Estorias Mitos Herois

Regionalismo de tensão psicológica. Os movimentos pela independência do Brasil, na primeira metade do século XIX levaram a um regionalismo literário nacionalista, culminando, mais tarde, com movimentos ideológicos rousseanianos que criaram o mito do bom selvagem, traduzido em nossa literatura em obras como O Guarani, Iracema, de José de Alencar, e poemas como I-Juca Pirama, de Gonçalves Dias, obras marcantes do Romantismo, no Brasil. Em uma segunda etapa, foi tratado como herói o…

que a empresa entende como atitudes primordiais para o sucesso. É tida como a essência da filosofia da empresa e promove o direcionamento comum aos funcionários. Temos como exemplo: a credibilidade, satisfação do cliente, transparência, etc. Estórias e mitos – São os “contos” que você ouve a respeito de fatos – reais ou não – que ocorreram na empresa, narrados por pessoas mais antigas na organização. Crenças e pressupostos – Refere-se ao que é tido como verdadeiro pela empresa, as…

que a empresa entende como atitudes primordiais para o sucesso. É tida como a essência da filosofia da empresa e promove o direcionamento comum aos funcionários. Temos como exemplo: a credibilidade, satisfação do cliente, transparência, etc. Estórias e mitos – São os “contos” que você ouve a respeito de fatos – reais ou não – que ocorreram na empresa, narrados por pessoas mais antigas na organização. Crenças e pressupostos – Refere-se ao que é tido como verdadeiro pela empresa, as…

ritos tornaram-se grandes rituais formalizados e baseados em mitos. Os ritos possuíam regras de acordo com o que propunha o estado e a religião. Na Grécia surge o teatro propriamente dito, o “ditirambo”, um tipo de procissão que era realizada em honra do deus Dionísio. Mais tarde o “ditirambo” evoluiu, passou a conter um coro, em que cantavam, dançavam e contavam histórias, estórias e mitos. A grande inovação deu-se quando os elementos do coro começaram

manteve todo seu pessoal, enfatizando que todos os membros da equipe da HP teriam o mesmo destino e que certo grau de garantia de emprego era possível mesmo em tempos desfavoráveis. Promoção da cultura através de estórias, lendas e mitos. Histórias, lendas e mitos sobre heróis da empresa circulavam através da organização e ajudaram muito a combinar e sustentar os valores culturais por trás do sucesso da HP novos recrutas viam apresentações de slides que mostravam com os fundadores…

no documentário O Poder do Mito. PALAVRAS-CHAVE: Sherlock Holmes; personagem; História; individualismo; personificação;herói. ABSTRACT: KEYWORDS: INTRODUÇÃO Nesse presente trabalho tem-se por objetivo analisar a personagem Sherlock Holmes através de uma perspectiva histórica em observar as características do mais famoso detetive do mundo principalmente pela ótica de Ian Watt. A escolha por Sherlock Holmes se pautou por causa da leitura de Mitos do Individualismo…

identidades contraditórias, empurrando em diferentes direções, de tal modo que nossas identificações estão sendo continuamente deslocadas. Se sentimos que temos um identidade unificada desde o nascimento até a morte é apenas porque construímos uma cômoda estória sobre nós mesmos [...]. A identidade plenamente unificada, completa, segura e coerente é uma fantasia. Ao invés disso, à medida que os sistemas de significação e representação cultural se multiplicam, somos confrontados por uma…

abrange as tendências realistas e naturalistas. O Realismo nasceu na Europa após o período do Romantismo, em 1857, com a publicação de Gustave Flaubert, Madame Bovary. O livro foi recebido como um escândalo pelo público da época, acostumados com os heróis românticos, sonhadores e idealistas. "[...] Com esse romance, Flaubert revela ao público a hipocrisia da vida burguesa , preocupada apenas com a aparência. O texto é considerado o marco inicial do Realismo, pois busca tratar a vida…

perdendo com o passar do tempo. Mas contar histórias é uma tradição que continua viva e apesar de ter ganhado novos elementos necessários à nossa época guarda a sua essência exatamente como começou, ou seja, transmitindo conhecimentos, saberes, lendas, mitos de geração em geração. Os pais nunca deixaram de contar histórias aos filhos, nem os professores, nem as amas de leite, nem os avôs, nem os tios e tantos outros. As crianças nunca deixarão de querer ouvir histórias. Há sempre alguém…

recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 1999. DETERT, James R. et al. A Framework for linking Culture and Improvement Initiatives in Organizations. Academy of Management Review, Out. 2000, v.25, n.4. FLEURY, M. T. L. Estórias, mitos, heróis, cultura organizacional e relações do trabalho. ERA, n. 27, v.4, out/dez, 1987. FREITAS, M. E. Cultura organizacional: grandes temas em debate. Revista de Administração de Empresas, v.31 n.3, jul/set. 1991. JUNIOR,…