PIM III

de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP RESUMO Este trabalho tem por objetivo abordar o desenvolvimento de recursos humanos (RH) de uma empresa e seu funcionamento. Considera-se também como é feita a contabilidade da empresa, a análise do balancete de verificação e a análise estatística do anuário dos funcionários fazendo uma comparação tanto dos funcionários ativos quanto dos funcionários inativos da empresa, e por fim, a quantidade de treinamentos feitos por ano. Para o desenvolvimento desse trabalho foi utilizado uma pesquisa por meio da site da empresa e ainda uma visita seguida de uma entrevista feita à chefe do departamento de RH. A empresa escolhida para este trabalho foi a Universidade Estadual Paulista - UNESP, que é uma universidade pública tendo vários campi em todo o estado de S. Paulo. A unidade escolhida para esta pesquisa está localizada na cidade Ilha Solteira/SP, que atende aos alunos do curso de engenharia, física, química entre outros cursos, tanto na área de graduação quanto de pós-graduação. Sumário Sumário 4 1. INTRODUÇÃO 4 1.1 Desenvolvimento de Recursos Humanos 5 1.2 Contabilidade 5 1.3 Estatística Aplicada 5 2. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS. 5 3. CONTABILIDADE 15 4. ESTATÍSTICA APLICADA 19 5. Considerações FinaiS 24 1. INTRODUÇÃO Nesse trabalho abordaremos o funcionamento do departamento de…

Melry GomesMMelry Melry Gome2. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Esta é a disciplina central deste PIM. O aluno deve identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços da empresa estudada, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. Trata-se de uma empresa que investe na área? Há RH na empresa? Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH (se houver), isto é, analisar o posicionamento quando…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Aplicação do conceito financeiro e situação do mercado Natura Cosméticos S. A Pólo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Aplicação do conceito financeiro e situação do mercado Natura Cosméticos S. A …

http://online.unisc.br/seer/index.php/signo determinadas opiniões, faz julgamentos e avaliações e reproduz acordos socialmente estabelecidos, por isso, não pode ser vista desarticulada de seus falantes, de suas práticas, do contexto social, histórico e ideológico em que está inserida. Nesses termos, encontramos a linguagem diretamente relacionada à metafunção interpessoal, sob o ponto de vista da Gramática Sistêmico-Funcional de HALLIDAY (1994), por isso, traremos para este…

UNIP INTERATIVA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III – GESTÃO DE RH INSTRUÇÕES PARA DESENVOLVIMENTO DO PIM Caro Aluno, Aqui estão orientações para o desenvolvimento do PIM, que é um trabalho de curso obrigatório e que reflete o seu conhecimento das matérias estudadas e de sua aplicação na prática das empresas. Seguindo estas orientações, certamente você terá grandes chances de tirar uma boa nota e ser aprovado no PIM, que é…

Mesmo não atingindo o alvo, quem busca e vence obstáculos, no mínimo fará coisas admiráveis” José de Alencar RESUMO O presente projeto foi realizado e desenvolvido em uma empresa familiar, de pequeno porte, mas aberta a atitudes empreendedoras e buscando seu crescimento diante do mercado e destaque entre seus concorrentes. O objetivo foi utilizar os conhecimentos teóricos desenvolvidos durante o curso e utilizá-los na prática através deste projeto para aprimorar nossos…

diante do setor de RH e através do balanço patrimonial da empresa conseguimos verificar sua situação e seus índices, esse trabalho muito acrescentou no conhecimento das matérias que relacionamos no decorrer do trabalho. . Palavras-chave: desenvolvimento,prestativa,comportamento ABSTRACT We learned a lot from the development of this work the companyis very helpful and gave us enough data so that we couldaccomplish it, by analysis of graphs we have the exact notion of the…

desenvolve um ser humano. Podemos resumir desenvolvimento como um ser humano ao sair de um ponto “A” para um ponto “B”, sendo o ponto “B” melhor que o ponto “A”, ou seja, houve crescimento, mudança de patamar, etc. A área de Desenvolvimento de RH, como o próprio nome diz, é responsável por construir ferramentas e metodologias para que as pessoas se desenvolvam, dentro da estratégia da empresa. Este trabalho tem por objetivo descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu…

uma entidade, ferramenta indispensável para a gestão de negócios, Gerenciamento de Pessoas – é a associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações, e a Estatística Aplicada – é um conjunto de técnicas e métodos de pesquisa e análise de dados que entre outros tópicos envolve o planejamento do experimento a ser realizado, a coleta qualificada dos dados, a…

FORTALEZA 2013 Resumo Este trabalho tem valor acadêmico, será examinado para avalição de todas as disciplinas através do PIM. Todos os conhecimentos adquiridos serão expostos tendo como objetivo a analise da empresa Lanches & Cia Ltda considerando os pontos importantes que se adequam ao conteúdo das disciplinas estudadas nesse segundo…