Estilo Gestao Tam

+15 p.p 100% 45% 30% Market Share 30% 40% +10 p.p 60% 80% +20 p.p 100% O fundamento de malha aérea: Capacity e Market A evolução do Capacity e Market das empresas abaixo indica o comportamento similar da Curva S: TAM GOL 60% 58% 40% 42% 58% 56% 38% 40% 56% 54% 36% 38% 54% 52% 34% 36% 52% 50% 32% 34% 50% 48% 30% 32% 2007 2008 Market 2009 2007 Capacity Market 2008

fundar uma emissora de TV aos 60 anos, considerada naquela época uma idade muito avançada, sempre foi encarada com admiração pelos amigos e profissionais que trabalharam com Roberto Marinho. Até porque o jornalista não entendia nada de programação e gestão de televisão. O que ele, humildemente, reconhecia. Oito meses após o lançamento da TV, entregou a direção da Globo ao jovem Walter Clark, então com 27 anos de idade. Logo depois, José Bonifácio de Oliveira Sobrinho, o Boni, integrou-se…

ela fique negativamente correlacionada, quando um ou mais ativos estão em alta, outros da mesma carteira estejam em baixa, assim um dará cobertura ao outro, diminuindo o risco, não é o caso como, por exemplo, apostar em uma carteira com dois ativos Tam e Gol, esta será positivamente correlacionada, pois o mercado delas são o mesmo e provavelmente seguiram uma mesma alta ou uma eventual baixa. Após conhecimento dos itens explicados acima foi nos dado a missão de montarmos uma carteira…

risco de causar incapacidade permanente, queimaduras que atinjam toda a face ou mais de 30% da superfície corporal ou outros agravos que resultem em incapacidade para as atividades ha bituais por mais de 30 dias Para De Cicco (1999), o sistema de gestão em segurança e saúde no trabalho (SGSST) é composto por instrumentos que permitem à empresa atingir e, sistematicamente, controlar o nível do desempenho da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) por ela mesma estabelecido, fornecendo, desta…

seus interesses o tema das relações en tre violência e esco la. Ve rifica-se, tam bém, nesses úl timos vinte anos, a ine xis tên cia de um pro gra ma na ci o nal de investigações so bre vio lên cia es colar pro posto pelo Poder Pú blico atra vés de 3 suas agênci as de fo men to à pesquisa. No en tan to, se é preciso reconhecer a fraca in dução por par te dos or ga nis mos pú bli cos, não é pos sí vel des considerar, tam bém, que o inte res se acadêmico pela questão ain da é bas tan te in…

obra aborda form as de tornar mais interessantes as exposições orais dos trabalhos científicos em eventos prom ovidos anualmente por associações e sociedades científicas nacionais e internacionais. Sabemos que na academia existem ótim os teóricos, mas tam bém há péssim os expositores das próprias ideias. O bjetivam os nesta segunda parte apontar caminhos que ajudem os pesquisadores a apresentar com mais clareza e eficiência suas ideias, muitas delas até brilhantes, m as que são com…

clientes-alvo são aqueles para os quais os esforços comerciais estão prioritariamente dirigidos. tam um nível homogêneo de conhecimento das suas necessidades e expectativas. A segmentação pode ter por base parâmetros como: geográfico, demográfico, psicográfico (divisão de um mercado heterogêneo em grupos relativamente homogêneos com base em suas atitudes, convicções, opiniões e estilos de vida dos grupos), volume e comportamental. No mercado atendido pela organização…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL – TEMA 5 TEMA 5 – Gestão da Organização: Liderança, Processo Decisório e Estresse Gerencial Profa. Helenrose A da S Pedroso Coelho O que é uma organização? • Instrumento utilizado pelas pessoas para coordenar suas ações a fim de obter algo que eles desejam ou valorizam. • Exemplos: família, escola, clube, igreja, polícia, empresa. Liderança • Chefe sempre é líder? • Líder é aquele que exerce influência sobre os outros. • Liderança é a…

revisão no seguinte texto elaborado na sua fundação, em 1995: "Governança corporativa é o sistema que assegura aos sócios-proprietários o governo estratégico da empresa e a efetiva monitoração da diretoria executiva. A relação entre propriedade e gestão se dá através do conselho de administração, a auditoria independente e o conselho fiscal, instrumentos fundamentais para o exercício do controle. A boa governança corporativa garante eqüidade aos sócios, transparência e responsabilidade…

Introdução O trabalho a seguir trata-se de uma aplicação de pesquisa de clima organizacional do curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Santo André, orientado pela Coordenadora e Professora Sandra Pulino A pesquisa foi aplicada na Empresa Carrefour Oratório, localizado em Santo André, no dia 25/03/2013. Esta pesquisa está dividida em 3 tópicos: Apresentação da empresa Gestão de Clima Organizacional Análise Quantitativa O objetivo é ter uma base de uma…