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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS SUELI G. DE SOUZA ESTÁGIO OBRIGATÓRIO I RIO BRANCO – ACRE 2013 Sueli Gonçalves de Souza TEMA: CARACTERIZAÇÃO E ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário Uniseb Interativo, no Curso de Ciências Contábeis, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade.

CENTRO UNIVERSATÁRIO UNISEB INTERATIVO MARKETING PATRICIA C. BEVILLACQUA MARTINS MATÃO – SP 2013 PATRICIA C. BEVILLAQUA MARTINS GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Centro Universitário UNISEB Interativo, no Curso de Administração, como o pré - requisito para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração. MATÃO – SP 2013

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Giuliano Gustavo Quaresemin São Joaquim da Barra 2012 2 Giuliano Gustavo Quaresemin PLANEJAMENTO EMPRESARIAL Relatório de Estágio Supervisionado (I), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. São Joaquim da Barra 2012 3 SUMÁRIO 1. Referência: Planejamento Empresarial.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRACÃO RELATÓRIO DE ESTAGIO: Planejamento Estratégico como ferramenta gerencial na Drogaria Drogasol Imperatriz 2012  RELATÓRIO DE ESTAGIO: Planejamento Estratégico como ferramenta gerencial na Drogaria Drogasol Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I, apresentado ao Centro Universitário UNISEB Interativo, no curso de Administração para obtenção do titulo de Bacharel em Administração. Imperatriz 2012 SUMÁRIO

Disciplina(s) Filosofia aplicada à Administração Curso Administração Módulo 1.2 Docente(s) Prof. Rodrigo Pessoa Data: 05/04/2012 ROTEIRO DE ESTUDOS GERAL Prezado (a) aluno (a): Seja bem vindo (a) ao Uniseb Interativo! Esse roteiro de estudos tem o objetivo de direcionar o seu olhar para todos os links disponibilizados no portal acadêmico. Assim, sugerimos os seguintes passos: 1º) Leitura do Guia do Curso: você encontrará esse Guia no Link Material de apoio. A Leitura desse documento é…

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Planejamento Empresarial Escritório de Advocacia Angélica Conceição Nilo da Silva Jacareí- SP 2013 Angélica Conceição Nilo da Silva Planejamento Empresarial Escritório de Advocacia Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo no curso de Administração de Empresas como pré- requisito para obtenção de título de Bacharel em Administração. Jacareí-SP 2013 Sumário

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERAL NO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE: ASPECTOS CONTÁBEIS E FISCAIS FAGNER BORGES MILHOMEM SAMPAIO – TO 2015 FAGNER BORGES MILHOMEM A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERAL NO ESCRITÓRIO DE CONTABILIDADE: ASPECTOS CONTÁBEIS E FISCAIS Relatório de Estágio Supervisionado (II), apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de ciências Contábeis como Pré-requisito para obtenção do…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Marketing Estágio Jeferson Camilo Pereira Pouso Alegre 2013 Gestão de Marketing Estágio Pouso Alegre 2013 Sumário 1 Referencia de marketing 1 1.1 Introdução 2 2 Organização 4 2.1 Porte da empresa 5 2.3 Inicio das atividades 6 2.4 Quadro de funcionários.......................................................................................

0 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Planejamento Empresarial Valéria Gomes Araçatuba 2011 1 Valéria Gomes Planejamento Empresarial Relatório de Estágio Supervisionado I Apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-re quisito para obtenção do título de Bacharel em Administração Araçatuba 2011 2 SUMÁRIO Página INTRODUÇÃO..............................................................................

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Práticas Modernas em Gestão de Recursos Humanos Ana Camila Pires Klaus Curitiba 2014 Ana Camila Pires Klaus GESTÃO DE PESSOAS: PRÁTICAS MODERNAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Curitiba 2014