Educação Corporativa 4 Periodo

presente em todos os estados do Brasil, atuando tanto na Educação Básica quanto no Ensino Superior. Em 31 de dezembro de 2014, a Kroton contava com cerca de 1 milhão de alunos no Ensino Superior presencial e a distância, distribuído principalmente entre suas 130 unidades de Ensino Superior e seus 726 polos ativos de graduação de Ensino a Distância, além de oferecer Ensino Técnico, por meio do Pronatec e Ensino Preparatório, por meio da LFG. Na Educação Básica, a Kroton possuía 290 mil…

Água Theodoro Sampaio, no Parque de Bolandeira. Entre 1976 e 1986, foram ampliadas as estações de tratamento de água Vieira de Mello e Theodoro Sampaio e implantada a segunda adutora Joanes I/Bolandeira, com tubulação de aço carbono. Neste mesmo período, foi instalado o sistema Santa Helena. O fornecimento de água em Salvador ganhou importante reforço com a construção da barragem de Pedra do Cavalo e implantação da ETA principal em Candeias, em 1989, pois propiciaram aos moradores um…

O que é uma Organi¬¬zação em processo de Aprendizagem. O século XX trouxe grandes mudanças e transformações para as organizações, sua administração e comportamento. Ao longo deste período surgiram três eras organizacionais: Era Industrial Clássica, Era Industrial Neoclássica, e a atual Era da Informação e Conhecimento, que acarretaram alterações na maneira e visão acerca do ser humano. A área de Recursos Humanos passou por três etapas distintas: a das relações industriais, a do Departamento de

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM CURSO: Tecnologia em Marketing Período Letivo: Série: Periodo: 1° sem/2013 1ª Série Não definido Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho - A3 C.H. Auto Estudo: 40 Semestre de Ingresso: 1º C.H. Total: 40 Ano de Ingresso: 2013 Ementa Introdução a Ética: definição. Predisposição ética: ética e cultura organizacional; lucro; ética do amor; falta de ética; corrupção; comunicação; ética e visão estratégica; competência;…

Administração de Recusros Humanos II - Valdir da Costa Pereira - UNIGRAN Seções de Estudo  Seção 1  O que são políticas de desenvolvimentos de pessoas?  Seção 2  Qual o conceito de desenvolvimento de pessoas?  Seção 3  O que é treinamento?  Seção 4  As responsabilidades de um treinamento  Seção 5  Etapas de um treinamento Bom estudo!!! Seção 1 − O que são políticas de desenvolvimentos de pessoas? 1.1 Políticas de Desenvolvimento de pessoas As políticas ou práticas…

acabam gerando um desequilíbrio ambiental. De acordo com esta informação, dê um breve comentário sobre cada um deles. R: O crescimento econômico é o aumento da quantidade de mercadorias e serviços produzidos por uma economia dentro de um determinado período. Existem dois tipos: o crescimento exógeno e o endógeno. O crescimento econômico exógeno é um crescimento econômico de longo-prazo, a uma taxa determinada por forças que são externas ao sistema econômico. E o crescimento econômico…

Faculdade Curso Valor da mensalidade Duração Período Veris Administração R$799,00 R$719,00 até 5° útil R$420,46 Prog. abrir caminhos 4 anos Matutino Vespertino Localidade Rua Dr. Sales de Oliveira, 1661 - Vila Industrial-CEP: 13035-270 Campinas SP Grade Curricular Comunicação Empresarial/Economia/Fundamentos de Informática/Matemática/Teoria Geral da Administração/Contabilidade Geral/Cálculo/Controladoria Financeira/Estatística/Ética e Responsabilidade Social/Métodos Quantitativos/Modelos de

overnança corporativa: uma análise da relação do conselho de administração com o valor de mercado e desempenho das empresas Brasileiras Corporate governance: an analysis of board of directors in relation with the value of market and performance of the Brazilian companies Lélis Pedro de AndradeI; German Torres SalazarII; Cristina Lélis Leal CalegárioIII; Sabrina Soares SilvaIV IMestre em Administração pela Universidade Federal de Lavras (Ufla). Professor do Departamento de

INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo mostrar aos alunos do curso de Administração como a responsabilidade social se aplica no cotidiano da empresa AmBev – Companhia de Bebidas das Américas, e avaliar as praticas de governança corporativa por ela adotada. As informações aqui apresentadas foram coletadas e analisadas conforme instruções do manual de APS, de acordo com o conteúdo dado em sala de aula e utilizando informações fornecidas pela empresa. Além disso foram realizadas…

........................................................................ 3 2-DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 4 e 5 3-CONCLUSÃO ............................................................................................................. 6 4-REFERÊNCIAS ........................................................................................................... 7 3 1 INTRODUÇÃO O foco desta pesquisa será verificar…