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Universidade Presbiteriana Mackenzie Gestão Empresarial ESTRUTURARA ORGANIZACIONAL - SENTIR DIGITAL Alessandro de Siqueira Taboão da Serra 2014 SUMÁRIO SUMÁRIO 2 ESTRUTURA ORGANIZANIONAL – SENTIR DIGITAL 3 `` Aprender e única coisa que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende. ´´ Leonardo Da Vinci 3 INTRODUÇÃO 3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 MUDANÇAS DAS ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS DA ERA INDUSTRIAL SOBRE A ERA DA INFORMAÇAO 5 O SENTIR DIGITAL 6 ESTUDO DE CASO 1 7 CONCLUSÃO 10 Referências bibliográficas: 11 ESTRUTURA ORGANIZANIONAL – SENTIR DIGITAL `` Aprender e única coisa que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende. ´´ Leonardo Da Vinci O objetivo deste trabalho é enriquecer o conhecimento e levar uma abordagem atual sobre a estrutura organizacional – sentir digital na sociedade contemporânea e sua importância nas organizações. INTRODUÇÃO Nos últimos anos as empresas têm buscado cada vez mais se adequar a nova realidade do mercado, passando por processos de renovação e reestruturação organizacional, com objetivos voltados as novas tecnologias, estratégias e exigências de mercado. Algumas dessas inovações começaram pela valorização do capital intelectual, ambiente interno, à gestão de pessoas. Outro fator importante é o ambiente externo do Marketing, visando melhorar