pim unip

o aprendizadorecebido no segundo semestre e aborda os seguintes assuntos: Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas e Contabilidade que contemplam o PIM III e Dinâmica das Relações Interpessoais,Desenvolvimento de Recursos Humanos e Estatística Aplicada que são abordadas no PIM IV. A teoria foi aplicada tendo como exemplo a Empresa fictícia "Empatia Recursos Humanos", ela oferece serviços de recrutamentoe seleção de mão de obra temporária, terceirizada e efetiva, além de avaliações psicológicas, dinâmicas de grupo e administração de folha de pagamento e de estágios. Em Suprimento e Mão de Obraserão apresentados as formas de recrutamento externo, processo de recrutamento e seleção, em Gerenciamento de Pessoas veremos a política da empresa, sua cultura e estrutura organizacional e aContabilidade é utilizada para a empresa tomar decisões em relação a investimentos e administração de suas finanças. As Relações Interpessoais são importantes para o desenvolvimento da organização e dos seusrecursos humanos e com a estatística podemos analisar determinados dados e assim coletar informações necessárias para aprimorar o trabalho e encontrar soluções para determinadas situações.Palavras-chaves: Suprimento e Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas Contabilidade, Dinâmica das Relações Interpessoais, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Estatística Aplicada UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto…

de uma empresa fictícia no ramo de áreas cítricas, mineração, fabricação, montagem e assistência em equipamentos industriais e assim pondo em pratica o que foi aprendido em sala de aula e mostrando os pontos fortes, críticos de uma empresa assim mostrando as melhorias que pode – se fazer dentro de uma empresa nos pontos de analíticos da contabilidade, fundamentos e importância da logística, estatística aplicada, planejamento e operações por categoria de produto, planejamento e controle…

apresentar para disciplina de Estatística I, a análise de uma pesquisa do grau de satisfação de 80 funcionários de uma empresa fictícia a partir de uma entrevista com 22 questões. Para isso, serão apresentados os questionários com as perguntas e as respectivas respostas individuais e agrupadas conforme os temas a serem pesquisados, as tabelas e gráficos com os resultados e suas interpretações do ponto de vista estatístico. As questões aplicadas referem-se à Sentido de realização…

UNIVERSIDADE FEEVALE Ceilandiabsb GRAU DE SATISFAÇÃO DOS EMPREGADOS DE UMA EMPRESA Novo Hamburgo Junho de 2013 ALEXANDRE TADEU SCHUH PAULA HEIDRICH DOS SANTOS GRAU DE SATISFAÇÃO DOS EMPREGADOS DE UMA EMPRESA Universidade Feevale Instituto de Ciências Sociais e Aplicadas Curso de Administração Trabalho da disciplina de Estatística I…

superior de Tecnologia em Gestão de Processos Gerenciais da turma PA02-NII01 com requisito de avaliação orientada pelo coordenador do PIM Professora: Adriana Rêgo BELÉM, PA 2013 RESUMO A pesquisa em questão objetiva mostrar na prática as funcionalidades das disciplinas teóricas Marketing, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Contabilidade. Os métodos usados foram: as apostilas do curso, sites, orientações dos professores, visita a estabelecimentos…

e fatos relevantes da origem de uma organização, para seu publico. Tendo como propósito apresentar nesse trabalho uma empresa fictícia no ramo de vendas de cosméticos, queremos demonstrar a área que ela ocupa no mercado. O principal objetivo é fortalecer a credibilidade com seus clientes em todos os detalhes contribuindo para uma imagem positiva. SUMARIO 1. Introdução....................................................................................................04 2.…

da disciplina. Entre os quais nós iremos falar sobre o que é o empreendedorismo, qual a sua importância nos dias de hoje para as relações interpessoais no trabalho e para a própria economia global, que relação há entre as novas tecnologias e o empreendedorismo e finalmente identificar empresas portuguesas com projetos empreendedores baseados nas novas tecnologias. Os nossos principais objetivos com esta pequena investigação são demostrar que com as novas tecnologias podem existir…

RESUMO A Empresa MARESIA é uma empresa fictícia, de Importação e Exportação, porém ela existe, não no papel, mas na vida real, onde existe regras, normas, estatutos a ser seguidos. Está empresa situa-se no Estado do Rio Grande do Sul, tendo como experiência no mercado negro: a lavagem de dinheiro; homicídios, trafíco de drogas e outros afins como: cocaína, heroína, crack, maconha, haxixe, extasê, ônix, Krocôdile, anti-fêtaminas, LSD e outros. …

engenharia de produção – gestão da qualidade PORTIFÓLIO 03 Relações Interpessoais e Empresariais ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 portifolio 03 Relações Interpessoais e Empresariais Trabalho apresentado ao Curso Engenharia da Produção da Faculdade…

A empresa e a educação - Uma leitura psicopedagógica Por Dulce Consuelo R. Soares para o RH.com.br Há algum tempo atrás, acreditava-se que a educação fazia parte de algumas agências institucionais como: a família e a escola; agia-se na prática como se a empresa e a sociedade em geral não fossem atingidas diretamente pelo processo da Educação; esperavam que o sujeito ao sair da escola estivesse pronto para atuar no mercado de trabalho e que assim ele deveria devolver à sociedade o que…