Estagio Treinamento

Científico apresentado como requisito parcial para a aprovação na disciplina de Estágio Supervisionado II, do grau de bacharelado curso de Administração das Faculdades Integradas PROMOVE de Brasília, sob orientação do Professor André Alonso. BRASÍLIA 2013 RELATÓRIO TÉCNICO-CIENTÍFICO Organização: N2 Comércio de Relógios e Acessórios LTDA-ME Área de realização do Estágio: Quiosque Lust Supervisor do Estágio: Natalia Garcia Tartuce Período: 18.02.2013 a…

(P-CMM) – utilizado para avaliar a maturidade da organização em seus processos de administração de recursos humanos no que se refere a software: recrutamento e seleção de desenvolvedores, treinamento e desenvolvimento, remuneração, etc. Diferenças de arquitetura, conteúdo e abordagens além do alto custo para treinamentos, avaliações e projetos de melhorias para as organizações se adaptarem a tantos modelos resultaram na criação do CMMI com o objetivo principal de integrar as práticas,…

ELETRÔNICA RICARDO DE ANDRADE GOMES MANUTENÇÃO EM EQUIPAMENTOS ELETROELETRÔNICOS Trabalho de conclusão de curso apresentado em cumprimento às exigências legais da disciplina de Estágio Supervisionado, sob a orientação do professor Marcus Vinicius Araújo Fernandes, para a obtenção do título de Técnico em Eletrônica. Natal – RN 2013 Belchior de Oliveira Rocha Reitor…

RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO - OBSERVAÇÃO EMPRESARIAL SEMESTRE 2014/3 Aluno (a): Matrícula: Empresa: Tavares e Borges Ltda. Endereço da empresa: Rua General Osório, 146. Centro – Nova Friburgo - RJ Telefone da empresa: Site/e-mail da empresa: www.farmaciasantoeduardo.com.br gestao@farmaciasantoeduardo.com.br APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A) PROCESSO DE TRABALHO – DADOS RELATIVOS AO LOCAL DE ESTÁGIO • Função exercida: Área de compras, marketing e contas a receber. •…

DO BRASIL - UniBrasil CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TC, ESTÁGIO SUPERVISIONADO E ATIVIDADES COMPLEMENTARES ESTAGIÁRIO: MARCELO CASTILHOS DA SILVA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório Final de Estágio Curricular Supervisionado, apresentado como requisito à obtenção de créditos na Disciplina Estágio Supervisionado I . EMPRESA: WIPRO DO BRASIL TECNOLOGIA LTDA SETOR DA EMPRESA ONDE FOI REALIZADO O ESTÁGIO: BPO (BUSINESS PROCESS OUTSOUTCING (TERCERIZAÇÃO DE…

ICEP COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO Geison de Sousa Everton RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO São Luis 2009 Geison de Sousa Everton RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR DO CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Relatório apresentado ao Curso de Técnico em Segurança do Trabalho do Instituto de Capacitação de Ensino Profissionalizante - ICEP, para obtenção de nota e demonstrar as atividades do Estágio…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO Edimone Silva Oliveira RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de estágio apresentado ao Curso Técnico em Segurança do Trabalho - Curso profissionalizante de ensino para obtenção do título de Técnico em Segurança do Trabalho. Realizado no período de 08/02/2012. á 20/04/2012 totalizando 300 horas de estágio supervisionado. Supervisor: Denilson AGRADECIMENTOS Sou agradecida em primeiro lugar a Deus

condições :a) possuir certificado de "Treinamento de Segurança na Operação de Caldeiras" e comprovação de estágio (b) prático conforme subitem 13.3.11;b) possuir certificado de "Treinamento de Segurança na Operação de Caldeiras" previsto na NR 13 aprovada pela Portaria 02, de 08/05/84;c) possuir comprovação de pelo menos 3 (três) anos de experiência nessa atividade, até 08 de maio de 1984.13.3.6 O pré-requisito mínimo para participação como aluno, no "Treinamento de Segurança na Operação…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB COC UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: GESTÃO DE PESSOAS LARESSA FEITOZA Salvador 2011 LARESSA FEITOZA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I: GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio apresentado ao curso de Graduação em Administração, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração. Salvador / Ba 2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO: REFERÊNCIA: GESTÃO DE PESSOAS 2. A ORGANIZAÇÃO 3

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Relatório final de estágio em Gestão de Recursos Humanos Dircelia Saugo Abelardo Luz 2013 Dircelia Saugo Gestão de Pessoas Relatório final de estágio em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio: Gestão de Pessoas Abelardo Luz 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................