Economia X Empregabilidade

(ANDRADE, 2000). Muito se fala a respeito do aquecimento global, da poluição ambiental, da utilização dos recursos naturais, mas pouco se aplica nas empresas atualmente medidas para contribuir com o desenvolvimento sustentável. A mola propulsora da economia atualmente é o lucro, o aumento de capital, as organizações devêm conscientizar-se que ter retorno a qualquer preço descuidando-se da preservação dos recursos naturais estará limitando o crescimento futuro e limitará a expansão do…

globalização; b) a evolução da economia nacional e da política federativa; c) a evolução da economia e a infra-estrutura regional; d) a política partidária local. Pressupõe-se neste estudo que estes fatos estejam contextualizados na seguinte conjuntura: a) A questão da empregabilidade no sistema produtivo tende, e deve, ser transposta ao serviço público, ainda que lentamente. b) a economia nacional é satisfatória e a política é de crescimento contínuo; c) a economia regional segue…

para debater questões relacionadas ao meio ambiente x crescimento. De acordo com os dados do Banco Mundial (2012), a China possui um PIB per capta de $6091. Interprete a curva de CKA em relação ao PIB per capta deste país. R. De acordo com o gráfico, a China encontra-se no ápice da degradação ambiental. Ainda há maior interesse em empregabilidade e renda do que cuidados com estrutura ambiental. 3. A China apesar de ser uma das maiores economias do mundo, com elevadas taxas de…

energias sustentáveis têm se tornado alternativas para auxiliar na economia de energia elétrica. Em torno disso, pretende-se através deste trabalho apresentar uma das aplicações das placas piezoelétricas com o intuito de ser uma alternativa sustentável que vise auxiliar na economia de energia. 3.1 Justificativa Com a crise energética no Brasil, fontes de energias sustentáveis têm se tornado alternativas para auxiliar na economia de energia elétrica. Com isso, propõem-se através desse…

direcionados ao profissional administrador e a sua carreira. 1. Oportunidades e ameaças presentes no cenário global. Vivemos tempos conturbados, em que por diversos motivos a pressão da mão de obra barata das economias emergentes tem vindo a afectar a empregabilidade de algumas economias, não perder o emprego passou a ser uma das maiores preocupações da maioria das pessoas, mas por vezes as circunstâncias não permitem que mantenha a tão desejada estabilidade profissional.…

vivas para identificar os itens; ! Guardar objetos semelhantes no mesmo lugar; ! Cuidar para que a comunicação seja fácil e rápida; Principais vantagens: ! Rapidez e facilidade para encontrar documentos, materiais, ferramentas e outros objetos; ! Economia de tempo; ! Controle de uso de equipamentos e documentos necessários; ! Estímulo à atividade; ! Diminuição de acidentes. 7 3-SENSO DE LIMPEZA (SEISON) O que é: Consiste em deixar o ambiente de trabalho, equipamentos e materiais…

empreendedor exige uma elevada dose de competência pessoal para exercitar habilidades diversas sem jamais perder de vista a harmonia do conjunto da organização. O leque de habilidades para o desempenho exitoso da atividade exige competências como: Empregabilidade – como empresariar seu talento 21 • • • • • • • • Criatividade e inovação; Disposição para atuar em equipe; Visão sistêmica e de longo prazo; Capacidade de negociação; Adaptação à mudança; Liderança;…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Ciências Contábeis Nome: -RA: DESAFIO PROFISSIONAL Economia Teoria da Administração Tutor: Prof.ª Ma. Renata M. G. Dalpiaz Prof.ª. Monica Satolani EAD Cidade– Polo IACS Cidade, 00 de setembro de 2000. SUMÁRIO 1. Introdução.......................................................................................................3 2. Perfil Sucessores...........................................................

UNIVERSIDADE DO SAGRADO CORAÇÃO - USC Alice Nunes Ana Júlia Facin Beatriz Sanches Francine Masselko Letícia Andreo Vinícius de Oliveira Wanderley Vieira IDADE MADURA x MERCADO DE TRABALHO BAURU 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. O MERCADO CONTRATA MÃO DE OBRA MADURA 4 2.1 PORQUE ELES CONTRATAM 2.2 SETORES QUE MAIS EMPREGAM 3. RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL 5 4. TERCEIRA IDADE QUER RECOLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO 6 5. PORCENTAGEM DE EMPRESAS QUE CONTRATAM 8 6. CONCLUSÃO 9 7.

Disciplinarum Scientia. Série: Ciências Sociais Aplicadas, S. Maria, v. 4, n. 1, p. 69-90, 2008. 69 ISSN 1981-5778 DA EMPREGABILIDADE À GESTÃO DE CARREIRA: UM ESTUDO DE CASO1 FROM EMPLOYABILITY CAREER MANAGEMENT: A CASE STUDY Bruna Fialho Silva2 e Greice de Bem Noro3 RESUMO Evidencia-se, atualmente, a forte expansão do papel da área de gestão de pessoas nas organizações, tendo em vista que as decisões sobre Recursos Humanos (RH) possuem significativa relevância para a sobrevivência…