Estatistica Aplicada A Administraçao 4 2 Atividade Avalia

sugere-se que a empresa reveja sua política salarial, desenvolvendo um plano de cargos e salários; possibilitar o rodízio de cargos afim de obter um maior desenvolvimento, melhorar a comunicação interna entre os setores para um melhor desempenho nas atividades da empresa. 1.2 OBJETIVOS 1.2.1 Objetivo Geral Analisar o clima organizacional predominante na empresa Connect Eletrônica. 1.2.2 Objetivos Específicos Analisar a percepção dos funcionários da empresa Connect Eletrônica sobre os…

FERMINO DE OLIVEIRA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Estudo da tecnologia em uma empresa que comercializa produtos hospitalares Trabalho de desenvolvimento e aplicação dos conhecimentos adquiridos com as disciplinas de administração de banco de dados, sistemas de informação e matemática aplicada, realizado na empresa Toshiba Medical do Brasil e apresentado à Universidade Paulista (UNIP) com a finalidade de Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM III). Orientador: Prof. Ricardo Shitsuka …

S U M Á R I O 1. INTRODUÇÃO 6 2. PROBLEMA 7 3. HIPÓTESE 7 4. OBJETIVO GERAL 7 4.1 OBJETIVO ESPECÍFICO 7 5. JUSTIFICATIVA 8 6. REFERENCIAL TEÓRICO 9 6.1 AUDITORIA 9 6.1.1 Origem 9 6.1.2 Conceito 10 6.1 DIVISÃO DA AUDITORIA 10 6.2.1 Vantagens da Auditoria 10 6.2.2 Vantagens Administrativas 11 6.2.3 Vantagens para o fisco 11 6.2.4 Vantagens para a sociedade 12 6.3 A PROFISSÃO DO AUDITOR 12 6.4 AUDITORIA INTERNA 13 6.5 VANTAGENS DA…

A nova contabilidade aplicada ao setor público: o futuro chegou! João Eudes Bezerra Filho* Paulo Henrique Feijó** RESUMO+ A contabilidade pública brasileira passa por um momento de renovação estrutural efetiva e de indispensáveis atualizações daí decorrentes. O foco no patrimônio público, a transparência das informações como indutor dos controles e a necessidade de convergência com as normas internacionais da International Federation of Accountants (Ifac) constituem os vetores centrais

1 METODOLOGIA 1.1 Finalidade Este trabalho utiliza-se da pesquisa aplicada onde foram analisados indicadores econômico-financeiros em uma empresa específica, neste caso a empresa M.Dias Branco. Para Mendonça, Rocha e Nunes (2008, p.36) “a pesquisa aplicada visa o desenvolvimento de conhecimento específico, onde os conhecimentos adquiridos são utilizados para aplicação prática.” 1.2 Objetivo

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS DE SERGIPE – FANESE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DIANA DA SILVA SANTOS COMUNICAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: um estudo de caso na UNIMED SERGIPE Aracaju – Se 2008.1 1 DIANA DA SILVA SANTOS COMUNICAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS: um estudo de caso na UNIMED SERGIPE Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Coordenação de Estágio da FANESE, como avaliação da disciplina Estágio Supervisionado do curso de Administração.…

dados principais da empresa em questão da sua contabilidade, que retrata a situação da empresa em demonstrativos contábeis, gerenciamento de pessoas, que cita como gerenciar pessoas segundo os grandes pensadores como: Chiavenato, Desser e Gil, estatística aplicada, que tem como objetivo a produção das melhores informações a partir dos dados disponíveis, suprimento de mão de obra, que desenvolve pessoas para cumprir determinada tarefa de trabalho com objetivo de suprir as necessidades…

Interativo Multidisciplinar V tem como base a empresa “MIX COMERCIAL” e releva exatamente todo o conhecimento captado na prática, assim, nesse projeto multidisciplinar, foram abordadas as disciplinas de Avaliação de Desempenho, Matemática Financeira e Administração de Cargos e Salários, referentes ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Portanto, o presente trabalho desenvolvido tem por escopo uma análise da empresa MIX COMERCIAL LTDA. e, além disso, um relatório…

para a empresa, melhorando sua posição e imagem perante clientes, fornecedores e concorrentes (Anderaon,2002). Alcançar a sustentabilidade é algo que toda empresa gostaria de fazer hoje, porém muitas delas encontram dificuldades em alinhar suas atividades econômicas com as sociais e ambientais. Muitas organizações encontram-se atualmente em crises econômicas e correm o risco até mesmo de fechar as portas e não sabem o que fazer para reverter essa situação. O problema está na maioria das vezes na

acompanhamento das atividades da empresa, visando à capacidade intelectual que a compõe, com o intuito de descrever a estrutura de cargos e salários, devendo estar alinhado a empresa Boticário de forma a atender as exigências de desenvolvimento, qualidade e competitividade no ramo cosméticos. SUMARIO 1 -…