Estatistica Aplicada Na Area De Recursos Humanos

mesmo terá que aplicar o que foi estudado e aprendido durante o semestre, mostrando se está apto ou capaz para desenvolver o cargo profissional. Um projeto criado pela UNIP- Universidade Paulista no segundo semestre no curso de gestão de recursos humanos, onde é localizado na Avenida 13 de Maio, bairro de Fátima, Fortaleza-Ceará. Um trabalho onde o aluno deve fazer a cada semestre, resumindo o que estudou e aprendeu onde o mesmo deve abordar o funcionamento de uma empresa, seus…

Ciências Contábeis 4° Semestre Disciplina: ESTATISTICA Professora EAD: Renata M.G. DalpiazTutora Presencial: Tatiane De Bastiani SUMARIO INTRODUÇÃO 1. O QUE É ESTATÍSTICA 2. AS APLICAÇÕES DA ESTATÍSTICA 3. UMA FERRAMENTA MULTIDISCIPLINAR 4. O MERCADO DE TRABALHO 5. ESTATÍSTICA NAS EMPRESAS 6. O perfil do Estatístico 7. APLICAÇÃO DOS CONCEITOS DE CONTROLE ESTATÍSTICO DE PROCESSO (CEP). 8. ALGUMAS APLICAÇÕES DE TÉCNICAS ESTATÍSTICAS COM O USO DA INFORMÁTICA EM…

Administração Estatística Jefferson de Jesus Lourenço RA: 4300069787 Eliana Rodrigues da Silva RA: 4343836049 Nilton Almeida Ferreira RA: 4351871250 Atividade pratica supervisionada Professor EAD: Andreliza Mila Rosa de Oliveira Tutor EAD: Kelly Alves Taguatinga - DF sexta-feira 27 de setembro de 2013 Introdução A estatística está ramificada a administração em várias…

PG. 1. Resumo............................................................................................04 1.1. Introdução ....................................................................................05 1.2. Estatística Aplicada ......................................................................07 1.3.Gerenciamento de produtos, serviços e marcas ..........................09 1.4.Ética e legislação ...........................................................

Companhia de bebidas das Américas – Ambev Fabiana Lima Rodrigues 1224707 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1° Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 3 RESUMO A pesquisa foi realizada na empresa Companhia de bebidas das Américas – Ambev no ramo de fabricação e distribuição de bebidas. Atua em 14 países da América latina, sendo as informações retiradas do site da própria empresa. Na área de gestão de pessoas a empresa tem como objetivo investir nos seus…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ESTATIÍSTICA Salvador – BA 16 de setembro de 2014 Curso: Administração Pólo de Apoio: SALVADOR- JOANA ANGELICA Disciplina: ESTATÍSTICA Professor (a):RENATA MACHADO GARCIA DALPIAZ Tutor (a) presencial: Carolina Lobo Alunos: Andrea S. De Almeida RA 446519 Jorge Silva Menezes RA 429948 Tatiana Matos Rosi RA 7758680379 Salvador – BA

Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor na Área Pública apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. Msc. Substituto em Ciências Contábeis Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS, XXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX CORUMBÁ/MS OUTUBRO/2014 RESUMO No meio corporativo em constante processo de mudanças é mais que pertinente que as ferramentas que auxiliam a área de Recursos Humanos na Administração Pública também passem por diversas…

ETAPA 1 Passo 3 Pesquisar em sites confiáveis o tema sugerido no trabalho. De acordo com pesquisa realizada a estatística começou a surgir no mundo e chegou até os dias atuais. Atualmente empresas e governo usam e aplicam dados estatísticos em seu dia a dia, conseguindo assim o aproveitamento maior de seus recursos. A estatística hoje mais utilizada demostra toda sua força, através de dados lógicos, demostrados em gráficos e tabelas, estes dados são utilizados para aprimorar e…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLIAR DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICA DE GESTÃO DE UMA EMPRESA 2012 II III CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS MARISTTELA HENRIQUE MONIZ 2012 IV Resumo A área de Recursos Humanos possibilitou uma ferramenta imprescindível para as organizações, pois por meio dela é possível identificar diversos…

Multidisciplinar, que compõem calendário acadêmico da Universidade Paulista – UNIP, no curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, através do qual com base na integração multidisciplinar possamos desenvolver a elaboração de projetos escritos, semestralmente, evidenciando nossos conhecimentos e habilidades vivenciados em sala de aula e adquiridos teoricamente em todas as disciplinas aplicadas no decorrer de cada semestre.…