Eficiência Da Pet Glamour

Detectados no Pet Glamour...................................pág 12 Definição da Eficiência, Eficácia e Efetividade.....................................................pág 12 Resultado Atual do Pet Glamour em Termos de Efetividade, Eficácia e Eficiência.................................................................................................................pág 13 O que seria ideal em termos de Eficácia, Eficiência e Efetividade........................pág 13 Entraves do Pet…

individual. e comportamento. Percepção/Concepção e Esta atividade é importante para você e sua equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link: . 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111…

......................................................................11p ETAPA 1: Tabela de Comportamentos Individuais Fonte: Elaborada pelos autores Concluímos que, os funcionários e proprietários não estão capacitados para dirigir a Pet Shop Glamour, uma vez que estão desmotivados e sobrecarregados das funções, não sabendo se relacionar em equipe, gerando um ambiente carregado e desarmonioso para um bom desempenho. ETAPA 2 Tabela de Motivação dos Gestores

.........4 4. ESCALA DE DESENVOLVIMENTO DE EQUIPE (EDE) – GRUPOS DO PET GLAMOUR...............................................................................................................................5 5. PROBLEMAS DETECTADOS NOS PROCESSOS E COMPORTAMENTAIS….......6 5.1 PROBLEMAS DETECTADOS DE COMPORTAMENTO...........................................6 6. RESULTADOS QUE A PET GLAMOUR ATINGE ATUALMENTE EM TERMOS DE EFICIÊNCIA, EFICÁCIA E EFETIVIDADE............................................

falência. Nosso compromisso com a empresa jc confecções é trazer soluções e resultados positivos para que ela possa si levantar dentro do mercado competitivo. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com base no dossiê Pet Glamour com principal funcionalidade a compreensão da capacidade e personalidade de indivíduos existente dentro de uma organização com objetivo de criar estratégia na formação de grupos e equipes, perceber as vantagens, conhecer suas…

ATPS ETAPA 4 Passo 1. 2.A Pet Glamour é uma empresa de Pet shop que contem conflito profissional,com Alba e João Lorenzão seu irmão como por ex: a queda de faturamento,a falta de comunicação entre eles eo os seus funcionários,o mal gerenciamento da empresa. Passo 2 1. * Eficiência: A empresa Pet Glamour não muito eficiência em algumas partes,principalmente nas partes de administração,porque a empresa teve uma queda muito grande ,por ser uma empresa iniciante e porque foi…

Etapa 4 Descrever os problemas da Pet Glamour A Pet Glamour è uma empresa de pet shop que està apresentando alguns problemasdevido ao relacionamentos interpessoais,problemas na administraçao e divisao de tarefas refletindo assim no resultado e crescimento da mesma. O problema de administração da pet glamour esta ligado a falta de competência e treinamento para exercer a função ,falta um gerenciamneto mais firme e que mostre mais resultados ,. Temos ainda os probelmas de…

Comportamento Organizacional Prof: Otavio Nome: Nathália Gonçalves ETAPA 1 Tabela de Comportamentos Individuais Proprietários e Funcionários da Pet Glamour Alba Lourenzão Anita Túlio Jordão Éder Seles Elaine Vérner João Maria Lourenzão Léa Júlio Jordão Leila Xavier Rui Leme Traços de Personalidade Neuroticismo Sociabilidade Abertura para nova experiência Neuroticismo …

comportamento. Percepção/Concepção e Esta atividade é importante para você e sua Equipe definir o comportamento individual dos funcionários e proprietários do Pet Glamour. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Definir os traços da personalidade de cada personagem do Pet Glamour (incluir funcionários e proprietários). 1. Fazer a leitura do Dossiê disponibilizado no Google Docs, link: . 2. Ler o Capítulo 7 do PLT 111…

faturamento. João Lourenzão está se sentindo sobrecarregado, pois administra a parte burocrática do Pet Shop sozinho pois não tem ajuda da sua sócia(irmã), pois ela se sente insegura e não está realizado com seu negocio, pois sabe que seus funcionários estão cometendo muitos erros que acaba prejudicando a queda do faturamento. Rui Lemos esta desmotivado, pois não esta conseguindo gerenciar o Pet Shop, pois os funcionários não valorizam o seu posto e acaba se sentindo desvalorizado. …