Estagio Supervisionado Ii Sobre O Cras

ANEXO I Roteiro do Plano de Estágio II a) Aluno/Estagiário: Patrícia Felix Santos Ead 00804399, 6º sem 2014 b) Instituição: A Secretaria Municipal do Trabalho e Assistência Social de Sapéacú/BA está situada na Rua João Souza Lucas s/nº, Sapeaçú – BA, CEP 44530-000, c) Projeto no qual o aluno será inserido para a realização do estágio: II Programa Bolsa Família e projetos de atendimento aos usuários dos Benefícios eventuais e Benefícios continuados, CRAES, CRAS. Supervisor de Campo:…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Daisy Eremita Santos Menezes RELATÓRIO DE ESTÁGIO BELO HORIZONTE 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Daisy Eremita Santos Menezes RELATÓRIO DE ESTÁGIO Relatório de Estágio apresentado como requisito de avaliação do curso de Serviço Social do Centro Universitário UNA para aprovação no Módulo B Ciclo 3. Supervisora acadêmica: Profª. Alice Morais Braga BELO HORIZONTE 2012 FICHA DE IDENTIFICAÇÃO Belo Horizonte, 26 de novembro de…

CAROLINA FERREIRA MIRANDA CARACTERIZAÇÃO SOCIOINSTITUCIONAL JANAÚBA 2014 ADRIELE CAROLINA FERREIRA MIRANDA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina: Estágio Curricular Obrigatório I Prof. Rodrigo Zambon. JANAÚBA

Plano de Estágio III 1 – Identificação a) Estagiário: Adailton Fernandes, ead 00277626 – VII Semestre. b) Instituição campo de Estágio: Prefeitura Municipal de Arapuã - PR. c) Projeto: Elaboração do Projeto de Ação, Elaboração do plano de estágio e relatórios de supervisão de estágio, cumprimento de atividades solicitadas no plano de estágio, apresentação das atividades solicitadas no plano de estágio (projeto de ação), avaliação do supervisor de campo e do orientador acadêmico (tutor de sala)

Constituíram também objetivos do trabalho a avaliação da eficácia de sua formação acadêmica considerando as exigências de mercado, as demandas sinalizadas pelas empresas empregadoras e o nível de relacionamento do profissional-alvo com o Sistema CFA/CRAs, no que se refere à fiscalização do exercício profissional e às expectativas quanto ao apoio e benefícios recebidos. A identidade do Administrador ficou visível com sua designação como articulador, definido idealmente como um…

“O Benefício de Prestação Continuada - BPC” 1. Apresentação O presente Projeto de Intervenção Social sob tema: “O Benefício de Prestação Continuada - BPC” é um trabalho obrigatório exigido na disciplina de Estágio Supervisionado II, atividade indispensável para a obtenção do Grau Bacharel em Serviço Social. Foi elaborado com a intenção de trabalhar as normas do Beneficio da Prestação Continuada - BPC, visando capacitar os funcionários e usuários da casa de passagem do Município

Administração registrado em CRA, a partir da data do registro, torna-se um Administrador legalmente habilitado para o exercício da sua profissão, passando a portar a Carteira de Identidade Profissional de Administrador – COR AZUL - que também tem validade de Carteira de Identidade Civil em todo o território nacional, estando apto, portanto, para atuar no mercado de trabalho. Igualmente, o Tecnólogo egresso de Curso Superior de Tecnologia em determinada área da Administração registrado…

aprofundar-me na investigação no CRAS de Valença do Piauí, ao constatar a grande procura de usuários ao BPC, procurei pesquisar mais sobre a forma de vida desses usuários. A questão levou-me a reflexão sobre as variadas situações que fazem essas pessoas idosas e deficientes físicas ou mentais buscarem na secretaria uma solução ou iniciativa na geração de renda para melhorar a qualidade de vida desses idosos. A pretensão de descrever o tema do BPC teve como intenção orientar sobre…

PROJETO DE AÇÃO: EDUCAÇÃO SANTÁRIA COMO INSTRUMENTO DE PROTEÇÃO SOCIAL EM SAÚDE COLETIVA Trabalho apresentado ao curso de Serviço Social 6º semestre da Universidade Norte do Paraná–UNOPAR, como requisito de avaliação da disciplina estagio Supervisionado II. Supervisor de Campo: Cristiane dos Santos Pisa CRESS: 4908 Supervisora Acadêmica:Amanda Carvalho Dantas CRESS: 7352 – Coordenadora do Curso: Adarly Rosana Moreira Goes. Ruy Barbosa 2011 SUMÁRIO Apresentação…

198480 RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Barra do Garças – MT 2012 EVÉLIM PATRICIA DA SILVA MATTOS RA 198480 RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio Supervisionado ao Curso de Serviço Social do Centro de Educação a Distância – CEAD da Universidade Anhanguera – UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II.…