Empreendedorismo

O SEGRESO DE LUISA 1. La motivación y el perfil emprendedor Un emprendedor es una persona que imagina, desarrolla y realiza visiones. Es una agente de cambios. El emprendedor es alguien que sueña y busca transformar su sueño en realidad. El emprendedor es el responsable por el crecimiento económico. Implica la idea de sustentabilidad. El emprendedorismo es la mejor arma en contra del desempleo. El emprendedor es un insatisfecho que transforma su inconformismo en resultados y propuestas positivas. Es alguien que prefiere seguir caminos no recorridos, cree y confía que sus actos pueden generar consecuencias. Es protagonista y autor de sí mismo, de su propia vida. Puede haber emprendedores en cualquier área. Investigaciones muestran que los emprendedores tienen siempre un modelo, alguien que los influencia. El emprendedor ve en las personas una de sus más importantes fuentes de aprendizaje. El emprendedor aprende en clima de emoción y es capaz de asimilar la experiencia de terceros. Características: * Tiene iniciativa, autonomía, auto confianza, optimismo, necesidad de realización. * Tiene perseverancia y tenacidad. * Aprende de los resultados negativos y errores propios. * Tiene alta energía. * Sabe fijar objetivos y lograrlos. * Tiene una intuición muy fuerte. * Tiene alto compromiso. * Crea situaciones para obtener feedback. * Sabe buscar, utilizar y controlar recursos. * Es un soñador realista. * Es líder. …

Ayala Calvo, J.C. y grupo de investigación FEDRA Conocimiento, innovación y emprendedores: Camino al futuro GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E ÉTICA NUM CONTEXTO DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA – ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE DOIS CONTEXTOS CULTURAIS DIFERENCIADOS Maria de Fátima Jorge Oliveira, Universidade de Évora RESUMO A Gestão de Recursos Humanos é, indubitavelmente, uma área de dimensão e importância estratégica. Os Sistemas de Informação de Gestão de Recursos Humanos SIGRH com elevados níveis…

Desse modo, o termo gestão de pessoas reflete uma concepção acerca das pessoas e das organizações que pode ser compreendida de forma mais clara a partir do estudo da evolução histórica da gestão de pessoas. 2.1 Evolução histórica da administração de recursos humanos 2.1.1 Escola das relações humanas A preocupação em si estudar o homem no seu local de trabalho, se deu a partir do movimento das relações humanas no trabalho através da constatação da necessidade de considerar a…

buen momento para proponeros la primera actividad complementaria del curso. Periódicamente, os iré proponiendo pequeños ejercicios, como éste, para que reforcéis y complementéis los conocimientos adquiridos durante el curso. Para calentar motores, vamos a realizar un ejercicio relacionado con la unidad 1 y, en concreto, con el punto 5 (el empresario emprendedor). Os propongo la visualización de una pequeña entrevista realizada al creador de Imaginarium (una famosa tienda de juguetes…

pluralidade, exigindo-o uma capacidade ainda não utilizada ou desconhecida. Além de deter informações e conhecimentos precisos e uma grande perspectivas futuras de seu negócio. É por isso que o empreendedor tem claras suas verdadeiras expectativas que devem ser atendidas e determinantes. Segundo Joseph Schumpeter – economista do séc XX. (www.wikipédia.org) “o empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de…

Linhares 2012 INTRODUÇÃO O presente estudo trata-se de uma entrevista que tem como objetivo relacionar as teorias estudas e realidade atual da área de empreendedorismo, em que será entrevistado um empresário atuante da região de Linhares. Este empresário foi escolhido devido estar no mercado a mais de 20 anos e atua nas áreas de postos de combustíveis, academia e construção civil, sendo um profissional responsável que busca desenvolver seu trabalho com honestidade e…

Ayala Calvo, J.C. y grupo de investigación FEDRA Conocimiento, innovación y emprendedores: Camino al futuro DESEMPENHO EMPRESARIAL, STAKEHOLDERS E CONTROLO ESTRATÉGICO: UM ESTUDO DE CASO José Roberto, Universidade de Évora António Serrano, Universidade de Évora RESUMO Este trabalho procura esclarecer as circunstâncias em que decorrem os processos de criação e distribuição de valor numa organização tipicamente empresarial, tendo em conta que qualquer avaliação do respectivo…

O professor Luiz Carlos Cabrera, consultor de empresas da FVG-SP (Fundao Getlio Vargas), considerado um dos maiores headhunters (um caador de profissionais talentosos) do Brasil, expressou no dia 03 de Setembro de 2009 em entrevista a jornalista da revista Veja, Marina Dias a preocupao com os jovens e o mercado de trabalho. Em primeiro lugar as escolas devem esclarecer as crianas e jovens o que enfrentaro no mercado de trabalho, o emprego diminura em virtude ao aumento da populao, porm…

ENTREVISTA COM UM EMPRENDEDOR 1. Que fatores a influenciou a se tornar empreendedora? Crescimento Profissional e Liberdade Financeira. 2. Que pessoas/empreendedores a inspiraram? Meus chefes do meu trabalho atual. 3. Alguém de sua família era empreendedor? Não. 4. Ele criou seu próprio negócio durante a faculdade/colégio? Não, foi após a faculdade. Mas o aprendizado que obtive na Faculdade me ajudou muito. 5. Que educação formal ele teve? Foi relevante para o negócio?…

Ayala Calvo, J.C. y grupo de investigación FEDRA Conocimiento, innovación y emprendedores: Camino al futuro DIVERGÊNCIAS ENTRE CONTABILIDADE PÚBLICA E CONTABILIDADE NACIONAL: ANÁLISE ÀS CONTAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGUESA Sónia Paula da Silva Nogueira, Instituto Politécnico de Bragança Nuno Adriano Baptista Ribeiro, Instituto Politécnico de Bragança RESUMO A Contabilidade Nacional tem como objectivo o registo dos fluxos dos bens e serviços e das operações…