Escandalos Empresariais

Sumário 1. INTRODUÇÃO 5 2. CRIMINALIZAÇÃO DAS FRAUDES EMPRESARIAIS 8 3. A RESPONSABILIDADE PENAL NO ÂMBITO EMPRESARIAL 13 4. INCAPACIDADE PENAL DA PESSOA JURÍDICA 17 5. CONCLUSÃO 20 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 22 INTRODUÇÃO Práticas ilícitas são uma constante no mundo há muitos e muitos anos. O homem primata, na sua luta constante pela sobrevivência, usava da força para submeter seus rivais e conseguir, para si e para os seus, aquilo que de melhor se…

horizontes de uma boa governança, compartilham com a missão de valorizar o patrimônio de ativos intangíveis empresariais e a melhoria do desempenho financeiro. Uma boa governança será instrumento para incentivar o processo de criação de valor agregado e sustentável no longo prazo, bem como para assegurar uma eficaz administração do risco empresarial, que afaste o perigo dos desastrosos escândalos corporativos. A governança sócio-ambiental contribui para o fortalecimento de um…

Passo, 2 Afalta de ética pode gera prejuízos a empresas. Sim afalta de ética pode leva uma empresa a um grande escândalos empresariais Já estamos diretamente ferindo um código, e apontando uma falta de ética. Hoje no meu ponto de vista entendemos que falta de ética esta cada vez mais comum nas indústrias como investimentos usados para cobrir graves falhas, maquiar o balanço contábil usado empresas em paraísos fiscais ou inflar o lucro, mesmo assim a empresa corre risco porque e

valores éticos, o princípio moral e a transparência que deveriam existir no meio empresarial. A corrupção entra em cena e deixa de lado à ética, atos ilícitos ocorrem constantemente nas organizações, como ocultação de informações importantes, desrespeito com o próximo, ocultação de valores financeiros e etc. Empresas como a Enron, Parmalat e Arthur Andersen são exemplos vivos de falta de ética, de corrupção, de escândalos financeiros, de desonestidade, de não se preocupar com as pessoas…

O que é etica e qual sua importância Muito se fala sobre ética empresarial e profissional dentro do mercado de trabalho. A éticapode ser considerada um conjunto de atitudes e valores aplicados dentro do ambientecorporativo, sendo assim, fundamental para o andamento das atividades da companhia e claro, para o bom relacionamento entre os colaboradores. Como fazer a ética acontecer de forma correta? Para Renata Burgo, coach e psicóloga organizacional, a ética nos conduz a ideia de…

questões morais. Vive-se uma era em que diariamente os jornais publicam histórias de corrupção, como troca de favores, compra e venda de votos, escândalos políticos e desvio de verbas. Existe uma preocupação cada vez maior quanto á ética nas relações empresariais. Tal preocupação materializa-se na mobilização da população contra falências fraudulentas, escândalos financeiros e políticos, bem como na posição a posturas antiéticas defendidas por empresas que visam, acima de tudo e…

(em inglês, Sarbanes-Oxley Act) é uma lei estadunidense, assinada em 30 de julho de 2002 pelo senador Paul Sarbanes (Democrata de Maryland) e pelo deputado Michael Oxley (Republicano de Ohio). Motivada por escândalos financeiros coorporativos (dentre eles o da Enron, que acabou por afetar drasticamente a empresa de auditoriaArthur Andersen), essa lei foi redigida com o objetivo de evitar o esvaziamento dos investimentos financeiros e a fuga dos investidores causada pela aparente…

quando empresarial.  O governo Collor também deu início às privatizações das estatais e à redução das tarifas alfandegárias.  A indignação frente aos escândalos de corrupção envolvendo Collor incentivaram a mobilização em torno de sua saída do governo.  Trabalhadores, empresários, foram surpreendidos com o confisco em suas contas bancárias.  Seis meses após o primeiro pacote econômico, Collor lançou um segundo plano, o Collor II. Denúncias e escândalos... 

mais espertos da sala, escolhendo um (01) dos tópicos abordados no documentário e comentando: - relações eticamente reprováveis entre empresas e políticos/governos; - a desregulamentação dos mercados e suas consequências; - a influência da cultura empresarial altamente competitiva nos trabalhadores; - a deficiência/cumplicidade dos mecanismos de controle (auditorias, órgãos públicos) e de instituições privadas (bancos) em relação às fraudes 2) Anexe a este trabalho ao menos uma (01)…

presidente do Conselho de Administração de uma empresa fosse independente? Justifique. 6) Robert C. Solomon (1993) conclui seu artigo “Ética Empresarial” com a seguinte frase: “(...)Mas quando a exigência de fazer negócio entra em conflito com a moral ou o bem-estar da sociedade, são os negócios que têm que ceder, o que é, talvez, o fundamental da ética empresarial”.Dado que os profissionais devem tentar harmonizar os seus valores pessoais com os valores pregados pela cultura da…