Estudo De Caso Desenho De Cargos

SUL 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 FREDERICK WINSLOW TAYLOR 5 2 PRIMEIRO PERÍODO DE TAYLOR 7 3 SEGUNDO PERÍODO DE TAYLOR 8 4 ADMINISTRAÇÃO COMO CIÊNCIA 9 5 ORGANIZAÇÃO RACIONAL DO TRABALHO 11 5. 1 Análise do Trabalho e Estudo dos Tempos e Movimentos 12 5.2 Desenho de cargos e tarefas 13 5.3 Conceito de Homo Economicus 14 5.4 Padronização 15 6 PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 16 7 CRÍTICAS À ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 17 8 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO 19 9…

Cientifica 7 1.1.1 Analise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos 8 1.1.2 Estudo da Fadiga Humana 9 1.1.3 Divisão do Trabalho 9 1.1.4 Desenho de cargos e tarefas 10 1.1.5 Incentivos salariais e prêmios de produção 10 1.1.6 Conceitos de homo economicus 10 1.1.7 Condições de Trabalho 10 1.1.8 Padronização 11 1.1.9 Supervisão Funcional 11 1.2 Teoria Clássica 11 1.3 Teoria da Burocracia 13 1.4 Escola das Relações Humanas 15 2. Estudo de Caso 18 2.1 Perfil de Caso 18 2.1.1…

4 Cap1. Revisão Conceitual......................................................................................... 5 1.1 Fundamentação teórica....................................................................................... 5 Cap.2 ESTUDO DE CASO.......................................................................................... 8 2.1 Perfil da Organização.......................................................................................... 8 2.1.2 Os principais…

luminárias e serviço de instalação e manutenção elétrica. 5. Número total de funcionários A empresa conta com 07 funcionários e mais as duas proprietárias, Juliana e Carla Bastos. 6. Organograma da empresa Etapa II- Fase B: O estudo do caso da organização Parte 1: Disciplina “Introdução ao Direito” Natureza jurídica da empresa Para a empresa ser considerada legalmente constituída, é necessário o seu registro nos órgãos competentes. Nesse sentido, quais os…

INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO Prezados Senhores, A Coordenação Geral de Gestão de Pessoas está encaminhando, anexo, a descrição dos cargos técnico-administrativos em educação, que foram autorizados pelo Ministério de Planejamento, Orçamento e Gestão para concurso público. Informamos que a relação completa dos cargos previstos na Lei nº 11.091/2005 encontra-se em fase final de análise pelos órgãos competentes e, tão logo esteja finalizada, será…

FAQ – FACULDADE XV DE AGOSTO DESENVOLVIMENTO DO DESENHO E DESCRIÇÃO DE CARGOS EM UMA EMPRESA DO RAMO FRIGORÍFICO FÁBIO ANTONIO ROSSI SOCORRO 2010 FAQ – FACULDADE XV DE AGOSTO DESENVOLVIMENTO DO DESENHO E DESCRIÇÃO DE CARGOS EM UMA EMPRESA DO RAMO FRIGORÍFICO Aluno: FÁBIO ANTONIO ROSSI Orientadores: Profª. Ms. Claudia Cobêro Prof. Ms. Luiz Antônio Fernandes Trabalho de Conclusão de Curso apresentado a Faculdade XV de Agosto, como um dos pré-requisitos para obtenção do…

físicas; Ginástica Laboral; Programa Ambiente Livre de Fumaça; Vacinação contra gripe; Saúde CAIXA: Subprocesso: Planejamento de Carreira A ascensão pode se dar de duas formas: no cargo efetivo (Plano de Cargos e Salários) ou por meio do acesso às funções gratificadas (Plano de Funções Gratificadas). A ascensão no cargo efetivo pode ocorrer por antiguidade, a cada dois anos de efetivo exercício na Caixa, ou por promoção por mérito, apurados por meio de instrumento de avaliação de…

Equipe Multifuncional .................................................................................. 24 Usuários ............................................................................................................................ 26 Cargos ............................................................................................................................... 28 Departamento .....................................................................................................

.......................................... 10 2. Serviços disponíveis................................................................................. 11 3. Setores e Cargos....................................................................................... 11 4. Organograma de Setores e Cargos......................................................... 13 5. Plano de Carreira....................................................................................... 13

Manual de Cargos dos Servidores Técnico-Administrativos da UERJ Índice INTRODUÇÃO  Quadro de Alterações  Quadro de Alteração do cargo Auxiliar Operacional II  Quadro de Cargos dos Servidores Técnico-Administrativos  DESCRIÇÃO DE CARGOS  Níveis Auxiliar e Intermediário (ordem alfabética)  AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO UNIVERSITÁRIA  AGENTE DE DOCUMENTAÇÃO UNIVERSITÁRIA  AGENTE DE SEGURANÇA UNIVERSITÁRIA  AGENTE DE SERVIÇOS COMPLEMENTARES / FISIATRIA