Empresa Ferramentas Clássicas De Gestão

disciplina orientadora do comportamento profissional para todos aqueles que lidam com administração/Gestão. Ela busca ensinar acima de tudo o que deve ser feito, o porquê. Além disso, procura ensinar o futuro gestor a pensar e, sobretudo, a raciocinar a partir de inúmeros conceitos e ideias que traz como ferramentas de trabalho. 2. Teorias 3.1 Teoria Clássica A Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir…

Tavares; MORAIS, Káty Maria Nogueira. Uso da tecnologia da informação na gestão da cadeia de suprimentos em São Luís do Maranhão e oportunidades para o desenvolvimento de fornecedores locais. Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1518-70122011000200005&lang=pt. Acesso em 02 de set. 2012. As autoras iniciam seu texto destacando a importância da utilização de ferramentas de TI na gestão de empresas, bem como no cotidiano da população em geral.…

Administração Escola Clássica da Administração A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas consequências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e competência das organizações no sentido de obter melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as…

importância reconhecida a partir do inicio do século XX em conseqüência da Revolução industrial, onde se desencadeou um crescimento acelerado e desorganizado das empresas que precisavam de uma administração que fosse capaz de substituir o empirismo e a improvisação e também pela necessidade de uma maior eficiência e produtividade das empresas, para se equiparar com a concorrência e com a competição no mercado. De um modo resumido existia a urgência em organizar e controlar a produção.…

mecânico estadunidense, inicialmente técnico em mecânica e operário, formou-se engenheiro mecânico estudando à noite. É considerado o "Pai da Administração Científica" por propor a utilização de métodos científicos cartesianos na administração de empresas. Seu foco era a eficiência e eficácia operacional na administração industrial. Frederick Taylor nasceu em uma rica família Quaker de Germantown descendente de Samuel Taylor, que estabeleceu-se em Burlington, New Jersey, em 1677.…

ADMINISTRAÇÃO DOS DEPARTAMENTOS DE PESSOAL À GESTÃO DE PESSOAS: EVOLUÇÃO, DESAFIOS E PERSPECTIVAS. Salvador, 2011 DOS DEPARTAMENTOS DE PESSOAL À GESTÃO DE PESSOAS: EVOLUÇÃO, DESAFIOS E PERSPECTIVAS. Salvador, 2011 RESUMO Diante do um universo multicultural existente nas organizações, podemos identificar

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ GESTÃO DA SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR Trabalho Final da Disciplina ADMINISTRAÇÃO GERAL Nome: Deise da Silva Porto Alegre/RS 2014 Instituição de Saúde: Hospital Maria Madalena Missão: Desenvolver e proporcionar ações de saúde em educação, prevenção e assistência, para todos, com qualidade e responsabilidade social. Valores: • Caridade • Solidariedade • Justiça • Ética • Transparência • Credibilidade • Sustentabilidade

trabalhador, um tempo padrão, um plano de incentivo salarial, o trabalho em conjunto, os gerentes planejam e operários executam, a divisão do trabalho, a supervisão e ênfase na eficiência. Esses princípios foram responsáveis por grandes contribuições às empresas daquela época, pois graças às teorias de Taylor pôde-se notar o aumento na produção, bem como em sua eficiência, consequentemente o aumento no salário dos trabalhadores, e a redução dos custos. Todavia essas teorias não foram bem…

Contextualizar a abordagem gerencial advinda da teoria clássica. O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO A sociedade organizada em função de objetivos, sempre buscou maximizar as condições que poderiam levar a consecução resultados. Dentro de uma abordagem fundamentada em resultados, fossem estes o alimento, a segurança, o poder ou a legitimidade dos grupos, a sociedade sempre buscou ampliar suas conquistas. O SURGIMENTO DA ADMINISTRAÇÃO Nesse contexto, as ferramentas que…

Gestão Estratégica de Pessoa uma Ferramenta Poderosa INTRODUÇÃO O processo de globalização, principalmente na esfera empresarial fez com que mudanças fossem adotadas na gestão administrativa das empresas. Por acreditar que as pessoas são a essência das empresas, este trabalho tem por objetivo explicitar a importância das pessoas e de como saber lidar com elas influencia nos resultados das organizações. Para gerir pessoas não se pode mais ter uma visão mecanicista, metódica, é preciso discutir e