Empresa Ficticia Recrutamento De Pessoal

COM RA NOME COMPLETO COM RA NOME COMPLETO COM RA A evolução tecnológica tem se intensificado ao longo dos anos e trazido consigo mudanças significativas na vida daspessoas e das organizações, sobretudo na forma dos gerentes organizarem suas empresas e administrarem seus recursos. Neste sentido, percebe-se a crescente preocupação dos administradores com seu ativo maisimportante: As pessoas. A maneira de lidar com os funcionários tem mudado de acordo com o perfil das organizações e…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS uedison dos santos pinto PORTFÓLIO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA. Utinga 2014 uedison dos santos pinto PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA.

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 4 2.1. DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.2. TIPOS DE RECRUTAMENTO 4 2.3. TECNICAS DE SELEÇÃO....................................................................................5 2.4. CONTRATO DE TRABALHO................................................................................5 2.5. INTEGRAÇÃO..........................................................................................

Empresa: Sociedade de Hotelaria Atlantic Palace Ltda Endereço: Avenida dos Holandeses, n° 388, Calhau. Telefone: (98) 3001-4012 Ramo da atividade: Hotelaria PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANO São Luis – MA 2013 Lucivânia Lima de Carvalho RA: 350897 Tutor (a) Presencial: Profª Ruth Nelma Tutor (a) EAD: Profª Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem l

FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ GESTÃO DE RECUROS HUMANOS Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS Técnicas de Recrutamento e Seleção Prof.Rogério Romano Elisabete Cristina de Oliveira RA 6850486538 Georgea Siqueira Gonçalves RA 7621730767 Ivone Daniel de Paula Silva RA 6660432112 Jociane Lino de Alencar RA 6851466270 Maria Vanessa Silva RA 6819469552 Samantha de Lourdes Paganelli RA 6248237388 Samuel Salles RA 6490326549 Jacareí 2014 (ainda

Multidisciplinar III e IV Recursos Humanos FORTALEZA 2015.1 SABRINA BRENDA MOTA DA SILVA CE1420975 Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV ESTAMP’ARTS FORTALEZA 2015.1 RESUMO ESTAMP’ARTS é uma empresa especializada em Estamparia e malharia situada Av. MONSENHOR BRUNO 2275 Bairro Quintino cunha em Fortaleza e Ceará. A ESTAMP’ARTS, formalmente Estamparia livre é a primeira especialidade das malhas que…

Maricélia Pinheiro de Alburquerque CE1312943 Projeto Integrado Multidisciplinar III e IV ESTETICA FREE FORTALEZA 2013 RESUMO ESTETICA FREE é uma empresa especializada em Estética de beleza situada aqui em fortaleza. Uma empresa de estética corporal, é a primeira especialidade da estética inovadora que se preocupa com o estudo e tratamento do corpo e cabelo que pode ser um resultado de maus cuidados e irregularidade, O…

Processos da Empresa 1 Ana Paula de Assis Souza Kely Wanessa Gregório Alves Laudiene Maria Moura Poliana de Almeida Silva Renata Gomes Alves Silvia Mara de Assis Ruas GESTÃO DE PROCESSOS Trabalho disciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do 4º período do Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade Estácio de Sá. Profª Orientadora: Sueli Passos Belo Horizonte 4º semestre de 2013 Construtora Sólida: Formulação dos Processos da Empresa …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 3DESCRIÇÃO DE CARGOS......................................................................................4_Toc172266844 4 TIPO DE RECRUTAMENTO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO..........................5 5TÉCNICA DE SELEÇÃO.........................................................................................5 6CONTRATO DE TRABALHO......................................................................

UMA ANÁLISE DA EMPRESA "PAGUE BEM LTDA" SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4 2.1 OPINIÃO SOBRE A EMPRESA............................................................................7 2.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS.......................................