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UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS - CAN CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO DE CONSULTORIA INTERDISCIPLINAR EMPRESA: EDITORA PARMA LTDA Nome Completo Dos Autores e Rgms: Turma: 3° e 4°A - GFIN Campus: São Miguel Paulista São Paulo 2011 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E NEGÓCIOS - CAN CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO FINANCEIRA PROJETO DE CONSULTORIA INTERDISCIPLINAR EMPRESA: EDITORA PARMA LTDA

1 DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 1.1. Denominação e Forma de Constituição O Grupo Gerdau S/A é uma empresa de capital aberto. Conforme Gladston Mamede empresas com capital aberto são empresas que tem suas ações negociadas na bolsa de valores e estão devidamente registradas na CVM (Comissão de Valores Mobiliários). Empresa de Capital Aberto é uma sociedade anônima cujo capital social é formado por ações - títulos que representam partes ideais - livremente negociadas no mercado…

____________________________________________ Prof. M.Sc. Paulo R. Pegoraro UTFPR - PR Orientador ______________________________________________ Prof. Álvaro Dênis Ceni Scolaro UTFPR – PR ______________________________________________ Prof. M.Sc. Antonio Cecílio Silvério UTFPR – PR 3 DEDICATÓRIA A Deus, pelo dom da vida, À minha família, pelo apoio, carinho e confiança que sempre tiveram em mim, À meus Amigos, pelo amizade, pelo companheirismo e pela ajuda, À todos, pela…

presente AO ORDINRIA DE REVISO DA CORREO DO FGTS contra aCAIXA ECONMICA FEDERAL, instituio financeira sob a forma de empresa pblica, inscrita no CGC sob n. 00.360.305/0001-04, com superintendncia regional sediada gestora do Fundo de Garantia por Tempo de Servio - FGTS, conforme razes epedidos a seguir articulados I - PRIORIDADE DE TRAMITAO PROCESSUAL Considerando que o autor preenche os requisitos legais necessrios, conforme comprova pelos documentos inclusos, requer, se digne Vossa…

.....................................................................................................................04 3 Metodologia.................................................................................................................04 4 Patologia......................................................................................................................05 4.1 Alterações…

Vilela Cuiabá, MT Março/2012 SUMÁRIO 1. Introdução.................................................................................................... 2. Fundamentação teórica sobre o estágio..................................................... 3. Observação inicial....................................................................................... 3.1 Escola.................................................................................................... 3.2 Corpo…

GERAL Diagnosticar oferecendo solução sobre como é a relação que os empresários mantem com seus stakeholders, sob o aspecto humano e legal. 1.4 OBJETIVO ESPECIFICO Conhecer os princípios da Gestão de Recursos Humanos aplicados na empresa Compreender como a empresa trata e se blinda quanto as questões Trabalhistas e tributárias Entender a realidade de negociação e tomada de decisão da Levantar como a Psicologia Organizacional é praticada pela empresa. 1.5 JUSTIFICATIVA O Projeto…

de isso acontecer. Traços pessoais como extroversão e senso de humor são bem vistos por recrutadores, diz pesquisa. Os resultados do estudo puseram em xeque os tradicionais testes de personalidade, aplicados por profissionais de recursos humanos, para avaliar os candidatos. Se dez minutos são o tempo necessário para determinar se uma pessoa trabalha bem ou não, por que os recrutadores não fariam isso? Não é à toa que 70% deles, segundo estimativas, recusaram candidatos depois de acharem…

FINANCEIRA PARA IMPLANTAÇÃO DE UMA LOJA DE PEÇAS PARA AR CONDICIONADO E CLIMATIZAÇÃO, NA LOCALIDADE DA GRANDE BELO HORIZONTE, MINAS GERAIS RESUMO DAS AVALIAÇÕES: 1. Do professor orientador __________ 2. Da apresentação oral __________ 3. Nota final __________ “Existem homens e mulheres que desejam participar, não apenas como observadores, da construção de um mundo novo” (Fernando Dolabela) AGRADECIMENTOS Primeiramente agradeço a Deus, por conceder a…

........65 2.1.8 13º Salário ..........71 2.2 Incidências nos Pagamentos Feitos a Empregados: INSS, IRPF, SAT, Terceiros e FGTS ..........74 2.2.1 Tabela de Incidências: INSS, FGTS e IRPF ..........81 2.3 Exercícios Propostos ..........85 3. Salário in Natura, PAT E Vale Transporte ..........93 4. RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 4.1 Documentos a serem apresentados ..........97 4.2 Prazos a serem cumpridos..........97 4.3 Condições em que é vedada a dispensa sem justa causa......