Eficiência Da Liderança

preocupa-se com o estudo do comportamento, das atitudes e do desempenho dos trabalhadores em um ambiente organizacional; o efeito da organização, seus recursos humanos e objetivos; e o efeito dos trabalhadores sobre a organização, no que tange a sua eficiência, eficácia e efetividade”. COMPARAÇÃO – Nas duas definições a organização formal é importante, no entanto, é apenas umas das preocupações, no C.O. inclui como objeto de estudos o indivíduo, os grupos e o ambiente onde opera a…

jpg Situação Problema: A partir da observação analítica da imagem, em equipe, construa uma argumentação de no máximo duas páginas relacionando trabalho em equipe, liderança, percepção, efeitos das ações e comunicação. Este desafio é importante para que você compreenda a finalidade e importância do trabalho em equipe e como a liderança e comunicação influenciam nos efeitos pretendidos. ETAPA _ 1 ____________________________________________________________ _____ Passo 2 …

Horinzontal: troca de informações entre equipes. resolver conflitos. gerenciamento interno. Comunic. Ascendente: comunicação para o gestor. Comunic. Descendente: Diretoria - Gerência - Operacional. distribuição de tarefas e problemas. Liderança é a capacidade de exercer influencia sobre indivíduos e grupos.Seus propósitos são: 1) Que a empresa alcance seus objetivos 2) Para que sua visão se concretize 1 – Teoria dos traços de Personalidade: torna-se líder quem nasce…

a eficiência se sobrepõe à eficácia de maneira precisa e ordenada. B. é assim que ele obtém lucro para os acionistas e pode pagar bons salários aos empregados eficientes. C. é assim que ele pode pagar mais aos acionistas e explorar melhor os empregados mais eficientes. D. a eficiência e a eficácia atingem seus melhores resultados no mundo capitalista. E . é assim que se obtém eficiência e eficácia em uma organização. Feedback A resposta correta é: é assim que se obtém…

visando o ambiente em que esta se encontra. Tinha como grande meta a obtenção da perfeita eficiência industrial e por isso objetivava deste modo a perfeição na empresa. Era preciso então fazer o desenvolvimento de uma verdadeira ciência da administração , uma seleção científica do trabalhador, uma divisão eqüitativa do trabalho entre gerência e trabalhador, achando que com isso conduziria a máxima eficiência e consequentemente a maiores lucros e salários, foi criada a Organização…

implícitas no conceito de gestão a eficiência, a eficácia e a efetividade. A diferença é que no setor público a efetividade é essencialmente um valor público, um ganho social. O equilíbrio entre recurso, ação e resultado é situacional, porque é singular para cada área de atuação e específico para cada momento. Trata-se de utilizar da melhor forma possível o recurso disponível de forma a produzir o melhor resultado possível. A utilização ótima do recurso – a eficiência – depende da…

LOGÍSTICA 1- ATRIBUIÇÕES DO DEPARTAMENTO A logística tem como meta garantir a disponibilidade de produtos e materiais nos mercados e pontos de consumo, em qualquer parte do globo, com máxima eficiência, rapidez, qualidade e custos controlados. Hoje considera-se a logística indispensável para se conseguir economias significativas e reforçar a competitividade. Para atingir essa meta, a logística vem se desenvolvendo em ritmo mais acelerado para fazer frente à demanda…

QUALIDADE DE VIDA 6 2.1.1 Somos sujeitos ativos na construção da história 7 CONCLUSÃO OU CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 INTRODUÇÃO Eficiência e eficácia são definições fundamentais no mundo da administração, e possuem significados bastante distintos, ao contrário do pensamento popular. Eficiência é a competência do administrador em obter produtividade e desempenho com a menor quantidade de recursos e tempo possíveis, ou seja, ele concretiza…

Introdução Neste trabalho pretendemos abordar assuntos inerentes ao processo de liderança empresarial, desde os factores que nos influenciaram na escolha do tema, levantamento da literatura, os problemas levantados, hipóteses formuladas, justificativa , objectivos gerais e específico, metodologia e a feitura do cronograma e os recursos utilizados no decorrer das nossas actividades. Todavia esse processo levar-nos-a a atingir uma maturidade no que tange aos…

substantiva, conforme analisadas por Ramos (1989), com o paradigma multidimensional proposto por Sander (1995). Para este último, a noção de desempenho deve ser pensada de forma mais ampla, tendo como base os critérios de eficiência, eficácia, efetividade e relevância. Aos conceitos de eficiência e eficácia relaciona-se o de racionalidade instrumental, baseada no cálculo utilitário das consequências, e aos de efetividade e relevância, o de racionalidade substantiva, fundamentada em…