Estudo De Caso Teoria Das Relações Humanas

UNIVERSIDADE ANAHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDERP PÓLO FORTALEZA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO Este trabalho tem o objetivo de relatar as contribuições das teorias administrativas nas organizações empresariais nos dias de hoje. Para a execução do mesmo utilizaram-se consultas em sites da Internet tendo como resultado que a ao longo da história a arte de administrar tem vivenciado uma grande revolução com modelos de gestão mais flexíveis

cenário inicial do desenvolvimento da TGA, caracterize de maneira crítica, as contribuições de Fayol, Taylor e Ford, sob seus aspectos produtivos e organização. Entre os idealizadores, destaca-se Taylor, o principal idealizador, ou melhor o pai da Teoria Administração Cientifica. Proporcionou importantes contribuições para a prática da administração, como a maior eficiência nos processos produtivos, as possíveis melhores condições de trabalho, a evolução das comunidades, a estruturação e…

pesquisa ira tratar de assuntos referente a teoria de Maslow e de Frederick Herzberg. Através do cronograma estudado entre as teorias de Herzberg e de Maslow nosso grupo ira relatar suas relações e diferença. Sabemos que considerar as atitudes e valores dos empregados, suas necessidades e desejos pode afetar a sua motivação, seu desempenho e seu nível de produtividade. Outros estudos específicos sobre motivação foram iniciados porteóricos de Relações Humanas, como Kurt Lewin, em 1935,…

de gerar resultados e produzir desenvolvimento. Hoje se faz necessário conhecer a administração em qual quer área do conhecimento humano e cientifico. Todo tipo de empreendimento social requer conceitos da administração. História da TGA A teoria administrativa surgiu no início do século passado, atravessando fases bem distintas que se superpõe. Cada uma das fases realça e enfatiza um aspecto importante da administração, a saber: 1. Ênfase nas tarefas; 2. Ênfase na…

RELAÇÕES HUMANAS NA ADMINISTRAÇÃO ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO - A ênfase passa da máquina e do método de trabalho, para as pessoas e grupos. Os assuntos principais: psicológicos e sociológicos. - Essa abordagem humanística surgiu a partir do aparecimento da Teoria das Relações Humanas, em reação e oposição a Teoria Clássica, nos Estados Unidos, durante a década de 30, logo após a “Crise de 29”. - As principais causas do seu surgimento foram: 1 - O desenvolvimento das ciências

objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. Com base nas pesquisas realizadas sobre as sete teorias propostas, a saber: Teoria da administração científica, teoria clássica, teoria da burocracia, teoria neoclássica, teoria das relações humanas, teoria comportamental e teoria da contingência, abordaremos duas questões fundamentais no estudo da administração…

INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é explicar como se dá a gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual, partindo dos conceitos de administração, das relações interpessoais, da análise econômica, da tecnologia e do desenvolvimento humano. É preciso conhecer o funcionamento das organizações no que se diz respeito à comunicação, metodologia e a relação do indivíduo com o ambiente organizacional

Administração. Para Motta e Vasconcelos (2006) o Estruturalismo aplicou o conceito de estrutura no estudo das Ciências, que significa de modo geral a análise interna de um sistema na totalidade considerando seus elementos internos, suas inter-relações e sua disposição. 2. CONTEXTO HISTÓRICO Na década de 50, a abordagem do Estruturalismo na Administração teve importante contribuição das publicações de Max Weber no estudo das contribuições das organizações nas sociedades contemporâneas.…

- UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO TAGUATINGA/DF, OUTUBRO DE 2013. FACULDADE ANHANGUERA - UNIDERP CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS Fabíola de Souza Freire de Moraes – RA 8140753684 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da disciplina TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO. TAGUATINGA/DF,…

INTRODUÇÃO Por intermédio dos estudos realizados na disciplina Evolução do Pensamento Administrativo, o trabalho desenvolvido que tem como tema central “Evidências de aplicação das teorias da administração”, foi elaborado através organização Diadema Triaço. Este trabalho tem o objetivo de analisar as Teorias Administrativas, verificar a que mais se aproxima das praticas de gestão da organização escolhida pelos autores. Apresentaremos também o perfil da organização, citando…