Estagio Setor Publico

CURSO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA RENATO NESELLO COUTO RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO São Luís 2013 RENATO NESELLO COUTO RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em PUBLICIDADE E PROPAGANDA da Faculdade Estácio de São Luís, para demonstrar as atividades realizadas durante o Estágio Obrigatório. Supervisor Docente: Prof°. Guilbert de Menezes Macedo

1 SUMÁRIO GERENCIAL Para complementar os conhecimentos teóricos adquiridos no decorrer do curso com a vivência prática desenvolvida nos setores operacionais dos Meios de Hospedagem, constituindo assim habilidades e competências. O estagio é fundamental para complementar o curso podendo proporcionar ao estagiário a oportunidade de: a) Conhecer o cotidiano de um meio de hospedagem; b) Propiciar vivência da realidade profissional e familiarização com futuro ambiente de trabalho e de negócios.

ESPÍRITO SANTO CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO KÁSSIO DE SOUZA KÜSTER RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Vitória 2013 KÁSSIO DE SOUZA KÜSTER RELATÓRIO FINAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO Trabalho apresentado à disciplina Estágio Supervisionado I do curso de Administração da Universidade Federal do Espírito Santo, como requisito para avaliação.

SUDESTE DE MINAS GERAIS CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Ricardo Corrêa Laviola Muriaé, 2012 INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO SUDESTE DE MINAS GERAIS CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO Ricardo Corrêa Laviola Relatório de Estágio apresentado como requisito para obtenção do título de Técnico em Secretariado do…

VM Faculdade Integrada Administração de Recursos Humanos no Setor Público Direito Aplicado à Gestão de Pessoas no Setor Público Ana Paula Pinheiro de Sousa TAREFA 4 Fortaleza-CE 2015 Estágio Probatório, Estabilidade e Aposentadoria O Estágio probatório é o período/processo que visa aferir se o servidor público possui aptidão e capacidade para o desempenho do cargo de provimento efetivo, ou seja, é um processo cabível apenas aos servidores ocupantes de cargo…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Adriano Caitano Ventura B15211-7 2015 Adriano Caitano Ventura – B15211-7 RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade Paulista, como parte dos requisitos necessários para a…

experiência prática onde se aplica grande parte dos fundamentos aprendidos ao longo do curso, e dos princípios teóricos estudados, percebo o quanto é enriquecedor e importante esta etapa na minha formação acadêmica e profissional. Este relatório de estágio abordou principalmente o Planejamento Estratégico a ser trabalhado na empresa, que podemos afirmar ser uma ferramenta primordial na gestão empresarial. Toda empresa, independente do seu porte, necessita de um planejamento formal.…

.............................8 1. TEMA/ OBJETO A proposta deste projeto é aprimorar a definição de público alvo. Onde podemos facilitar a venda das peças para os clientes certos. E evitar a confecção de peças de amostras que são inadequadas para alguns clientes. Área: Marketing Tema: Definição de Público Alvo O profissional de criação de moda, o Designer deve sempre estar observando as novidades da moda, porém não poderá esquecer a…

econômico, ambiental e social Governança, Ética e Transparência nas empresas Transparência e ética empresarial Valores e Código de Ética e Cultura Organizacional Balanço Social ISO 26000 Gestão participativa Responsabilidade na Gestão do Público Interno Política de remuneração Condições de trabalho Desenvolvimento profissional Demissão aposentadoria Responsabilidade na relação com o meio ambiente e sustentabilidade Desenvolvimento sustentável Prevenção da qualidade…

Primeiro Relatório Parcial de Estágio - Diagnóstico Nome do(a) Aluno(a): Órgão/Setor Campo de Estudo: Tutor de Estágio: Polo: Tópico Coleta de Dados Assinatura do Tutor de Estágio Ambiente Interno e Externo Descrever as Forças, Fraquezas, Ameaças e Oportunidades. [Discorra sucintamente quais são os fatores externos e internos que afetam negativamente e positivamente a organização/setor em estudo]. Ex.: Tecnologia, Economia, Política,…