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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM IV Empresa UNIP PIM IV MANAUS 2012 Empresa UNIP PIM IV Andre Luiz Gomes Batista - RA B062940 Francisco Brandão Sampaio - RA T601DA1 Thedmilton dos Santos Oliveira - RA A8393E5 Projeto…

UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR: Projeto Integrado Multidisciplinar: PIM I Projeto apresentado para avaliação complementar na obtenção de nota bimestral em disciplinas: Fundamentos da Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais e Técnicas de Informática. Universidade Paulista – UNIP, Curso Superior de Marketing. Tecnologia Gestão São Paulo 2013 RESUMO Esse projeto tem como objetivo proporcionar uma maior compreensão das…

Organizacional 3 – Tecnologia da Informação 4 – Recursos Materiais e Patrimoniais 3 MODELO DE CAPA UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO TÍTULO (NOME DA EMPRESA) PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I GRUPO Nº SÃO PAULO 2012 4 MODELO FOLHA DE ROSTO UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO …

ótica de processos. Aprovado em: BANCA EXAMINADORA ____________________________/___/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP ____________________________/___/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP _____________________________/___/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP AGRADECIMENTOS Agradecemos em primeiro lugar a DEUS por ser o alicerce das nossas conquistas e que nos dar força para alcançar nossos objetivos;…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV Consulting Consultoria. SÃO PAULO 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV Realizado por Consulting Consultoria. NOME DO ALUNO 1111111 GESTÃO EM TI II SEMESTRE SÃO PAULO 2011 NOME DO ALUNO PIM IV Consulting Consultoria. …

padrões de comportamento, visa às pessoas a enxergarem as coisas como um todo e com partes isoladas. QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADM. E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS DE HOJE TEORIA PRINCIPAIS ESTUDIOSOS PRINCIPAIS IDEIAS COMO O HOMEM (TRAB.) ERA CONSIDERADO EXEMPLO DE UTILIZAÇÃO NOS DIAS ATUAIS ADM. CIENTIFICA Frederick W. Taylor Racionalização do trabalho operacional Tinham que fazer as tarefas de modo inteligente, sem muito esforço. Algumas…

UNIP - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia HANGERS SERVIÇOS DE VESTUÁRIOS LTDA Santana de Parnaíba 2012 UNIP - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia HANGERS SERVIÇOS DE VESTUÁRIOS LTDA B42CAI-2 CLEITON GOMES DA SILVA B41746-3 EVERTON DA SILVA SANTANA B36DEDE-4 JETER BRAYAN P.F. CARVALHO B51DHB-1 MOISÉS DE CAMPOS FERMINO B43FIF-0 ROGERIO DA SILVA MARIANO B41HGJ-0 RUTE…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSO PROCESSOS GERENCIAIS O BOTICÁRIO PÓLO CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM -ES 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INTERATIVA PIM - PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I CURSO PROCESSOS GERENCIAIS O BOTICÁRIO HEVERTON MANSUR BARBOZA RA 1202729 PROCESSOS GERENCIAIS 1º SEMESTRE ORIENTADORES: ALESSANDRA VIEIRA SOARES, ANDREA ARMANI ALVES, PEDRO VIANA CASTANHO

UNIVERSIDADE PAULISTA HYTALO HYWRY PIRES PORTO HARTHUR AUGUSTO NETTO DIEGO OLIVEIRA SOUZA PABLO DE CARVALHO BARBOSA PONTE ROLANTE COM GUINDASTE Trabalho de APS para o curso de graduação em Engenharia Mecânica à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Eng. Sizelizio GOIÂNIA 2013 RESUMO O Brasil formou um grande parque industrial, que possuem instalações industriais capazes de atender encomendas de grande vulto, nos mais diversos campos de atividades. …

o aluno contábil no tocante socialização diversificada. “O Desenvolvimento Organizacional como sendo uma abordagem planejada para a mudança interpessoal, grupal, intergrupal e organizacional que acontece de modo abrangente à longo prazo”. (ed.2003 p.376) WAGNER III, J.A., Hollenbeck J.R.. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absentismo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional. A finalidade do Comportamento Organizacional corresponde a elucidação,…