estudo de caso - Magazine Luiza

Este trabalho tem como objetivo analisar qual o segredo da empresa Magazine Luiza para conseguir crescer e chegar ao topo como uma empresa bem sucedida e bem vista pela sociedade. O Estudo de Caso aborda temas como: Crescimento da empresa baseado nas estratégias com os colaboradores, aborda exemplos de pessoas que vivem dentro deste ambiente e contam como se sentem ao terem a oportunidade de demonstrar suas habilidades, fala também dos valores estabelecidos pela empresa e mostra um pouco de acontecimentos cotidianos criados para introduzir o funcionário nas escolhas da empresa. Questões para o estudo de caso A: Relações Interpessoais e Grupos: 1. Releia os conceitos sobre as necessidades interpessoais propostas por Schutz, a saber: inclusão, controle e afeição. “Eu escolhi trabalhar aqui”, diz ela. Por quê? “Porque aqui me sinto importante, inteligente e diferente”, diz Marina das Graças Ferreira. Agora, com seus conhecimentos, descreva como tais necessidades podem ser identificadas na forma de gestão da Magazine Luiza. Cite exemplos da própria empresa e justifique. A forma de gestão criada pelo Magazine Luiza é composta por elementos que mostram relações interpessoais. Luiza Helena ao inovar criando um ambiente favorável, deu aos seus funcionários a oportunidade de controle, pois ao permitir que eles participem das decisões e tivessem a responsabilidade por seus atos, fez com que eles fossem capazes de respeitar o…

UNIVERSITÁRIA DE GOIANÉSIA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ESTUDO DE CASO – MAGAZINE LUIZA Goianésia 2014 ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA ESTUDO DE CASO – MAGAZINE LUIZA Trabalho apresentado a Universidade Estadual de Goiás - Unidade de Goianésia, como requisito a obtenção de nota na parcial na disciplina de Administração Estratégica, do 4º ano de Administração. Goianésia 2013 Goianésia…

Texto para estudo RH que dá resultado Telma Geron, diretora de RH do Magazine Luiza Helena, fala à profissional&negócios (p&n) e conta os segredos da gestão de pessoas de uma das redes de comércio mais bem sucedidas do país. Embora em muitos casos o termo “RH Estratégico” não passe de pura falácia, decididamente, no Magazine Luiza é diferente. De maneira inquestionável, a política de Recursos Humanos da empresa foi alçada a um patamar de importância poucas vezes percebido…

VIVIANE LOPES SILVA ESTUDO DE CASO: MAGAZINE LUIZA FILIAL 183 – IBIPORÃ: DESAFIOS E CONQUISTAS Londrina 2011 VIVIANE LOPES SILVA ESTUDO DE CASO: MAGAZINE LUIZA FILIAL 183 – IBIPORÃ: DESAFIOS E CONQUISTAS Trabalho apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado em Administração III, orientada pelo Profº Me. Ricardo Prochet, da Faculdade Pitágoras de Londrina. Londrina 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo…

Estudo de Caso: Magazine Luiza 1. Identifique, pelo menos, três elementos da cultura organizacional da empresa Magazine Luiza. Indique o trecho da reportagem que corresponde ao referido elemento. VALORES: Valorização do ser humano. “O Maganize Luiza seria um lugar onde os funcionários teriam liberdade para sonhar e poder realizar. Seriam treinados, cobrados e recompensados por isso.” RITOS: Atividades planejadas que ocorrem nas organizações. “Todas as segundas-feiras, as 07h45…

EXAME 10/09/2003 empresas Razão & sensibilidade O Magazine Luiza é a melhor empresa para trabalhar no Brasil porque conseguiu fazer com que homem e lucro se tornassem elementos indissociáveis em sua estratégia de negócios Por Cláudia Vassallo O auditório está lotado. Cento e vinte pessoas -- a maioria moças vestindo camisetas brancas e calças azul-escuro -- se movimentam nas cadeiras e cochicham, numa espécie de frisson. Algumas tiram as máquinas fotográficas da bolsa e se…

Disciplina: Organização e Métodos | Estudo de caso Magazine Luiza | Administração 2013/1Montenegro, 09 de maio. | 1. Qual o objetivo tem Planejamento na área de TI segundo o estudo de caso? A área de TI é a área de apoio mais importante para as demais áreas. As necessidades de cada área são negociadas abertamente, verificando as demais existentes e priorizando-os com base nos interesses da empresa. A área de TI apresenta à organização novas tecnologias e ferramentas que vão…

O Caso Magazine Luiza 1) Qual o objetivo tem Planejamento na área de TI segundo o estudo de caso? A área de TI é a área de apoio mais importante para as demais áreas. As necessidades de cada área são negociadas abertamente, verificando as demais existentes e priorizando-os com base nos interesses da empresa. A área de TI apresenta à organização novas tecnologias e ferramentas que vão ser discutidas em conjunto e só passam a ser adotada após estudo que mostre claramente a sua…

MAGAZINE LUIZA - ACREDITANDO CADA VEZ MAISEM SEUS FUNCIONÁRIOS Acreditem em vocês, porque nós acreditamos, esta é a mensagem que o Magazine Luiza traz todos os dias para seus funcionários. Na verdade não é um elogio, e sim, um grande desafio. E este desafio que tem proporcionado um grande crescimento, tanto na organização, quanto nas pessoas. Luiza Helena permite que seus funcionários tenham idéias, opiniões, sugestões, com isto permite-se que aflore o espírito empreendedor que há em…

ano. A empresa Magazine Luzia além de possuir lojas físicas espalhadas pelo Brasil inteiro com 30 filiais hoje aposta na venda por intermédio de seu site. Para tanto uma empresa de consultoria está sendo contratada para promover mudanças na estrutura do negócio com o intuito de adaptá-la a mais um desafio: manter serviço de qualidade pelas vendas on-line garantindo o mesmo grau de satisfação de seus clientes nas lojas tradicionais durante os seus 35 anos de existência. Para analisar:…