Empresa Fragmentadas

e-mail: hfvieira@terra.com.br RESUMO Grande ênfase vem sendo dada em relação à melhoria da qualidade e produtividade na construção civil. A competição do mercado aliado as evoluções tecnológicas informacionais e gerenciais vem fazendo com que as empresas se enquadrem a essa realidade através de reestruturações técnicas e administrativas de forma a melhorar seus desempenhos. O que se observa é que este objetivo não vem sendo integralmente alcançado. Ainda a etapa executiva…

Habilitação Profissional Técnico em Química – Nível Médio do Colégio Henrique de La Rocque Paço do Lumiar 2010 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO Empresa: FRANGO AMERICANO DO MARANHÃO LTDA. Bairro: PAU-DEITADO CEP: 65130 - 000 Endereço: RODOVIA MA – 201 km 17 S/N Cidade: PAÇO DO LUMIAR / MA Telefone: (98) 3216 – 1881 Área na empresa onde foi realizado o estágio: LABORATÓRIO DE CONTROLE DE QUALIDADE Data de início: 25 de novembro de 2009 Data de…

como Cérebro Empresa: McDonald’s Metodologia Este trabalho foi realizado através de pesquisa exploratória e qualitativa. Na pesquisa exploratória, foi utilizado o livro Imagens da Organização do Gareth Morgan, onde pode-se rever os conceitos de organização como cérebro e organização como máquinas. Além disso, foi feita a observação do processo de produção e do atendimento ao cliente. Já na pesquisa qualitativa, foi feita entrevista com uma funcionária da empresa Mc…

de forma fragmentada, aberta, complexada. - Há a percepção de que é uma ciência singular marcada pela problemática e não objetividade. Cientista não deixa de ser pessoa – percepção do preconceito que vem com a hermenêutica (o olhar que analisa é subjetivo, delimitado por uma história de vida – pré-conceitos). - É o nosso olhar que constrói nosso objeto de conhecimento. O olhar científico não é isento. - O compreensivismo parte do princípio que a análise sociológica é sempre…

para o desenvolvimento organizacional. Há diferentes formas de se atuar na criação do conhecimento nas organizações. É inquestionável o fato de que a organização deve buscar a melhor forma de criar conhecimento. Nesse contexto, todas as áreas da empresa podem contribuir para a construção de um processo contínuo de criação e desenvolvimento do conhecimento. Por trabalhar com pessoas, que são os recursos diferenciais de uma organização, a área de Recursos Humanos – RH é capaz de…

execução, inaugurou a dissociação entre o trabalho intelectual e o manual. Para se obter o aumento da produção e do lucro, o trabalho é potencializado por meio de um rígido controle do processo produtivo. Dessa forma as tarefas são ainda mais fragmentadas. Taylor formulou alguns fundamentos ou princípios básicos da organização e do controle dos processos de trabalho: 1) controle de ritmos de trabalho e sua intensificação; 2) seleção e treinamento; 3) padronização racional do trabalho;…

Suponha que você seja um gerente e seja forçado a utilizar tecnologia da informação para ganhar uma vantagem competitiva em um mercado importante para sua empresa. Que objeções você poderia ter em relação a fazer isso? Por quê? (2 ponto) As objeções apresentadas seriam: o custo necessário para a implantação de TI na empresa é alto; a empresa se tornará dependente de recursos do sistema de informações, que envolve a infraestrutura (hardware e redes e comunicação de dados), o aplicativo e banco de

A Educação no Terceiro Milênio 19. A Educação no Terceiro Milênio A explosão dos negócios mundiais, acompanhada pelo avanço tecnológico da crescente robotização e automação das empresas, nos faz antever profundas modificações no trabalho e, consequentemente, na educação. Na tentativa de incorporar os novos recursos, no entanto, a escola nem sempre tem obtido sucesso porque, muitas vezes, apenas adquire as novas máquinas sem, no entanto, conseguir alterar a tradição das aulas…

contribuir com estratégias de mudanças da realidade. Em face das crescentes mudanças no mundo e, particularmente, na profissão, o enfermeiro tem buscado a especialização como forma de abrir espaços para atuar ao mesmo tempo em diversas instituições e empresas. Esta nova realidade despertou o interesse em pesquisar sobre a jornada de trabalho e verificar se interfere na qualidade da assistência de enfermagem, em especial, a partir da experiência como atuante na saúde. Este…

INSTITUTO SUPERIOR DE GESTÃO Planejamento estratégico de empresas de serviços profissionais em Manaus: Uma avaliação da aderência das variáveis estratégicas e a convergência dos modelos teóricos atuais Dissertação de Mestrado em Gestão Mestrando: Antônio Morais Pereira Orientador: Professor Doutor Renato Pereira Lisboa 2012 ANTÔNIO MORAIS PEREIRA PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE EMPRESAS DE SERVIÇOS PROFISSIONAIS EM MANAUS: …