Empresa Treinamento E Consultoria

Introdução.................................................................................................3 2. Definição do “Produto” da consultoria.....................................................3 3. Plano de carreira para atuar como Consultor............................................4 4. Interação de serviços de consultoria com serviços de treinamento...........5 5. Bibliografia................................................................................................5

Manutenção, Instalação de Programas e Configuração de Sistemas. Instituição: Senai - Guarulhos - SP Formação de Multiplicadores I Treinamento para instrução de postura, atividades e funções de multiplicador Instituição: Atento do Brasil Técnicas de Negociação I, II, III, IV e V Instruiu quanto as técnicas de negociação mais eficientes do mercado Instituição: Consultoria Sher Seguros. (2008 – 2011) 01/10/2010 – 2011 Cargo: Agente Multiplicador Principal responsável pelo…

Projeto de Melhoria da Qualidade do Atendimento ao Cliente Empresa: MARTAN JÓIAS BELÉM – PA 2008 ESTRATEGO FACULDADE IDEAL CARLOS AUGUSTO LIMA ALVES CLÁUDIO PORPINO HENRIQUES FILHO LYSMAR QUARESMA FREITAS MARIA LAZARINA LIMA DE SOUSA NEYLENO DOS SANTOS SILVA VANESSA PAIVA ARAÚJO MELHORIA DA QUALIDADE DO ATENDIMENTO AO CLIENTE BELÉM 2008 ESTRATEGO FACULDADE IDEAL CARLOS AUGUSTO LIMA ALVES CLÁUDIO PORPINO HENRIQUES FILHO LYSMAR QUARESMA FREITAS MARIA LAZARINA LIMA

qualidade, gerando assim recursos suficientes para o crescimento e perpetuação da empresa. Visão: Nos tornar empresa referência para o mercado, através de uma parceria honesta e de sucesso entre clientes internos, externos e fornecedores. Valores: - Justiça - Humanização - Valorização das pessoas - Honestidade, ética e moral - Espírito de Equipe - Gestão ágil, transparente e compartilhada - Ser uma empresa de referência - Ser formada de exemplos interna e externamente…

Introdução Este é um estudo para viabilizar a abertura de uma empresa prestadora de serviços sendo ele também denominado setor terciário. No âmbito da economia, o setor representa uma das maiores mudanças verificadas no século XX. Sendo essa empresa uma presatora de serviços sua atuação refere-se a prestação de treinamentos e assim desenvolvendo conhecimentos habilidades e atitudes. O treinamento é um processo de assimilação cultural em curto prazo, que…

Aguardamos retorno. Empresa:: Endereço : CNPJ: Insc. Munic.: Insc. Est.: Fone Fax: Contato: Fone/Ramal: E-mail : INFORMAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DE PROPOSTA Objetivo Serviço Desejado Alocação de Equipe Equipe (NÃO PREENCHER) Carga de Trabalho Requerida Equipe Por Dia/Semana/Mês, etc (NÃO PREENCHER) Prazo p/ Execução Serviços Início Fim INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA Atividade da Empresa …

Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos, apresentado á Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Fabio Brandão São Paulo 2014 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Descrição / Plano de negócios apresentação de proposta para implantação de consultoria para área de gestão de pessoas. Projeto integrado Multidisciplinar (PIM) exigência parcial para 2° semestre do Curso Superior Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos, apresentado á Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Fabio Brandão

SENAC ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE PRÁTICAS GERENCIAS. EMPRESA OBJETIVA CONSULTORIA Patrícia Vanessa Fernandes Da Silva CarlaDanielly De Moura Governador Valadares 2012 ELABORAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIOS DA EMPRESA OBJETIVA CONSULTORIA PLANO DE NEGÓCIOS OBJETIVA CONSULTORIA Trabalho de conclusão de…

1. Sumário Executivo............................................................................................ 1.1 Dados da empresa ..................................................................................... 1.2 Perfil dos empreendedores........................................................................ 2. Descrição da empresa................................................................................... 2.1 Descrição do negocio................................

TEMPLATES de Gerenciamento do Escopo do Projeto "Compliance Consultoria" (conforme PMBoK 4ª edição) SUMÁRIO TERMO DE ABERTURA DE PROJETO.........................................................................................3 REGISTRO DAS PARTES INTERESSADAS.................................................................................10 MATRIZ DE RASTREABILIDADE DOS REQUISITOS..................................................................13 DECLARAÇÃO DO