Ergonomia E Aumento Da Produtividade

Elétrica Ergonomia e Segurança do Trabalho Professora: Ana D’Arc Maia Pinto NITERÓI 2014 Atividade – Ergonomia e Segurança do Trabalho Fatores sobre a Ergonomia no contexto Organizacional: A Ergonomia é fundamental para que o trabalho seja fonte de saúde e produtividade para as pessoas e organizações. Ela possibilita que o trabalho seja bem dimensionado, otimizando sua eficácia ao mesmo tempo permitindo a saúde e prevenção de certas doenças ocupacionais. A Ergonomia…

fisioterapia – Érica – 1ºB Fisioterapia e ergonomia no trabalho Alunos:  Breno Ruan  Guilherme Barbetta  Maicon Moura  Marcos Gabriel LONDRINA –PR 2014 Fisioterapia no trabalho Introdução  Para manter a qualidade do trabalho, é preciso que o trabalhador esteja com a saúde em dia. É essa a função da fisioterapia do trabalho: prevenir, resgatar e manter a saúde do trabalhador. Para isso, aspectos como biomecânica, ergonomia, atividade…

Várias são as definições da Ergonomia. Alguns autores a classificam como Ciência, outros como Tecnologia. Alguns destacam os aspectos sistemáticos e comunicacionais, enquanto outros focalizam a questão da adaptação da máquina ao homem. Cabe, portanto, exemplificar estas diferentes concepções. IV Congresso Internacional de Ergonomia, 1969. "A Ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem e seus meios, métodos e espaço de trabalho. Seu objetivo é elaborar, mediante a…

• Engenharia do Produto; • Ergonomia e Higiene e Segurança do Trabalho; • Engenharia Econômica; • Gestão de Recursos Naturais; • Engenharia da Estrutura Organizacional; • Educação em Engenharia de Produção; • Ética e Responsabilidade Social em Engenharia de Produção; • Desenvolvimento Regional Sustentado e a Engenharia de Produção; Ergonomia e Higiene e Segurança do Trabalho – Tem por objetivo unir a economia e saúde no trabalho. Busca aumentar a produtividade e ao mesmo tempo…

................................................................12 1.6. Estrutura do trabalho..............................................................................................13 CAPÍTULO II – ERGONOMIA E PRODUTIVIDADE.......................................14 2.1. A Ergonomia........................................................................................................14 2.2. Fatores humanos no trabalho....................................................................

CATARINA CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO ERGONOMIA Alunos: Metodologia científica Joinville, S.C Maio de 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. NORMA REGULAMENTADORA 2.1 CONDIÇÕES DE TRABALHO 2.2 LEVANTAMENTOS, TRANSPORTE E DESCARGA DE MATERIAIS 2.3 MOBILIÁRIO 2.4 EQUIPAMENTOS 2.5 CONDIÇÕES AMBIENTAIS 3. ERGONOMIA E QUALIDADE DE VIDA 4. GINÁTICA LABORAL 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 6. REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO Ergonomia é um termo que deriva do grego…

apresentado em cumprimento das exigências da disciplina de Gestão de Pessoas no curso técnico de Administração de Empresas Abril/2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO 03 2 QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE NO TRABALHO 04 3 ERGONOMIA NO TRABALHO 08 3.1 Ergonomia Organizacional 08 4 CONSULTORIA EXTERNA 09 5 CONSULTORIA INTERNA 10 6 RECURSOS HUMANOS NA PEQUENA EMPRESA 12 7 HUMANIZAÇÃO NO TRABALHO 14 8 ESPIRITUALIDADE NO TRABALHO 16 9 TERCEIRIZAÇÃO 18 10 CONCLUSÃO 21…

1.4 Objetivo O conceito de Ergonomia se aplica à qualidade de adaptação de uma máquina ao seu operador, proporcionando um eficaz manuseio e evitando um esforço extremo do trabalhador na execução do trabalho. As lesões por esforço repetitivo por (exemplo: ler) são um dos problemas físicos mais comuns que pode causar limitações ou mesmo incapacidade de trabalhar. Utilizar soluções ergonômicas no local de trabalho é uma iniciativa que pode aumentar significativamente os…

recursos humanos, bem como o uso de recursos completamente informatizados, proporcionando comodidade e agilidade na prestação deste serviço. Dentro desta ocupação está inserida a Ergonomia, definida como sendo a configuração do trabalho adaptado ao homem, seja na esfera da Ergonomia Física, Ergonomia Cognitiva ou Ergonomia Organizacional. Diante desses conceitos tem-se o Operador de Teleatendimento/Telemarketing Ativo ou Receptivo que é aquele que atende usuários, oferecem serviços e…

movimentos executados na execução de uma tarefa considerando três dimensões. d. os movimentos executados nas pausas de uma tarefa considerando apenas uma dimensão. todas as alternativas anteriores. e. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos A ergonomia abrange: I. O Homem – capacidades, limitações, habilidades e necessidades; sobrecarga de trabalho física e cognitiva, esforços físicos, incorreções e/ou inadequações posturais e biomecânicas etc. II. A Máquina (ajuda material…