Empresa Que Se Aplica A Nr10

13/05/06 20:00h 9 CURSO BÁSICO DE SEGURANÇA INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE CURSO BÁSICOEM DE SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES Prof.EM Hélder CoimbraNR - 10 E SERVIÇOS ELETRICIDADE 1. Introdução à segurança com eletricidade Os riscos elétricos... Há empresas que não permitem o uso do multímetro para medições de tensão em painéis pela possibilidade de baixa do isolamento devido a umidade e queda do multímetro. Usam voltímetro pois não há necessidade de mudança de grandeza Devido a…

154. A observância, em todos os locais de trabalho, do disposto neste Capítulo, não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em código de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios em que se situem os respectivos estabelecimentos, bem como daquelas oriundas de convenções coletivas de trabalho. • Art. 157. Cabe às empresas: • I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho; • II -…

NR1 - Disposições Gerais Determina que as normas regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, obrigatoriamente, deverão ser cumpridas por todas as empresas privadas e públicas, desde que possuam empregados celetistas. Determina, também, que o Departamento de Segurança e Saúde no Trabalho é o órgão competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar todas as atividades inerentes. Dá competência as Delegacias Regionais do Trabalho, determinam as responsabilidades do

TC – TRABALHO DE CONCLUSÃO ARAÇATUBA – SP 2012 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 1.1. Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e o ramo de atuação, informação sobre o porte da empresa. No final da década de 70, o petróleo, matriz energética que o pais importava, passava por uma crise. O preço do barril subia constantemente, gerando incertezas na economia nacional. Para acabar com a dependência do petróleo importado,…

do Trabalho Segurança em Atividades com Máquinas Injetoras de Materiais Plásticos 43 Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade – NR10 44 Tecnologia da Informação AutoCAD 2D 45 Excel Avançado 46 Curso de Aprendizagem Industrial 47 Curso Técnico 48 Curso Superior de Tecnologia 49 Pós-Graduação Lato Sensu 50 Atendimento para Empresas 51 Assessoria Tecnológica / Escolas Móveis 52 AAPM / Biblioteca 53 Escola e Faculdade de Tecnologia SENAI Gaspar Ricardo Júnior…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. HISTÓRICO DA EMPRESA 3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3.1 Missão 3.2 Visão 3.3 Valores 4. ESTRUTURA DA EMPRESA 4.1 Sócios 4.2 Funcionários 4.3 Departamentos 4.4 Produtos 4.5 Clientes 4.6 Prédio 4.7 Logística 4.8 Transporte 4.9 Reflexão da estrutura organizacional 5. ORGANOGRAMA 6. ANÁLISE MERCADOLÓGICA 7. RECURSOS HUMANOS 7.1 PROCESSO DE SELEÇÃO 7.2 PLANO DE QUALIFICAÇÃO 7.3 PLANOS DE CARGOS E SALÁRIOS 7.4 PONTOS DE MOTIVAÇÃO E DESMOTIVAÇÃO 8.

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO FACE 2009 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. HISTÓRICO DA EMPRESA 3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 3.1 Missão 3.2 Visão 3.3 Valores 4. ESTRUTURA DA EMPRESA 4.1 Sócios 4.2 Funcionários 4.3 Departamentos6 4.4 Produtos 4.5 Clientes 4.6 Prédio 4.7 Logística 4.8 Transporte 4.9 Reflexão da estrutura organizacional 5. ORGANOGRAMA 6. ANÁLISE MERCADOLÓGICA 7. RECURSOS HUMANOS 7.1 PROCESSO DE SELEÇÃO 7.2 PLANO DE QUALIFICAÇÃO 7.3 PLANOS DE…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE GOIÂNIA TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS A SEGURANÇA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL GOIÂNIA 2013 A SEGURANÇA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho de conclusão de curso apresentado à banca examinadora da Faculdade Anhanguera de Goiânia, como requisito parcial à obtenção do grau de Tecnólogo em Gestão de…

atividades dentro das zonas controladas e de risco, fazem parte do SEP ou atuam em tensões apartir de 1KV, influenciando em todo o processo de gestão das empresas e levando a empregados e empregadores, a refletirem melhores maneiras de trabalhar nos locais acima citados. Neste contexto, pode-se verificar a grande importância da conscientização das empresas, no sentido de capacitar adequadamente os profissionais que atuam no SEP, em alta tensão ou em suas proximidades. Esta apostila…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 1 Fundação Universidade Regional de Blumenau Administração de Recursos Humanos Esse trabalho tem a intenção de estar desenvolvendo e explicando o trabalho que é desenvolvido pelo sistema de RH de uma empresa, no caso à Google, com o intuito de estar elaborando, anunciando e divulgando uma vaga de Trainee de Gerente de Marketing entre os colegas de sala, será feito o processo seletivo com uma entrevista e alguns testes dentre os candidatos à…