Empreendendo Com Responsabilidade

Visando melhorar a qualidade de vida dentro da empresa e o relacionamento entre empregado e empregador. O objetivo é fornecer um adequado suporte tecnológico para a administração do ciclo do sistema de gestão do desempenho desde a atribuição de responsabilidades e a fixação dos objetivos alinhados com a estratégia da organização; o acompanhamento, a avaliação do desempenho no período definido e os planos de melhoramento que forem acertados. Os resultados deste processo serão…

problema, projeto, e é realizada com o seu grupo de sala de aula. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Portanto, você tem responsabilidades individuais para cumprir, de modo a colaborar com o seu grupo na execução do trabalho. Converse com seus colegas na unidade e organize a melhor forma de elaborar as tarefas propostas por aula-tema. Quando o grupo finalizar a tarefa,…

| | | | |Responsabilidade Social e Meio Ambiente | |ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: POR UMA BOA CAUSA!? Por: Gianna Maria de Paula Soares RESUMO As organizações assumem uma postura socialmente responsável em relação às injustiças sociais e à degradação da natureza. Mas por outro lado, estudos nos mostram que a leitura atenta dos discursos organizacionais revela palavras sequer pronunciadas e de que existem contradições entre o que os membros das organizações assumem como sendo ética, moral e democracia e o que efetivamente é…

célebre filósofo grego. No início, Sócrates caminhou pelas mesmas veredas dos sofistas, mas ao retomar seus princípios ele os universalizou, empreendendo a jornada típica do pensamento grego. Suas pesquisas iniciais giraram em torno do núcleo da alma humana. Até hoje este filósofo é sinônimo de integridade moral e sabedoria, pois sempre agiu com ética, responsabilidade, e tornou-se padrão de perfeita cidadania. Ele desprezava a política e não se adaptava à vida pública, embora tenha…

anterior, mostrando como podemos usar os poderes do relacionamento para transformar vidas. Já o terceiro livro, “A Menina do Vale 2”, traz histórias inspiradoras da autora, mostrando como criar projetos está diretamente ligado ao fato de assumir responsabilidades. Bel é uma grande defensora de que todos os sonhos são atingíveis e de que a força está dentro de cada um de nós. Sua história possui episódios completamente improváveis e Bel acredita piamente que qualquer pessoa é capaz de…

setores básicos da economia do país, contribuindo de forma decisiva para o bem estar e a melhoria da qualidade devida das presentes e futuras gerações, sendo fundamental para o desenvolvimento de uma sociedade equânime, desde que seja operada com responsabilidade social, estando sempre presentes os preceitos do desenvolvimento sustentável. Os recursos minerais são, indubitavelmente, o exemplo mais claro de recurso natural não renovável, visto que após o consumo não podem ser renovados,…

advindas das profundas e constantes mudanças que as organizações estão enfrentando. O modo como a logística vem sendo aplicada e desenvolvida, no meio empresarial e acadêmico, denota a evolução do seu conceito, a ampliação das atividades sob sua responsabilidade e, mais recentemente, o entendimento de sua importância estratégica. Durante seu estágio mais avançado, está sendo utilizada para o planejamento de processos de negócios que integram não só as áreas funcionais da empresa, como…

Curso de Graduação em Ciências Contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO TEMA: EMPREENDENDO COM SUSTENTABILIDADE – 8º SEMESTRE DESENVOLVIMENTO: A empresa ANALISE AVANÇADA S/A pretende apresentar uma proposta para o banco para verificação de viabilidade de se fazer um empréstimo para garantir a abertura de um novo empreendimento. Para isso o departamento de contabilidade apresentou os demonstrativos a seguir: RESUMO DO BALANÇO PATRIMONIAL LEVANTADO EM 31 DE DEZEMBRO…

de prioridades; * Não antecipar prováveis acontecimentos futuros e não se preparar para eles; * Não se prevenir contra problemas rotineiros; * Empreendendo mais do que pode menos estimativa de tempo não realista; * Sobrecarga de trabalho; * Atrasos; * Barulho; * Desorganização pessoal; * Arquivos desorganizados; * Responsabilidade e autoridades confusas; * Não se ajustar a mudanças; * Treinamento deficiente; * Excesso de controle e Reuniões improdutivas; * Fazer…