Educação Ambiental Unidade Ii Unip

UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA A IMPORTÂNCIA DO FARMACÊUTICO NA GESTÃO PÚBLICA MANAUS - AM UNIP- UNIVERSIDADE PAULISTA A IMPORTÂNCIA DO FARMACÊUTICO NA GESTÃO PÚBLICA ALUNA:PATRICIA BRANCHES (RA- B63505-3) MANAUS 17 DE MAIO 2013 RESUMO Um dos grandes desafios da humanidade sempre foi controlar, reduzir os efeitos ou eliminar os sofrimentos causados pelas enfermidades. A saúde de uma população não

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP Curso de Graduação em Letras Cíntia de Oliveira Legendre RA 1319670 Caracterização da Escola e Comunidade Trabalho 1 Araraquara Março/2014 Objetivo Este trabalho tem por objetivo a identificação e caracterização da escola e da comunidade a serem analisadas e utilizadas no Projeto de Integração EscolaComunidade. Parte 1 – Caracterização da Escola IDENTIFICAÇÃO DA ESCOLA:  Nome: Colégio Green School  CNPJ: 10.349.349/0001-97  Endereço: Rua Alemanha,…

NÚBIA APARECIDA PEREIRA DA SILVA REZENDE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CEFET MG – Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais São Paulo 2013 NÚBIA APARECIDA PEREIRA DA SILVA REZENDE PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CEFET MG – Centro Federal de Educação Tecnológica de Minas Gerais Trabalho de Conclusão do Curso apresentado à Banca Examinadora da Universidade…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP ARQUITETURA E URBANISMO DAIANE GOMES BATISTA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Revitalização do Jardim Zoológico de Brasília Brasília 2015 1 DAIANE GOMES BATISTA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Revitalização do Jardim Zoológico de Brasília Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de Trabalho de conclusão de curso, no Curso de Arquitetura e Urbanismo, na Universidade Paulista – UNIP de Brasília. Professor Jorge…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIA E SAÚDE TECNOLOGIA EM ESTÉTICA E SAÚDE BRUNA FERNANDES DE SOUSA LARISSA NASCIMENTO PINTO MICHELLE SILVA VIEIRA TATIANE CARREGARI BUCK CLÍNICA DE ESTÉTICA SEMPRE BELLA “A BELEZA QUE VAI ATÉ VOCÊ’’ SANTOS Campos II – Rangel/Manhã JUNHO/2013 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIA E SAÚDE TECNOLOGIA EM ESTÉTICA E SAÚDE BRUNA FERNANDES DE SOUSA LARISSA NASCIMENTO PINTO MICHELLE SILVA VIEIRA TATIANE CARREGARI BUCK

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO TECNÓLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS AUTO-AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL E O PLANO DE CARREIRA DOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO DO IFMG COMO INSTRUMENTOS DE MOTIVAÇÃO E MELHORA NO DESEMPENHO Governador Valadares, MG 2013 Resumo O presente estudo apresenta o sistema de auto-avaliação institucional realizado pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e…

Unip UNIVERSIDADE PAULISTA ALUNOS: Rafael da silva Martins RA: 1434309 Luciana pereira dos santos RA: 1407674 Vanessa de oliveira cachone RA: 1404330 POLO: Juina CURSO: História 3 SEMESTRE 567f6d57-2aee-48c6-a0c4-d8328eb65bf0 Autores: Rafael da silva Martins Luciana pereira dos santos Vanessa de oliveira cachone

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP VIDEOLAR S/A PIM II SANTANA DE PARNAÍBA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP VIDEOLAR S/A PIM II SANTANA DE PARNAÍBA 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP VIDEOLAR S/A PIM II Trabalho Integrado Multidisciplinar apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação em Gestão Financeira, apresentado à Universidade Paulista, como requisito parcial para conclusão do 2º semestre. Orientador: Professor Antonio Reis SANTANA DE PARNAÍBA

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO - CPA RELATÓRIO DA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA 2010 1 RELATÓRIO DA AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL INTERNA Relatório elaborado pela Comissão Própria de Avaliação - CPA e apresentado ao Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Anísio Teixeira – INEP/MEC como requisito no processo de avaliação previsto no Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - SINAES. São Paulo 2011 2

orientação do professor. BRASÍLIA-DF 2013 Sumário 1. Introdução 2. Fundamentação Teórica 3. Estudo de Caso I – PERFIL DA ORGANIZAÇÃO II- COLETA DE DADOS III- ANÁLISE E INTERPRETAÇÃO DOS DADOS I- Pontos fortes das práticas de gestão adotadas pela organização. II- Pontos a serem melhorados III- Sugestões de melhorias 4. Considerações Finais 5. Elementos pós- textuais …