Resumo embraer

UNIVERSIDADE PAULISTA EMBRAER BOA VISTA MAIO DE 2011 JOSÉ CARLOS VIEIRA EMBRAER Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção de nota semestral do primeiro semestre do curso superior de tecnologia Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista. BOA VISTA MAIO DE 2011 RESUMO Os sistemas e práticas de Recursos Humanos, desenvolvidos e utilizados pela Embraer, representam uma adaptação e aprimoramento de conceitos direcionados a empresas altamente competitivas. Neste estudo, analisaremos as seguintes práticas: desenvolvimento de liderança, programas de ação, sistemas de remuneração, sistemas de educação, treinamento e desenvolvimento (ET&D), sistema de recrutamento e seleção e Programa de Estágio e Programa de Especialização em Engenharia (PEE). SUMÁRIO Introdução .......................................................................................................04 Desenvolvimento: a Embraer..........................................................................05 O processo de privatização da empresa e as mudanças estruturais ............08 O histórico da organização..............................................................................14 O processo de socialização de novos membros.............................................23 As políticas de recursos humanos..................................................................24 Desenvolvimento de lideranças...........................................

embraer.com.br relatório anual 2011 relatório anual 2011 PrinciPais indicadores gri 2.8 | ec1 Valores em R$ milhões Receita Líquida Margem Bruta Lucro Operacional Margem Operacional EBITDA Ajustado1 Margem EBITDA Ajustado Lucro Líquido Margem Líquida Investimentos2 Endividamento Líquido ROE ROCE (US$) Dividendos Distribuídos Ativo Total Patrimônio Líquido Backlog Ordens Firmes (US$ bi) Número de Empregados EBITDA por Empregado (R$ mil) 2011 9.858,1 22,5% 521,8 5,3% 923,0…

reestruturação e crescimento da EMBRAER (Empresa Brasileira de Aeronáutica S/A.). Relataremos as principais medidas adotadas pela nova diretoria que, após a privatização, conseguiu revolucionar as suas atividades a ponto de posiciona-la como referencia no cenário mundial. Nesta nova etapa, a estratégia de recuperação e a viabilização da EMBRAER são, em grande medida, dependentes do sucesso do programa ERJ-145, seu primeiro jato regional. Neste quadro de indefinição foi crucial para o…

Cadernos de Gestão Tecnológica CYTED PGT/USP O CASO EMBRAER PRIVATIZAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA GESTÃO EMPRESARIAL: DOS IMPERATIVOS TECNOLÓGICOS À FOCALIZAÇÃO NO MERCADO Roberto Bernardes 46 Cadernos de Gestão Tecnológica CYTED PGT/USP FICHA CATALOGRÁFICA Preparada pela Seção de Publicações e Divulgação da Biblioteca da FEA/USP Bernardes, Roberto O caso Embraer – privatização e transformação da gestão empresarial: dos imperativos tecnológicos à focalização no…

Cadernos de Gestão Tecnológica CYTED PGT/USP O CASO EMBRAER PRIVATIZAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA GESTÃO EMPRESARIAL: DOS IMPERATIVOS TECNOLÓ- GICOS À FOCALIZAÇÃO NO MERCADO Roberto Bernardes 46 Cadernos de Gestão Tecnológica CYTED PGT/USP FICHA CATALOGRÁFICA Preparada pela Seção de Publicações e Divulgação da Biblioteca da FEA/USP Bernardes, Roberto O caso Embraer – privatização e transformação da gestão empresarial: dos imperativos tecnológicos à focalização no mercado /…

Aeronáutica – EMBRAER S/A Trabalho elaborado como parte das atividades de avaliação da disciplina Análise Financeira ministrada pelo Profº. Dr. Alberto Borges Matias no curso de graduação em Administração, no segundo semestre de 2011 Caiman Vinícius Faria de Oliveira Nº USP: 7142443 Ribeirão Preto Agosto de 2011 RESUMO O trabalho presente existe com o objetivo de realizar uma análise financeira da Empresa Brasileira de Aeronáutica –…

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO Centro de Ciências e Tecnologia Faculdade de Tecnologia Campus Regional de Resende Departamento de Engenharia de Produção Curso de Graduação em Engenharia de Produção PROJETO FINAL DE GRADUAÇÃO ANÁLISE ECONÔMICO-FINANCEIRA DA EMPRESA BRASILEIRA DE AERONÁUTICA (EMBRAER) Autores do Projeto CARLOS VINÍCIUS DE MORAIS CAROLINE DE LIMA BORBA FELIPE DANTAS CANELLAS Resende – RJ Dezembro / 2010 UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE…

ideia: “a redução de desperdício de matéria-prima [prevenção da poluição], com frequência, aumenta a produtividade muito além do que se pode esperar com a economia apenas de material” (ROMM, 1996). Através das implantações da Gestão Ambiental já efetuadas nas empresas, pode ser dito que diversos resultados positivos são obtidos: - Redução de custos, procedente da redução do consumo dos recursos naturais e dos resíduos gerados, com a consequente diminuição dos gastos com tratamento,…

Brasileira de Aeronáutica S.A. (Embraer). Como terceira maior fabricante de aviões do mundo, a Embraer é líder de uma rede de empresas no Brasil e no exterior, e responsável por uma parcela expressiva das exportações brasileiras de manufaturados. Por meio da Embraer, o Brasil integra um seleto clube de países que construiu uma indústria aeronáutica competitiva e tem a oportunidade de disputar mercados em um dos nichos mais avançados do segmento industrial. A empresa destaca-se…

Lígia Aparecida Frutuoso Ramalho Práticas de 10 das melhores empresas para se trabalhar – Guia Você SA 2012 Trabalho Individual Pós-Graduação em Recursos Humanos Abril 2013 MRS Logística - Trilhas de oportunidades Enquanto o transporte ferroviário de pessoas no Brasil praticamente desapareceu do mapa, o de cargas deslanchou - crescendo 111,7% de 1997 a 2011. Em 2011, o setor, formado por 12 concessionárias, empregava…