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ATENDIMENTO PARA CONQUISTAR OS CLIENTES Cintia Uehara da Costa - Aluna do Curso de Administração do UNISEB Interativo- Centro Universitário UNISEB. Yuriko Uehara Nakata - Aluna do Curso de Administração do UNISEB Interativo- Centro Universitário UNISEB. Juliana Rissi da Silveira Calsani - Especialista em Direito Educacional. Docente do Curso de Administração do UNISEB Interativo- Centro Universitário UNISEB. Resumo Este ensaio tem como objetivo de demonstrar a importância de…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Gestão de Pessoas: Gestão de pessoas no setor publico. Relatório de Estágio Supervisionado 2,apresentado ao Uniseb Interativo , no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração Ribeirão Preto 2012 Agradecimentos Resumo…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Maria Tereza Barcelos Pouso Alegre – MG 2013 Maria Tereza Barcelos RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. POUSO ALEGRE-MG 2013

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CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO MARKETING: Aparecida de Fátima de Oliveira Alcantara Pouso Alegre - MG 2013 Aparecida de Fátima de Oliveira Alcantara MARKETING: Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado ao curso de administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Pouso Alegre - MG 2013 SUMÁRIO 1 Introdução...........................

CENTRO UNIVERSITARIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Marketing Casa Branca 2014 1  Marketing. Relatório de Estagio supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração como pré requisito para obtenção do titulo de Bacharel em Administração. Casa Branca 2014 2 SUMÁRIO: 1 – Introdução---------------------------------------------------------------------------------- 4 2 – A Organização…