos) DECISÃO DE FINANCIAMENTO…

fato a Sustentabilidade no Contexto Organizacional, pois, é elaborada a partir dos estudos ambientais, e tem como objetivo, identificar as influências das ações sustentáveis para o desenvolvimento organizacional, pois, novas oportunidades de estratégica e eficiência ecológica estão entre as preocupações das empresas atuais, com base nas ideias de autores, complementados a métodos bibliográficos elaborando estudos com base nas teorias em foco as disciplinas de ciências sociais, assim como…

MATEUS CHIARANI MODELO DE GESTAO DE PROPRIEDADE RURAL CAXIAS DO SUL 2014 MODELO DE GESTAO DE PROPRIEDADE RURAL Projeto de pesquisa de Monografia apresentado como requisito para a obtenção do Grau de Engenheiro Agrônomo da Universidade de Caxias do Sul. Orientador: Prof. Ms. Rodrigo Borges Bertoni. CAXIAS DO SUL 2014 RESUMO A administração ou gestão de propriedades rurais é um tema…

de desempenho. A pedagogia empresarial é necessária ao indivíduo por promover o despertar das potencialidades, resgatando-lhe a criatividade, auto-confiança, iniciativa e autonomia, provocando as mudanças pessoais necessárias, visando à melhor qualidade de vida e socialização, para o atendimento das questões organizacionais, dentre elas a atuação profissional auto-gerenciável capaz de dinamizar o processo produtivo tornando-o mais flexível. A pedagogia empresarial, ao incentivar os…

02/2010 Gestão de Recursos Humanos em Diferentes Países: lições para organizações brasileiras? Wesley Ricardo de Souza Freitasa Administrador na Seção Técnica de Desenvolvimento e Adm. de Recursos Humanos da FCAV/UNESP Mestre em Engenharia de Produção (FEB/UNESP) a Palavras-chave: Gestão de recursos humanos. Gestão de pessoas. Práticas de RH. Gestores de RH. Contexto organizacional. Resumo O presente artigo busca sistematizar uma ampla variedade de ações e…

1 TEMA Da política à gestão de comunicação: buscando o alinhamento nas unidades da Vale e sua aplicação no sistema Norte. 1.1 Delimitação do Tema Da política à gestão de comunicação: buscando o alinhamento nas unidades da Vale e sua aplicação no sistema Norte, que compreende o Estado do Maranhão e Pará. 2 OBJETIVOS 2.1 Objetivo Geral A partir da das orientações contidas na política Internacional de Comunicação da Vale, analisar o processo de gestão da comunicação nas…

GESTÃO DE ESTOQUES – TEORIA, PRATICA EMPRESARIAL E SUAS DIVERGÊNCIAS NO SETOR AUTOMOTIVO GESTÃO DE ESTOQUES – TEORIA, PRATICA EMPRESARIAL E SUAS DIVERGÊNCIAS NO SETOR AUTOMOTIVO “Seja você quem for, seja qual for à posição social que você tenha na…

tornou mais flexível e também devido a mudança no perfil dos empregados as empresas adotam novos modelos de gestão, mais voltados ao comprometimento e procurem alinhar os objetivos da organização com os dos funcionários. (ALBUQUERQUE, 1999; DUTRA 2006). Por outro lado, a relação entre tecnologia e crescimento já é discutido desde os economistas clássicos, sendo que na atualidade, o êxito empresarial depende da capacidade da empresa inovar, colocando produtos novos no mercado atendendo…

CARDOSO, Onésimo. Comunicação empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/%0D/rap/v40n6/10.pdf . Acessado em: 28 ago.2015. O artigo relata a diferença no fluxo da comunicação empresarial entre as empresas de pequeno e médio porte em relação às grandes corporações. 2. ROSSETTI, Adroaldo Guimarães; MORALES, Aran Bey Tcholakian. Comunicação Empresarial: O papel da tecnologia da informação na gestão do conhecimento. Disponível em:

ARTIGOS • GESTÃO DE PESSOAS E AS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: DOIS LADOS DA MESMA MOEDA? GESTÃO DE PESSOAS E AS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: DOIS LADOS DA MESMA MOEDA? RESUMO Este artigo descreve o modelo de universidade corporativa de uma instituição financeira, além de compreender as implicações dessa configuração de desenvolvimento profissional na gestão de pessoas da organização. De cunho qualitativo e descritivo, utilizou-se como estratégia de pesquisa um estudo de caso. Os…