Estagio Supervisionado Empresa Privada

KIT – ALUNO – ESTÁGIO SUPERVISIONADO I. REGULAMENTO ................................................................................................. 2 II. FICHA CADASTRO .............................................................................................. 7 III. PLANO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ..................................................... 8 IV. RELATÓRIO MENSAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO........................ 10 V. RELATÓRIO DE FREQÜÊNCIA ..............

REGULAMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Cotia (SP) 2015 Sumário 1 – Introdução 3 2 - Aspectos Legais 3 3 - Regulamentação do Estágio Supervisionado da Faculdade Estácio Europan 6 4 – Documentos que atestam a situação profissional do(a) aluno(a) 7 4.1 - Aluno estagiário sem vinculo empregatício 7 4.2 - Aluno com vínculo empregatício (CLT) 7 4.3 - Aluno Autônomo 8 4.4 - Aluno Proprietário 8 4.5 - Aluno funcionário público 8 5 - Documentos que Corroboram a…

MANUAL DE ORIENTAÇÕES ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURSO DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA NO TRABALHO SÃO PAULO 2010 INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado, exigido pela Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008, deve ser cumprido pelos futuros profissionais no decorrer de seu curso de graduação e é requisito necessário para a colação de grau. Ao receber as instruções a seguir, você deve fazer uma leitura cuidadosa e ficar atento(a) às explicações de seu orientador(a) de estágio. DEFINIÇÕES…

tal RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TABOÃO DA SERRA / SP 2015 Fulano de tal RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Ciências Contábeis do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II. TABOÃO DA SERRA / SP 2015 INTRODUÇÃO A importância do estágio para a formação profissional: O estágio supervisionado é uma…

NOME DO ALUNO josue junio moreira RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Belo Horizonte 2009 POLIMIG RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO Período 08/09/2009 à 01/12/2009 Belo Horizonte 2009 NOME DA EMPRESA DE ESTÁGIO E ENDEREÇO

REGULAMENTO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO CURSOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA DIRETORIA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS 2o SEMESTRE DE 2011 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO .......................................................................................................................................................................................................................................... 3 1.1 - Responsabilidades da UNINOVE ...........................................

MANUAL DE ESTÁGIO COORDENAÇAO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA - UNISUL Tubarão- SC. UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA – UNISUL Missão Educação e gestão inovadoras e criativas no processo do ensino, da pesquisa e da extensão, para formar integralmente, ao longo da vida, cidadãos capazes de contribuir na construção de uma sociedade humanizada, em permanente sintonia com os avanços da ciência e da tecnologia SUMÁRIO |1

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CADASTRO DA EMPRESA INFORMAÇÕES DO ESTAGIÁRIO Aluno: ______________________________________________________________Curso: ADMNISTRAÇÃO Semestre : | APRESENTAÇÃO DA CONCEDENTE DE ESTÁGIO EMPRESA: ____________________________________________________________TIPO DE EMPRESA ( ) Pública ( ) Privada ( ) Outra PORTE DA EMPRESA ( ) Micro ( ) Pequena ( ) Média ( )…

VANESSA BUENO MARTINS Relatório de Estágio Curricular Supervisionado I ESCRITA FISCAL EMPRESA: PERÍODO DE REALIZAÇÃO: TOTAL DE HORAS: 100 horas NOME DO(A) SUPERVISOR(A) NA EMPRESA: FUNÇÃO: Anápolis 2014_1 3 VANESSA EDUARDA ESCRITA FISCAL Assinatura do aluno(a) :_______________________________ Assinatura do(a) supervisor(a) na empresa:________________________________ Assinatura do(a) supervisor(a) Anhanguera: Profª. Luzia Bernardete Tessarollo…

1984-9354 A IMPORTÂNCIA DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO NA INSERÇÃO DE ALUNOS DE GRADUAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO Sheila Mendonça Mesquita (UFF) Sergio Luiz Braga França (UFF) Resumo Atualmente as organizações buscam profissionais engajados e que tenham comprometimento consigo mesmo, percebendo suas limitações e tendo consciência de suas qualidades. Diante disso, as organizações precisam manter o desafio de capacitar peessoas e desenvolver suas habilidades através de estágio. Este…