Era industrial x Era do Conhecimento

ERA INDUSTRIAL X ERA DO CONHECIMENTO Na Era da Informação o recurso mais importante deixou de ser o Capital Financeiro para ser o Capital Intelectual, baseado no conhecimento. Ou seja, o recurso mais importante na atualidade não é mais o dinheiro, mas o conhecimento. O capital financeiro guarda sua importância relativa, mas ele depende totalmente do conhecimento sobre como aplicá-lo e rentabilizá-lo adequadamente. O conhecimento ficou na dianteira de todos os demais recursos organizacionais, pois todos eles passaram a depender do conhecimento. Conhecimento é a informação estruturada que tem valor para uma organização. O conhecimento conduz a novas formas de trabalho e de comunicação, a novas estruturas e tecnologias e a novas formas de interação humana. E onde está o conhecimento? Na cabeça das pessoas. São as pessoas que aprendem, desenvolvem e aplicam o conhecimento na utilização adequada dos demais recursos organizacionais. Os recursos são estáticos, inertes e dependentes da inteligência humana que utiliza o conhecimento. Já o conhecimento é criado e modificado pelas pessoas e é obtido por meio da interação social, estudo, trabalho e lazer. Dessa forma, as organizações bem sucedidas são aquelas que sabem conquistar e motivar as pessoas para que elas aprendam e apliquem seus conhecimentos na solução dos problemas e na busca da inovação, rumo à excelência. A organização baseada no conhecimento depende, portanto, da gestão do conhecimento. E o que é…

A transição entre as Eras Industrial e do Conhecimento Profa. Leila Amaral Gontijo, Dr. Programa de Pós Graduação de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina Marcus Vinicius Passos Guimarães, M.eng WEG S.A. - Departamento Engenharia da Qualidade Programa de Pós Graduação de Engenharia de Produção da Universidade Federal de Santa Catarina Resumo Segundo Peter Drucker (2000), "...a Era do Conhecimento está emergindo e, diferentemente da Era Industrial, nesta nova…

UNIDADE 2 ERA INDUSTRIAL X ERA DO CONHECIMENTO 1 Prof. José Luís Dutra CONSIDERAÇÕES INICIAIS Para compreendermos as diferenças entre a Era Industrial e a Era do Conhecimento é necessário que primeiro estudemos a história das organizações em suas diferentes fases.  A história das organizações pode ser dividida em seis fases:   Fase artesanal;  Fase de transição do artesanato à industrialização;  Fase do desenvolvimento industrial;  Fase do gigantismo industrial;  Fase…

paradigma industrial ao paradigma da informação: mudanças no processo produtivo, nas relações de trabalho e na distribuição de bens e produtos? Outubro de 2008 A sociedade, de tempos em tempos passa por profundas mudanças. Estas mudanças acontecem Engenharia de Produção paradigma industrial ao paradigma da informação como se fossem ciclos deDouma gigantesca espiral e são determinados por descobertas científicas e tecnológicas ... Paradigma agrário: tração animal Paradigma Industrial:…

Comercial e Industrial, e, Diretor Administrativo e Financeiro. Neste trabalho os filhos do Dr. João, atual Diretor Geral da Indústria de Bebidas Pira, serão avaliados e encaixados nos perfis necessários para a continuidade do negócio, ponderando suas competências, habilidades e deficiências de competência para que consigam cumprir com o objetivo principal que é alavancar o negócio da família mudando o formato de gestão empírico para um modelo eficaz de gestão. Será feito a proposta de…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO Campus Barueri Faculdade de Economia e Administração Curso de Ciências Econômicas com ênfase em Comércio Internacional DAERCIO VINICIUS BARROS VIEIRA PROJETO DE MONOGRAFIA A TRANSIÇÃO DA ERA INDUSTRIAL PARA A ERA DA INFORMAÇÃO BARUERI-SP NOVEMBRO/2011 DAERCIO VINICIUS BARROS VIEIRA A TRANSIÇÃO DA ERA INDUSTRIAL PARA A ERA DA INFORMAÇÃO Projeto de pesquisa apresentado ao curso de Ciências Econômicas com ênfase em…

Comercial e Industrial, e, Diretor Administrativo e Financeiro. Neste trabalho os filhos do Dr. João, atual Diretor Geral da Indústria de Bebidas Pira, serão avaliados e encaixados nos perfis necessários para a continuidade do negócio, ponderando suas competências, habilidades e deficiências de competência para que consigam cumprir com o objetivo principal que é alavancar o negócio da família mudando o formato de gestão empírico para um modelo eficaz de gestão. Será feito a proposta de…

700 horas. Período de 23/08/10 a 23/02/11. Empresa: Endereço:. Área: Automação Industrial Aluno: Curso: SUMÁRIO 1- RESUMO 4 2- INTRODUÇÃO 5 3- OBJETIVOS 6 4- CRONOGRAMA 7 5- DESENVOLVIMENTO 8 5.1- A Empresa 8 5.2- Setor de Automação 9 5.2.1- Ambientação e estudo 10 5.2.2- Suporte a TI 10 5.2.3- Desenvolvimento de diagramas Lógicos em AutoCAD 11 5.2.4 - Projeto do Car…

Comercial e Industrial, e, Diretor Administrativo e Financeiro. Neste trabalho os filhos do Dr. João, atual Diretor Geral da Indústria de Bebidas Pira, serão avaliados e encaixados nos perfis necessários para a continuidade do negócio, ponderando suas competências, habilidades e deficiências de competência para que consigam cumprir com o objetivo principal que é alavancar o negócio da família mudando o formato de gestão empírico para um modelo eficaz de gestão. Será feito a proposta de…

Tutor Presencial: Ana Carolinna Job Tutor Distância: Mônica Satolani Renata M G Dalpiaz Barretos-SP 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO........................................................................................................................2 2. PASSO 1 - DIAGNÓSTICO DE…