Erp Empresas Que Implantaram

carbono: Elementos que além da geração de receita, agregam valor institucional às empresas .....................................................................................................................................32 Cine Prolagos: Educação ambiental aliada à sétima arte .................................................................................33 Comunicação e relacionamentos: Ferramentas para inserir a empresa na comunidade, combater as perdas e ampliar a coleta de…

Pettinelli, Maria Inês Dolci e Ana Alice Limongi Gasparini, por terem me recebido em suas casas ou escritórios, e concedido entrevistas riquíssimas, contribuindo para este estudo e me motivando a prosseguir no estudo do atendimento ao consumidor. Às empresas Bunge Alimentos, Nutrimental e Pespico por terem aberto as portas e cedido, por meio das entrevistas com os profissionais do SAC, dados que propiciaram a execução da presente pesquisa. À equipe do IMES, pela orientação relativa…

falta na cadeia automotiva gaúcha (IGEA – 1999)______ 83 FIGURA 22 – Atividades desenvolvidas pelas empresas da amostra ________ 86 FIGURA 23 – Implantação de programas de qualidade – Qualidade Total ____ 88 FIGURA 24 – Conhecimento da série de normas ISO 9000 _______________ 89 FIGURA 25 – Conhecimento da série de normas ISO 14000 ______________ 89 vii FIGURA 26 – Padronização de processos nas empresas do estado __________ 90 FIGURA 27 – Conhecimento do programa 5S…

salários e de produção com o intuito de melhorar a coordenação interna e as comunicações. - Administração sistemática: voltada para os processos internos. Administradores precisavam resolver os problemas de coordenação e comunicação dentro das empresas, buscando melhorar a eficiência interna, uma vez que a força de trabalho era desorganizada. Administradores eram orientados quase que exclusivamente para os processos e não para as pessoas. - Conceitos chaves da administração…

nacionais e internacionais, objetivando adquirir o maior número possível de dados e informações para estabelecer o estado da arte. No seguimento, foram identificadas as principais práticas gerenciais, as formas de gestão utilizadas e a disposição, das empresas pesquisadas, no que diz respeito à aplicação de novas tendências e técnicas inovadoras de administração e gerência no transporte urbano de cargas. A partir de então, foi estruturado o procedimento de gestão da distribuição de…

O desenvolvimento da região depende, agora, do avanço tecnológico e da melhoria do nível da mão‐de‐obra. Estima‐se que cerca de cinco mil pessoas tra‐ balhem na colheita de laranjas em Araraquara e Gavião Peixoto. A indústria, re‐ presentada por empresas como Inepar, Nestlé, Lupo, Kaiser e Cutrale, é a princi‐ pal empregadora do município, com 33% das vagas. Outro setor que se agita é o imobiliário. Parte dos salários da Embraer será utilizada em gastos com moradia. Uma…

ESTUDO DOS FATORES QUE CONTRIBUÍRAM PARA O CRESCIMENTO DAS EXPORTAÇÕES DO SETOR CALÇADISTA CEARENSE Dissertação apresentada à banca examinadora do Curso de Mestrado em Administração de Empresas da Universidade de Fortaleza, como requisito parcial para obtenção do título de mestre em Administração de Empresas. Orientadora: Profa. Dra. Marcelle Colares Oliveira FORTALEZA 2007 José Graciano Dias ABORDAGENS SOBRE COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL: UM…

e Sistemas pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (Unisinos). Especialização em Gestão de Cadeias de Suprimentos (Supply Chain Management) pela Oliver Wight (EU). Graduado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS). Atuou como executivo em empresas multinacionais, com experiência internacional na Ásia, Europa e América do Norte nas áreas de Procurement. Docente de cursos de Pós-Graduação em várias instituições de ensino. Diretor…

integração ao trabalho e valorização do fator humano Marco Antonio Silveira, Larissa Maia e Marina Fioravanti........................................................163 10. Sustentabilidade, educação corporativa e competências: desafio das empresas para a perpetuidade do negócio Marisa Eboli, Sérgio Mancini .........................................................................................................181 11. Educação, treinamento e desenvolvimento em tempos de…

Alberto Luiz Albertin, que me apresentou um lado fascinante da administração e contribuiu efetiva e moralmente para a conclusão deste trabalho. Ao amigo e professor Carlos José Espíndola, cujo intelecto sempre me motivou e inspirou nos estudos das empresas na atualidade. À Profa. Dra. Geisa Daise Gumiero Cleps, que gentilmente aceitou participar e contribuir com melhorias para esta tese. Ao amigo, Prof. Dr. Fernando dos Santos Sampaio cujo sua dedicação aos estudos econômicos com a…