Estruturas Organizacional Exercicios

criando a estrutura organizacional, de modo que ela possa alcançar eficientemente seus objetivos. Objetivos diferentes requerem estruturas diferentes. Assim os administradores devem adequar a estrutura da organização aos seus objetivos e recursos. PLANEJAR- Para que o planejamento e a organização possam ser eficazes, precisam ser complementados pela orientação a ser dada às pessoas por meio de uma adequada comunicação, da habilidade de liderança e da motivação. No exercício da…

de avaliação de desempenho adequado à cultura organizacional da empresa, Avaliar o desempenho dos colaboradores da empresa, buscando caracterizar o nível de comprometimento deles para com resultados positivos; Identificar o estágio de RSE (Responsabilidade Social Empresarial) na empresa, bem como indicar um programa de ginástica laboral para a empresa; Sugerir ações na gestão dos recursos humanos que tragam melhorias ao clima e cultura organizacional, apontando os custos envolvidos neste…

elementos para introduzir o leitor ao contexto a ser desenvolvido? Aborda o objetivo da pesquisa e apresenta os capítulos para seu desenvolvimento? Analise da quantidade e qualidade das obras pesquisadas. Aderência das teorias às práticas organizacionais. Lógica nos enlaces das abordagens disciplinares do semestre. Os resultados são convenientemente discutidos, produz-se conhecimento, ou apenas apresentam-se gráficos e tabelas? Faz-se um panorama do tema? Responde-se ao problema de…

Fund. Administração – Exercícios de Fixação 1. A burocracia apresenta um caráter impessoal por que é uma organização: (tópico 04) a) que estabelece os cargos segundo o princípio hierárquico. b) ligada por normas escritas e formais. c) que fixa regras e normas técnicas para o desempenho dos cargos. d) onde as identificações se referem ao cargo e não ao ocupante. 2. As disfunções são conseqüências: (tópico 4) a) previstas da burocracia b) desejadas da burocracia c) que levam à eficiência…

esperados do cargo. Estrutura de Cargos Nossos cargos estão organizados conforme a importância relativa de cada cargo dentro da estrutura organizacional. A estrutura de cargos da empresa é composta por 18 Classes de cargos. Cada Classe de cargos abriga cargos que foram considerados como sendo semelhantes quanto aos conhecimentos exigidos, complexidades e responsabilidades da função. A tabela abaixo mostra um exemplo de estrutura de cargos. Estrutura de…

EXERCÍCIOS DE REVISÃO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO (AV II) - 2014.2 1ª. Questão (Esaf / CGU 2006) O processo administrativo compõe-se de quatro funções básicas. Indique a opção correta. a) A função controle permite a execução de atividades e alocação de recursos para atingir os objetivos. A de direção o exercício da liderança e coordenação de esforços. b) A função planejamento possibilita o monitoramento do desempenho organizacional e a tomada de ações corretivas. A de organização

um fim prédeterminado. Todo sistema processa matéria-prima obtida junto ao meio ambiente, depois devolve a este suas criações na forma de serviços e produtos. Um exemplo de sistema pode ser observado no gráfico exibido ao lado. Os sistemas organizacionais variaram ao longo da história. Para nos atermos apenas ao último século podemos realizar a seguinte divisão: - industrialização clássica (1990-1950); - industrialização neoclássica (1950-1990) e, - era da informação (após 1990). …

|CONHECIMENTOS: | |Dominar linguagens e adequar o seu uso ao contexto organizacional. | | | |

Treinamento, Desenvolvimento de Pessoal e Desenvolvimento Organizacional (DO) Treinamento Desenvolvimento de pessoal Desenvolvimento organizacional Psicologia Industrial X Psicologia Organizacional • Psicologia Industrial = aprendizagem em nível individual. • Psicologia Organizacional = como as organizações aprendem e desenvolvem-se • Treinamento, desenvolvimento de pessoal e desenvolvimento organizacional (DO) são três diferentes estratos na…

FAPE 2 - 2°E 3° PERIODOS: ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 03.04.2012 1° Exercício A organização deveria ser vista como um sistema, que é um conjunto de elementos inter-relacionados, que: A. Adquire insumos, os transforma, e descarrega produtos e/ou serviços. B. É independente do meio ambiente. C. Deveria ser “lacrado” do meio ambiente. D. Focado primeiramente na eficiência interna. Resposta: Letra A 2° Exercício O departamento de cirurgia de um hospital deveria…