Estudo De Caso Toyotismo

grandes indústrias (siderúrgicas, metalúrgicas, automobilísticas, petroquímicas, entre outras), que se desenvolveram novas formas de realização do trabalho. Neste artigo, buscamos destacar as mudanças nos procedimentos trabalhistas, do taylorismo ao toyotismo, apontando os efeitos desses progressos na qualidade de vida e saúde do trabalhador da época e, mostrar algumas categorias atuais que ainda apresentam métodos destas estruturas associada à saúde do trabalhador contemporâneo. 1…

qual as organizações produzem bens e serviços”. 02  A transformação do parque industrial  com a abertura de Mercado, a globalização e o aumento da competividade  TQC  JIT AUTONOMAÇÃO   5 S’s TOYOTISMO • O Toyotismo se originou na fábrica da Toyota, no Japão, logo após a II Guerra Mundial. • O Sistema Toyota é também denominado como “Sistema de Produção Enxuta”, pois tem como fundamento principal evitar perdas comuns ocorridas…

José Henrique de Faria e Francis Kanashiro Meneghetti Resumo: O presente estudo procura analisar como o atual modelo toyotista de produção é capaz de seqüestrar a subjetividade do trabalhador e estabelecer mecanismos de controle psicológico subsumindo-o à lógica do capital. Procura-se, através de análises nas técnicas de produção – just-in-time, team work, kaizen, controle da qualidade – verificar se o toyotismo é um típico “sistema cultural organizacional” ou uma cultura…

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA PARA QUEM? Filipe Toscano de Brito Simões Corrêa João Ricardo Medeiros INTRODUÇÃO O presente estudo trata a responsabilidade social corporativa de forma exclusivamente teórica, buscando formar uma linha de raciocínio que explique o seu fenômeno. Entre outras, este texto busca responder as seguintes questões: o que é a responsabilidade social corporativa hoje? Porque a responsabilidade social cresce tanto atualmente? Que serventia têm a…

Logística, compreendendo a Logística como toda a cadeia de produção e consumo de produtos, as ações e medidas tomadas pelas empresas, as dificuldades e obstáculos enfrentados, as situações que levaram à busca de saídas inteligentes e ainda e também os casos de insucesso de muitas, que resultaram em tristes desfechos. 1- Brasil e Crise Energética Segundo Castro (2001) não era apenas o Brasil que enfrentava uma crise de energia elétrica.…

finais.........................................................................8 6. Referências bibliográficas..............................................................9 1. Introdução Iniciado pela rede de fabricação Toyota, o TOYOTISMO ou OHNIISMO surgiu no período após a Segunda Guerra Mundial. Elaborado pelo especialista em produção Taiichi Ohno, da empresa Toyota, e foi caracterizado então como uma filosofia orgânica de produção industrial e adquirindo projeção…

| | | | |MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Fundamentos de Administração. 2ª ed. São Paulo: Editora Atlas S.A., 2007. ISBN 978-85-224-4271-3.| Estudo de Caso: OHNO-SAN VAI AO SUPERMERCADO Por volta de 1950, a economia japonesa estava debilitada. A Toyota tinha um programa de produção de menos de 1.000 carros por mês. Se fabricasse mais, não conseguiria vendê-los. Bem diferente da situação no final

organização, nomeadamente de uma do tipo empresarial é sobreviver. A condição “sine qua non” para que uma empresa possa executar os objetivos pretendidos pelos seus proprietários, administradores ou acionistas é que ela exista e que esteja viva. Caso esta condição não se verifique, nenhum dos objetivos pode ser perseguido, muito menos alcançado. Relacione a afirmação acima, retirada do texto da Wikipédia, com os princípios da Gestão da Qualidade também encontrados no texto em…

A CONDIÇÃO DO TRABALHO NA INDÚSTRIA DE USINAGEM MECÂNICA INSERIDA EM REDE: ESTUDO EM UMA UNIDADE INDUSTRIAL DE PEQUENO PORTE WORKING CONDITIONS IN THE MECHANICAL MACHINING INDUSTRY IN A NETWORK CONTEXT: STUDY AT A SMALL SIZE INDUSTRIAL PLANT 1 RESUMO Este artigo foi elaborado a partir de pesquisa, concluída em 2010, cujo foco foi a condição do trabalho numa empresa inserida em rede. Entre as referências conceituais utilizadas, destacam-se as noções de condição de trabalho e…

APLICAÇÕES DO FORDISMO, TAYLORISMO E TOYOTISMO NO PROCESSO FABRIL Relatório apresentado à disciplina de ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO - EPR-MOS 3-NA, como requisito parcial da U2, ministrada respectivamente pelo professor JOSE COUTO TERCEIRO. MOSSORÓ/RN 2013 1. INTRODUÇÃO O Relatório que segue, trata-se do controle de qualidade e de produção da empresa fictícia da aula prática, pois é por meio dele que se conhece se os produtos no caso a carta, estão dentro dos…