Empresa Pró Metalúrgica

ATIVIDADE DE APOIO O Gerente de Recursos Humanos da Metalúrgica Santa Rita S.A (nome fictício), Marcos da Silva, havia apresentado à Diretoria um excelente plano de recrutamento para três novos cargos criados recentemente: um Gerente do Departamento de Compras, um Chefe de Programação de Materiais e um Supervisor de Compras Técnicas. Este último cargo reporta­se ao Gerente de Departamento de Compras, que responde à Diretoria Industrial, enquanto o Chefe de Programação de…

teoria da administração científica. Começou trabalhando como operário em uma metalúrgica da Filadélfia chegando ao cargo de Engenheiro chefe.  Além da expansão industrial no período final do século XIX e início XX, havia também um cenário de baixa qualificação da mão-de-obra e baixo rendimento dos recursos empregados.  Desenvolveu uma pesquisa científica observando das habilidades e métodos usados pelos operários na Empresa.  Taylor se contrapõe fortemente a Administração por…

será submetida à sindicato patronal/das empresas para contra proposta. Convenção coletiva de trabalho CCT: se essa negociação coletiva render frutos. É o instrumento de caráter normativo assinado entre sindicatos representativos das categorias profissional (empregador) e econômica (empregado). As clausulas se tornam lei para todos os sindicatos patronais. Acordo coletivo de trabalho ACT: se não der frutos, não havendo acordo da maioria, porem 1ou mais empresa aceita e assina. É o…

........................................... 6 Etapa 1 Passo 1 Engenharia de produção é responsável pelo gerenciamento de recursos humanos, financeiros e materiais para aumentar a produtividade de uma empresa. O engenheiro de produção é peça fundamental em indústrias e empresas de quase todos os setores. Ele une conhecimentos de economia, administração e engenharia para racionalizar o trabalho, aperfeiçoar técnicas de produção e ordenar as atividades financeiras, logísticas…

Universidade Federal de Minas Gerais Curso: Engenharia Metalúrgica Matéria: Introdução a Sociologia Aluno: Rafael Oliveira Elias Matrícula: 2011022708 Email: rafaelias567@gmail.com Auto-Avaliação : 9 pts Tempo gasto: 3 horas Data da entrega : 17 de maio de 2013 Ensaio cinematográfico A Revolução dos Bichos (The animal farm, 1985), de John Stepherson O filme dessa vez apresentado é baseado no livro de mesmo nome, do autor George Orwell, é uma sátira direta ao…

unitários são mostrados na tabela. Quanto deve ser enviado de cada CD para cada cliente, de modo que o custo total seja mínimo? CLI1 CLI2 CLI3 CLI4 Capacidade CD1 3 6 4 5 6000 CD2 4 5 5 4 5000 CD3 1 4 6 3 9000 DEMANDA 4000 2000 10000 4000 2) Uma metalúrgica deseja maximizar sua receita bruta. A tabela abaixo ilustra a proporção de cada material na mistura para a obtenção das ligas passíveis de fabricação. O preço está cotado em Reais por tonelada fabricada. Também em toneladas estão…

Empresa Junior Trabalho de Gestão de Novos Negócios [pic] 2012 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ Curso de Administração Alunos: Carolina Lucas Silva Paulo Leônidas Yan Martins Relatório sobre o Trabalho de Gestão de Novos Negócios, para avaliação na disciplina, do curso de administração, turno manhã, da Universidade Estácio de…

acima dos limites de tolerância representando riscos à saúde do trabalhador. Sendo assim, não apenas a empresa estudada como também outras em situações semelhantes precisam considerar a possibilidade da adoção de tecnologias menos agressivas, como aquelas que usam moldes fechados. A redução dos impactos negativos dos processos produtivos em sua fonte geradora precisa fazer parte da política das empresas. A prevenção deve ser contínua e melhorada a cada dia.…

Prof. Dr. Gilmar Ferreira Batalha, pelos ensinamentos e incentivos durante os trabalhos de pesquisa e desenvolvimento da dissertação. A Metalúrgica Mardel Ltda. que proporcionou que fossem realizados os trabalhos de pesquisa e divulgação durante o desenvolvimento da dissertação e apoiou o curso do mestrado através do programa de investimento profissional da empresa. Aos amigos da turma que sempre foram participativos e colaboradores durante os trabalhos em grupo nas aulas do curso de…

organizacional quanto ao desenvolvimento continuo dos colaboradores, melhorias nos processos e na qualidade de vida dos funcionários, através da utilização de técnicas e ferramentas que possibilitam consolidar os desafios, objetivos e as necessidades das empresas versus as expectativas, falhas e limites dos seus funcionários. Buscando um equilíbrio que auxilia no alcance dos objetivos de ambos. Todas estas ações são desenvolvidas pelo gestor de pessoas, que é o responsável por gerenciar,…