Estudo De Caso The Coca Cola Company Trabalho Feito

1 INTRODUÇÃO O intuito desse estudo foi o de compreender o diferencial competitivo das marcas diante das particularidades de consumidores e empresas, como fator diferencial para a construção da competitividade das marcas, ou seja, conhecer os mecanismos de Gestão de Marcas (Branding) utilizados na criação e fortalecimento das mesmas. Averiguando dessa maneira, o quanto é complexo desenvolver empresas, produtos e serviços que transcendam épocas sem o auxílio do…

i sidmar santos DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA DE CONTROLE DE ESTOQUES PARA UMA PANIFICADORA Trabalho de Formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para a obtenção do diploma de Engenheiro de Produção São Paulo 2005 ii João Paulo Pires Vaz DESENVOLVIMENTO DE UM SISTEMA DE CONTROLE DE ESTOQUES PARA UMA PANIFICADORA Trabalho de Formatura apresentado à Escola Politécnica da Universidade de São Paulo para a obtenção do diploma de…

Semestre Orientador: Cleiton .... Taquaritinga 2011 Agradecimentos Ao Professor Cleiton Aos professores e colegas da sala de aula Sumário RESUMO Este trabalho trás como objetivo a importância que devemos ter em relação ao MARKETING “ PUPLICIDADE E PROPAGANDA”, algumas empresas confundem estes termos na utilização dos mesmos dentro delas mas qual a diferença. MARKETING tem vários papeis…

Pecege/Esalq, Unimep e Unirp. Possui projetos de pesquisa de doutorado em conjunto com os professores da Darden Business School na University of Virginia, EUA, sobre Comunicação de Marketing e Métricas. Atuou no Departamento de Marketing da Coca-Cola em Ribeirão Preto, a Companhia de Bebidas Ipiranga. Desde 2008 realiza projetos de consultoria e treinamentos no meio empresarial, tendo participado de mais de 15 projetos em diversos setores. É associado da Markestrat e autor de…

RA –B08BFB0 Marina Garcia RA –B348JG9 Tatiana Nunes RA –B228148 Thiago Monteiro RA – B348844 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA CANDEEIRO CHURRASCARIA E PIZZARIA Projeto Integrado Multidisciplinar – Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre em disciplinas dos 1° semestre, do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Paulista sob orientação do prof.: Wesley Vieira Borges. GOIÂNIA…

Trabalho de conclusão de semestre para a Obtenção de aprovado em logística, apresentado a Universidade Paulista Unip. Orientado por: Prof. Márcia Suzuki SÃO PAULO 2013 Alex Galdino- RA B71925-7 Ana Claudia Rocha RA B67BGE-3 Ariovaldo Marcondes RA B84GCE-9 Edmarcia Maria de Souza RA B79631-6 Paloma Cabral da Silva RA B80629-0 PROJETO INTEGRADO MULTI DISCIPLINAR- PIM AMAIS SUPERMERCADOS LTDA Trabalho de…

1.0 - INTRODUÇAO O presente trabalho acadêmico é uma abordagem referente ao assunto: Marketing Social. Este tema é considerado de muita importância ao se relacionar com responsabilidade social. Aspectos como cidadania, empresa cidadã e a responsabilidade social são fatores importantes para elevar uma organização a possuir uma imagem positiva frente as pessoas e dentro do cenário que a empresa esta inserida. O relato sobre como surgiu tal expressão; qual seu conceito; suas aplicações e…

ironicamente, depois do acordo, Sue Oliver, Vice Presidente Sênior de Recursos Humanos da empresa veio a público: “Gostaríamos que nossos funcionários soubessem que a situação já foi resolvida, que o cálculo de horas extras agora está sendo feito corretamente. Nós garantimos que esse tipo de erro não acontecerá novamente.” Quantidade de processos trabalhistas por ano: 1°) BRASIL - 2 milhões 2°) E.U.A.- 75 mil 3°) FRANÇA - 70 mil 4°) JAPÃO - 2,5 mil 4 8/5/2009 O…

RESUMO Este trabalho teve como objetivo apresentar o Perfil da Empresa Mc Donalds. Empresa esta que, com suas estratégias em conquistar os clientes está entre as principais empresas do ramo de fast food. Aqui apresentamos desde o inicio da rede,como ela conquistou seu espaço no mercado, suas estratégias para se manter competitiva diante do cenário do mercado atual, onde a excelência do serviço prestado e o que faz a empresa vir crescendo cada dia mais. Seu ambiente de trabalho,…

Motorola e celebrizada pela GE, é sua especialidade. O cargo faz dela integrante da elite da ALL e sua remuneração num ano pode chegar a 21 salários. Por algum tempo, ela deixaria de bolar estratégias para caçar desperdícios. Foram quatro meses de trabalho ininterrupto. Karin passou algumas semanas no setor de recursos humanos da ALL, outras no centro de controle de operações e muito -- muito -- tempo nos trilhos. Percorreu 3 000 quilômetros de ferrovias para entender por que a empresa…