Empresa Fictícia Comportamento Organizacional Relações Interpessoal

áreas de contabilidade, buscando atender às demandas institucionais e sociais, o Curso de Ciências Contábeis da FACIP/UFU optou por oferecer ao profissional em Ciências Contábeis uma visão de todas as áreas de atuação, dadas as características das empresas regionais, que não apresentam um perfil restrito. Assim, além da formação para compreender questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras para os diferentes tipos de organização, o projeto aqui estabelecido…

gestão do ensino, gestão da saúde, gestão portuária, gestão urbana, gestão do meio ambiente, gestão dos custos sociais. No entanto, existe certo receio quando se deixa a perspectiva pontual desses setores especializados, que lidam com problemas organizacionais do cotidiano, para se falar em gestão pública ou gestão da coisa pública, quiçá porque isso questione a lógica padrão de atuação administrativa na esfera pública. Por um lado, muitos agentes públicos que trabalham em órgãos do…

Heinz von Foerster e a sua repercussão na sociologia de Niklas Luhmann . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 108 Feedback e meios de comunicação – a questão da interactividade . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 111 A comunicação interpessoal 7.1 Interacção social e mediatização . . . . . . . . 7.2 O papel dos sentidos na interacção . . . . . . . 7.3 A “Nova Comunicação” da Escola de Palo Alto 7.4 A co-presença e os “encontros” (Goffman) . . . . . . . . .…

Madalena Magnabosco. O silêncio, na atualidade, tem grande poder de contribuir para a afetividade, comportamento enfraquecedor das mais diversas agressões ao corpo e à alma. Superintendente de Administração, Finanças e Tecnologia da Informação José Antônio Gonçalves Jornalista Responsável e Chefe do Setor de Comunicação, Cultura e Lazer Juliana Leonel Peixoto Dutra | 14.019/MG Relações Públicas Fabiana Magalhães dos Santos | CONRERP-MG 2160 Ao encerrar este Editorial,…

individual e os vínculos estabelecidos pela atuação em diversas esferas. Optamos aqui pela articulação entre a esfera familiar e profissional, uma vez que nossa unidade de análise empírica são trabalhadores, mais especificamente casais de uma empresa de grande porte do interior do Rio Grande do Sul, cidade de Carlos Barbosa, que tem como prática contratar vários membros da mesma família para o seu quadro de funcionários. A unidade de produção em questão possui 2.000 trabalhadores,…

participação. Os resultados das análises indicaram as relações de poder como o principal fator que dificulta a participação dos conselheiros, com pouca variação de segmento para segmento. Em contrapartida, o engajamento e o conhecimento na área se apresentam na pesquisa como fatores que facilitam a participação dos conselheiros. Assim, os resultados evidenciam a necessidade de formulação de estratégias que minimizem o efeito das relações de poder e potencializem o acesso a…

detalhado de planejamento da atividade científica deveria ser implantado. "Nos países subdesenvolvidos", diz ele, "militares poderosos mas mal informados, interesses econômicos ou políticos, cientistas nativos com qualidades científicas reais ou fictícias, mas sem experiência na administração da ciência, são capazes de desperdiçar orçamentos dedicados à ciência por anos a fio em projetos completamente irrealistas, simplesmente porque as decisões foram feitas ad hoc, sem uma discussão…

negócio na região, bem como, se o porte é viável as classes citadas acima. A empresa se empenhará em demonstrar qualidade no atendimento, o qual será diferenciado dos demais, procurando identificar e atender as necessidades dos clientes. Este trabalho tem por objetivo, implementação do projeto indisciplinar no contexto empreendedorismo, aplicado e trabalhado nas empresas. Procurando pesquisar, analisar sobre as empresas, bem como apresentar a criação de uma organização. A…

do professor para cada aluno novalor máximo de 20 pontos o qual será avaliado freqüência, participação do aluno. Totalizando assim 100 pontos. Hoje em dia, cada vez mais empresas estão se convencendo de que o telefone pode ser a chave de muitos negócios, pelo simples uso profissional correto no dia-a-dia das empresas ou em operações de telemarketing. O telefone, em cem anos, mudou muito mais a vida das pessoas do que o seu inventor oficial, Alexander Granham Bell, poderia…

pouco tempo ainda no seu posto de trabalho, quando são muito jovens ou, pelo contrário, muito idosos, quando trabalham numa grande empresa, quando os salários são baixos e as taxas de doença profissional e de acidente de trabalho elevadas. Nos estudos económicos, a ausência do trabalho é principalmente encarada como uma perda para o aparelho de produção e um comportamento desviante que convém canalizar. No quadro da sociologia das organizações, o absentismo pode ser compreendido como uma…