Economia Na Teoria Contigencial

_____________ 35 TEORIA CLÁSSICA – PRINCÍPIOS E FUNÇÕES _____________________________________ 35 TEORIA BUROCRÁTICA – BUROCRACIA NO PROCESSO DE GESTÃO ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS TEORIA COMPORTAMENTAL ___________________ 38 ____________________________________________ 40 _________________________________________________ 42 ATIVIDADE COMPLEMENTAR _________________________________________________ 45 SUMÁRIO CONCEITOS ATUAIS DO MODELO ADMINISTRATIVO…

Nova Venécia, no ano de 2010. 15 1.1 JUSTIFICATIVA DA ESCOLHA DO TEMA É comum deparar-se com situações que destacam o crescimento da mulher no mercado de trabalho, a mulher que sempre foi competente na administração do lar, com a evolução da economia, começa a usar suas habilidades para administrar negócios próprios ou de terceiros. Segundo Chiavenato (1999, p. 82): Mercado significa o espaço de transações, o contexto de trocas e intercâmbios entre aqueles que procuram um produto ou serviço

Saneamento de Gois Saneago, que ocorreu com o advento da criao do Estado do Tocantins. O Governo do Estado do Tocantins buscou como forma de desenvolver o setor do saneamento com uma Parceria Pblico-Privada, com isso, a Saneatins se tornou uma empresa de economia mista com controle privado. Quando foi criada, a Companhia estava presente em 33 municpios, atendendo a apenas 12 mil ligaes, o que na poca correspondia a 12 da populao urbana do Tocantins. Os primeiros anos da Empresa foram de…

pode gerar impactos negativos na parte que se afasta do conflito, sem sua correta resolução, e apresentar apatia em relação aos objetivos do projeto. MOTIVAÇÃO PARA O DESEMPENHO DO PROJETO -Teorias X e Y de MacGregor -Teoria de Maslow – Hierarquia das Necessidades -Teoria de Herzberg – Teoria dos Dois Fatores 6.- GERENCIAMENTO DA COMUNIÇÃO O gerenciamento da comunicação inclui um conjunto de processos exigidos para assegurar a geração, coleta, distribuição, armazenamento…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO IMES Instituto Mantenedor de Ensino Superior Metropolitano S/C Ltda. Presidente ♦ William Oliveira Superintendente Administrativo e Financeiro ♦ Samuel Soares Superintendente de Ensino, Pesquisa e Extensão ♦ Germano Tabacof Superintendente de Desenvolvimento e>> Planejamento Acadêmico ♦ Pedro Daltro Gusmão da Silva FTC - EAD Faculdade de Tecnologia e Ciências - Ensino a Distância Diretor Geral ♦ Diretor Acadêmico ♦ Diretor de…

organização, a fim de alcançar tais objetivos da maneira mais adequada à situação e garantir a competitividade em um mundo de negócios altamente concorrencial e complexo. O que é uma Teoria? ► É UM CONJUNTO DE PROPOSIÇÕES QUE PROCURAM EXPLICAR FATOS DA REALIDADE PRÁTICA. Então : ► Teorias de Administração são: ▪ IDÉIAS PRÁTICAS QUE AJUDAM A ENTENDER E ADMINISTRAR ORGANIZAÇÕES QUE SE FORMAM EM NOSSA SOCIEDADE ... …

.....................................................19 CAPÍTULO 3 – Gerenciamento de Pessoas................................................................................21 Teorias motivacionais .......................................................................................23 Teoria na organização ......................................................................................25 Gestão de Pessoas ................................................................

resultados em potencial, e tomam a decisão necessária. Entretanto, em muitos aspectos de planejamento, liderança, comunicação, relações interpessoais, os administradores devem também usar outras abordagens (comportamental, quantitativas, sistêmicas, contigencial). 4) Níveis de Administração ▪ Níveis de Administração - o termo nível organizacional é, às vezes, mais preciso do que o termo nível administrativo, particularmente na base da organização, que não tem administradores. ▪…

2013 – 2º semestre DISCIPLINA: Evolução do Pensamento Administrativo Professora: Patrícia Mara de Souza 1 - Objetivos da disciplina: Apresentar e discutir com profundidade os conceitos teóricos desenvolvidos pelas várias Teorias da Administração, garantindo ao aluno uma perfeita compreensão do seu campo de formação e de futura atuação profissional. Contribuir para a compreensão de que as organizações, enquanto sistemas dinâmicos, necessitam da aplicação de conceitos…

O tema proposto surgiu devido às observações no setor público, onde há conflitos internos e externos no ambiente de trabalho demonstrado por alguns servidores insatisfeitos. E sendo a gestão de pessoas uma área muito sensível com configuração contigencial e situacional, pois depende da cultura existente em cada órgão. O setor de GP tem uma grande responsabilidade na formação do profissional que a instituição deseja, objetivando o desenvolvimento e crescimento da instituição como o…