Estagio De Contabilidade Pública Pronto

são ocupados com disciplinas básicas, como matemática, estatística, direito, sociologia, contabilidade e informática. No terceiro começam as matérias específicas, como logística, finanças, marketing e recursos humanos. O dia a dia do curso não se limita às aulas expositivas. O aluno cria e analisa casos fictícios e apresenta seminários. Algumas escolas exigem uma monografia de conclusão de curso, além do estágio supervisionado. Duração média: quatro anos. O QUE VOCÊ PODE FAZER…

por administradores cresça diariamente. O administrador é procurado em todos os setores do mercado. A Região Sudeste oferece as melhores e o maior número de oportunidades. A maioria das empresas contrata o profissional ainda durante a graduação (estágios/trainee) e efetivam quando se formam. Áreas de Atuação no Mercado Administração de Empresas Cuidar de todas as operações de uma empresa, desde a organização de seus recursos humanos, mercadológicos, materiais e

FOTO 3X4 ROTEIRO DE ESTÁGIO CURSO TÉCNICO EM CONTABILIDADE Nome do estagiário: Identidade: CPF: Telefone: Telefone Residencial: Nome da Empresa: Telefone: Turma: Horário: Período: DATA Local do Estágio: Data de entrega do roteiro de estágio no Senac-DF: ____/_____/____ Nome do Orientador Supervisor de Estágio: Junio Valério Recebido na Central de Estágio por: Data:___/___/___ Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial/Administração Regional do Distrito Federal – Senac-DF

de Ciências Contábeis 6º Período Noite Relatório de Estágio Curricular Victor Hugo de Almeida Vidal Cordeiro A IMPORTÂNCIA DOS CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS NO ESTÁGIO PARA A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL Belo Horizonte 2º semestre de 2012 Victor Hugo de Almeida Vidal Cordeiro A IMPORTÂNCIA DOS CONHECIMENTOS ADQUIRIDOS NO ESTÁGIO PARA A FORMAÇÃO DO PROFISSIONAL CONTÁBIL

Tático e Operacional; Processos de Licitação e Contratos: Lei nº 8.666/93e alterações posteriores; Pregão: Lei n° 10.520/2002; Decreto n° 3.555/2000 e alterações posteriores; Decreto n° 5.450/2005 e Decreto n° 5.504/2005; Ética na Administração Pública; Gestão de Pessoas: agregando pessoas (Recrutamento e Seleção de Pessoas); aplicando pessoas (Orientação das Pessoas, Modelagem de Cargos, Avaliação de Desempenho); recompensando pessoas (Remuneração, Programas de Incentivos,…

valores, pois demanda carga de responsabilidade e confiança; e. Para ser Contador ou Contabilista não basta apenas ser bom em cálculos, mas também ser bom no que diz respeito à sociedade; f. Os desafios da Contabilidade circundam na falta de valorização do trabalho contábil; g. A Contabilidade é uma área pouco conhecida e valorizada pela sociedade. 4. OBJETIVOS 4.1. Objetivo Geral Conhecer a opinião dos alunos da Faculdade do Maranhão - FACAM sobre o curso de Ciências…

.................... 3 1.1.Justificativa e Finalidade ................................................................................................. 3 1.2.Objectivos do estágio ...................................................................................................... 3 1.3.Estrutura do relatório de estágio ...................................................................................... 3 2.Caracterização /identificação/historial da entidade acolhedora ...................

Contabilidade e Fiscalidade Diferenças e Semelhanças entre Cabo verde e Portugal Relatório de Estágio Curricular de Mestrado em Gestão (Março de 2010) . Relatório de estágio apresentado na Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra para obtenção do grau de mestre em gestão orientado pelo professor Dr. António Martins. Nome da Estagiária: Cláudia Elizabete Santos Salomão Duração do Estágio: 06 de Outubro de 2009 a 23 de Fevereiro de 2010 Relatório de Estágio Página 2

Tático e Operacional; Processos de Licitação e Contratos: Lei nº 8.666/93e alterações posteriores; Pregão: Lei n° 10.520/2002; Decreto n° 3.555/2000 e alterações posteriores; Decreto n° 5.450/2005 e Decreto n° 5.504/2005; Ética na Administração Pública; Gestão de Pessoas: agregando pessoas (Recrutamento e Seleção de Pessoas); aplicando pessoas (Orientação das Pessoas, Modelagem de Cargos, Avaliação de Desempenho); recompensando pessoas (Remuneração, Programas de Incentivos,…

3º ano - CIÊNCIAS CONTABEIS Contabilidade Pública Regime de Adiantamento TRABALHO DESENVOLVIDO PARA COMPOSIÇÃO DA NOTA DO 3º BIMESTRE À DISCIPLINA DE CONTABILIDADE PÚBLICA SUMÁRIO Introdução ..................................................................................................................... 3 Finalidade ...................................................................................................................... 4…