Estresse Executivo

1.2 Teorias Comportamentais 3 1.1.3 Situacional ou Contingencial 5 1.1.4 Líderes X Gestores 9 1.1.5 Teoria sobre estilos de liderança 11 1.1.6 Liderança Transacional 11 1.1.7 Liderança Transformacional 12 1.1.8 Liderança Visionária 13 1.2 ESTRESSE: O PAPEL PROTETOR DAS HABLIDIDADES SOCIAIS 14 1.3 A DISTRIBUIÇÃO DO TRABALHO 15 1.3.1 DELEGAÇÃO, CENTRALIZAÇÃO E DESCENTRALIZAÇÃO 16 1.4 DIFERENÇA ENTRE GRUPOS E EQUIPES 19 1.5 COMO DESENVOLVER EQUIPES 21 1.6 EQUIPES DE ALTA…

POR QUE ESTUDAR COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL? O QUE FAZEM OS EXECUTIVOS Os executivos atingem seus objetivos por meio do trabalho de outras pessoas. Eles tomam decisões, alocam recursos e dirigem as atividades de outros com o intuito de atingir determinados objetivos. Os executivos trabalham em uma organização. Esta pode ser definida como uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente contínua, para atingir um…

: Se fosse dada às empresas a oportunidade de construir a equipe perfeita, todos seriam homens, brancos, fortes, sem defeitos físicos, católicos, da classe média e heterossexuais. Esse é o padrão do executivo ideal – se o mundo não fosse uma colcha de retalhos que se harmoniza na diversidade, ou pelo menos deveria se harmonizar. Mas, esse é o ponto de partida: como o mundo não é mesmo essa perfeição uniforme, vão se fazendo concessões. Se não encontrou nenhum louro, aceita o…

SUL PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Sueli Polo Martineli QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES São Caetano do Sul 2009 UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Sueli Polo Martineli QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NAS ORGANIZAÇÕES São Caetano do Sul 2009 DEDICATÓRIA…

representados por seus colaboradores e lideranças. Existe aí um interesse muito grande em resolver os problemas apresentados. São muitas propostas de melhoria e crescimento, mas que na maioria das vezes, são confrontadas pelo estresse, pelo excesso de trabalho, por uma necessidade quase incontrolável de ser líder, sem saber na realidade o que isso realmente significa e que, tamanha é a responsabilidade de um cargo de liderança, independente de quanto se ganha por…

NO AMBIENTE DE TRABALHO "Quem é organizado... termina o trabalho no horário, determinado e tem mais tempo para família e para praticar outras atividades. Além disso, também alcança melhor remuneração financeira, reconhecimento e convive com menos estresse." Existe um sistema chamado 5s que representa a base de uma empresa eficiente: 1 - Maior produtividade pela redução da perda de tempo procurando por objetos. Só ficam no ambiente os objetos necessários e ao alcance da mão. 2 - Redução…

Por ex. antes era mas fácil a compra da casa própria hoje planeja-se muito o resultado não e o suficiente e preciso sim uma reforma geral na política do governo para que a economia venha a funcionar de verdade. Sergio Fausto Se uperintendente-executivo da Fundação iFHC Água: a escassez na abundância Hoje, 40% da população do planeta já sofre as consequências da falta de água. Além do aumento da sede no mundo, a falta de recursos hídricos tem graves implicações econômicas e…

motivo que os levam a se dedicar tanto ao trabalho. Para os executivos, ainda é pior do que para um profissional que não tem um cargo que o implica tanta responsabilidade, pois se um gerente, diretor ou dono não obter sucesso ele provavelmente irão prejudicar a empresa em que trabalha , então isso, implica um nível de estresse, desconforto, medo, frustação maior do que as pessoas que podem deixar o trabalho no trabalho, mas os executivos são de uma certa maneira, obrigados a levar…

estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, administração de conflitos, planejamento e estresse no trabalho. Os executivos supervisionam as atividades dos funcionários e são responsáveis pelo alcance dos objetivos da empresa, tomam decisões, alocam recursos. O trabalho dos executivos pode ser examinado a partir das funções que desempenham planejamento, organização, liderança e controle. Dos papéis que assumem…

homens do que nas mulheres. A úlcera do duodeno manifesta-se mais em homens, e a doença de Basedow, mais em mulheres. 2) O CONCEITO DE ESTRESSE A palavra estresse quer dizer "pressão", "tensão" ou "insistência", portanto estar estressado quer dizer "estar sob pressão" ou "estar sob a ação de estímulo insistente". É importante não confundir estado fásico de estresse com estado de alarme de Cannon, pois há alguns critérios estabelecidos para que se possa assumir que um indivíduo está…