Estudo De Caso Mesbla

via satélite. A história da navegação já começa na Fenícia e no Egito. Logo após, vieram os Vikings e todo o aperfeiçoamento da técnica marítima. Porém, o planejamento das navegações veio a surgir com Portugal, que chegara a criar um centro de estudos – a Escola de Sagres. Navegar pelos rios e mares sempre foi algo que atraiu o homem. Seja para explorar novos horizontes ou simplesmente para usufruir do charme de uma viagem marítima. O primeiro transatlântico de transporte de…

A escola personalista trouxe inegável contribuição para a evolução do pensamento contábil. - Neocontismo: A Contabilidade foi reconstituída por Fabio Besta, representado pela riqueza patrimonial, e, como conseqüência, trouxe grande avanço para o estudo da análise patrimonial e dos fenômenos decorrentes da gestão empresarial. A contabilidade foi conceituada através da observação das fases da administração distinguiu as seguintes: Fase da gestão econômica, Fase da direção e do controle. …

decadência, como o processo sucessório deve acorrer para que todas as partes não saiam prejudicadas no futuro, o melhor momento para pensar na sucessão e como sair da dessa fase que muitas vezes é a causa da falência. Foi adotada a análise de estudo de caso que faz um comparativo entre empresas que não souberam preparar o sucessor para assumir o lugar do fundador caindo assim na falência e mostrar como as bem sucedidas se preparam para essa escolha.

responsáveis e co-responsáveis pela conquista. Sem a ajuda destas pessoas com certeza não obteria êxito nessa jornada. Meus pais, pelo esforço e dedicação no momento inicial da vida acadêmica, em que não mediram esforços para proporcionar condições de estudo, mostraram-me a importância de estudar, apesar de todas as dificuldades de quem busca seu espaço em um novo ambiente. Minha esposa Rojane e filha Luiza, que souberam aceitar a ausência por longas jornadas, sem jamais me deixar…

Bahia mantém estoques para dois meses, no mínimo, mais do que o dobro do perseguido pelas outras redes de varejo. Enquanto a Casas Bahia crescia nos anos 90, alguns concorrentes tradicionais, como Mesbla, Mappin e a rede G.Aronson, fecharam. Outros, concordatários, ressurgiram enfraquecidos como é o caso das Lojas Arapuã. É verdade que nesse tempo avançaram redes como o Magazine Luiza, com sede em Franca, no interior paulista, além de Hipermercados como o Extra e o Carrefour. Nenhum…

e co-responsáveis pela conquista. Sem a ajuda destas pessoas com certeza não obteria êxito nessa jornada. Meus pais, pelo esforço e dedicação no momento inicial da vida acadêmica, em que não mediram esforços para proporcionar condições de estudo, mostraram-me a importância de estudar, apesar de todas as dificuldades de quem busca seu espaço em um novo ambiente. Minha esposa Rojane e filha Luiza, que souberam aceitar a ausência por longas jornadas, sem jamais me…

concorrência e rápidas transformações, diversas empresas sofreram com a incapacidade de se adaptarem ao novo cenário e, somado ao fato da crescente inadimplência provocada pelo aumento do consumo, tiveram suas falências decretadas, como foi o caso do Mappin e Mesbla. Procurando evitar tais decorrentes problemas, as empresas buscavam se adequar a nova realidade, fechando as unidades pouco rentáveis, reduzindo o número de funcionários, profissionalizando os empregados, otimizando o…

sobre a empresa do comercio varejista Casas Bahia que foi fundada por Samuel Klein em 1957, um empreendedor que inicio sua trajetória como vendedor ambulante e atualmente é dono de uma enorme cadeia de lojas no Brasil. Os principais objetivos deste estudo se iniciam em fazer uma analise do perfil empreendedor do Samuel Klein citar suas competências e a ligação que á entre ele e sua empresa (seu empreendimento). Realizar uma observação das principais características da oportunidade…

tornou um dos pilares de sustentação do crescimento da empresa. A política de recursos humanos do Magazine Luiza se tornou um dos pilares de sustentação do crescimento da empresa. Todos os 10 mil colaboradores têm incentivos e recebem bolsa de estudos. O subsídio varia de 30% a 70% do valor total do curso. “Nesses anos de crescimento acelerado da empresa não esquecemos da qualificação profissional. A evolução das nossas pessoas acompanha as estratégias de negócios da empresa.…

empresa, evitando um rodízio de trabalhadores o que acarretaria maiores gastos com treinamentos diminuindo o lucro da empresa. Por ser uma Empresa de Representações, a parte que nos cabe é de 15% em vendas realizadas em nossa área de atuação, no caso, Mato Grosso do Sul. Para as vendas cujo a central de compras é no nosso estado e a mercadoria vai para outro, o percentual é de 7,5% para a Fênix e o restante para o representante da respectiva região, mesmo sendo toda a negociação…