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Relatório de estágio curricular supervisionado. Relojoaria e Ótica Real VANESSA NETO MULLER Osório, 18 de Março de 2014. INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA. CAMPUS OSÓRIO Relatório de estágio curricular supervisionado. Relojoaria e Ótica Real Relatório de Estágio do Curso de Técnico Subsequente em Administração do Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, Campus Osório, para obtenção do título de Técnico em Administração. Professora Orientadora: Flávia Santos Twardowski Pinto Supervisor: xxxx Osório, Março de 2014. "... se for para dizer o que já se sabe, ou da maneira como todo mundo diz, para que gastar papel e palavras? O susto é bom quando desautomatiza, quando nos faz enxergar uma perspectiva surpreendente da vida, das pessoas. Uma das funções da arte é desestabilizar - portanto, provocar espanto." Tércia Montenegro Sumário 1 INTRODUÇÃO O principal objetivo deste relatório é documentar as atividades desenvolvidas no decorrer do estágio do curso Técnico Subsequente em Administração. No desenrolar do curso, foram adquiridos conhecimentos, para que possamos coloca-los em prática no mercado de trabalho. Neste relatório encontram-se as atividades realizadas no dia-a-dia, apontamentos, teorias e conclusões acerca do estágio e do curso. Bem como, os aprendizados

fatos mencionados, o estágio efetuado na empresa terá como objetivo principal acompanhar a parte contábil e fiscal em vista da necessidade de aperfeiçoamento das atividades realizadas. 1.1 OBJETIVO Coletar dados e informações para conhecer o perfil da empresa concedente e desenvolver o estágio supervisionado I. O estágio oportuniza ao estudante o seu primeiro contato profissional com uma organização, permitindo que o estagiário adquira novos conhecimentos e experiências…

Faculdade Presidente Antônio Carlos de Contagem Curso de Administração Trabalho de Estágio I Contagem Agosto de 2012 Trabalho de Estágio…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Deborah Aparecida de Souza Bueno da Silva Ribeirão Preto 2013 Deborah Aparecida de Souza Bueno da Silva GESTÃO DE PESSOAS Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado II, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em…

FACULDADE DE XXXXXXXX CURSO DE ADMINISTRAÇÃO xxxxxxxxxxx ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II: DIAGNOSTICO EMPRESARIA DE XXXXXXXX JOIAS E RELOGIOS LTDA NO MUNICIPIO DE xxxxxxx. xxxxxxx 2012 xxxxxxxxxxxxx ESTÁGIO SUPERVISIONADO I E II: DIAGNOSTICO EMPRESARIA DE XXXXXXXX JOIAS E RELOGIOS LTDA NO MUNICIPIO DE xxxxxxx. …

FACULDADE anhanguera de taubaté Curso de ENGENHARIA ELÉTRICA Estágio supervisionado EM ENGENHARIA ELÉTRICA Supervisor: Prof. José Carlos de Assis Documentações apresentadas à Faculdade Anhanguera de Taubaté, para o cumprimento de 260 horas de Estágio Supervisionado em Engenharia Elétrica em cumprimento à matriz curricular, como exigência do curso. Taubaté 2012 Tema – Recuperação de receita e operação de equipamentos eletrônicos. Competência: Realizar inspeções…

PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO DE GEMOLOGIA EQUIPE: SONIA MARIA DALCOMUNI - UFES DIRCE NAZARÉ DE ANDRADE FERREIRA - UFES VALTER PEREIRA DE JESUS - UFES Assessoria Técnica Neiva Lima dos Santos Buaiz Daniela Teixeira Carvalho de Newman – CEFETOP José Albino Newman Fernández - UFOP Julio César Mendes - UFOP César Mendonça - UFOP Apoio Antonio Luciano Gandini - UFOP Gabriel de Oliveira Polli - UFOP VITÓRIA-ES 2008 4 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 5 2. JUSTIFICATIVA …

Sistemas de Cabeamento Estruturados EIA/TIA 568 1) Entrada do Edifício 2) Sala de Equipamentos 3) Cabeamento “Backbone” 4) Armário de Telecomunicações 5) Cabeamento Horizontal 6) Área de Trabalho Fonte: (Pinheiro, 2004) 3.2.2. Meio de Transmissão Existem duas formas de transmissão de dados: através de canal telefônico, via modem, e através de fibra ótica ou par metálico. A primeira forma é indicada para locais à longas distâncias do ponto de recepção. A segunda…

.....................................................................................30 2.1.3 Ética do profissional de publicidade..................................................................30 2.2 ABERTURA DA EMPRESA – ASPECTOS LEGAIS PARA A ABERTURA DE UMA AGÊNCIA DE PUBLICIDADE...........................................................................32 2.2.1 Contratos...........................................................................................................34…

sem marcos engessados, sem um apogeu final e sempre abordando e revolucionando as conquistas científicas do passado a partir de crítica e superação, e não na idolatria, do já alcançado. Percebe-se, aqui, uma visão histórica baseada na racionalidade, que nunca se fecha, e sempre deve mudar, retificando e superando o já instituído como saber verdadeiro. Bachelard (1996, p. 11) afirma que o desenvolvimento individual de um espírito científico passa por três estágios muito mais…